1樓：華律網
不可以同時和兩個公司同時此孫簽訂勞動合同。因為單位要為職工繳納各種社會保險，就需要到當地人力資源和咐扒碰社會保障部門對勞動合同進行鑑證，現在勞動合同鑑證都是實名制的，都是全國聯網的，錄表的時候，需要提供本人的身份衡談證號，身份證號重複是不可以錄到電腦裡的，所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。
同時和兩個公司籤合同可以嗎?
2樓：林佳楠
法律分析：同時和兩個公司籤合同不可以，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的用人單位可以解除勞野陸簡動合同。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一）在試用悉派期間被證明不符合錄用條件的；
二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
六）被依法頌褲追究刑事責任的。
乙個人同時籤兩家公司合同會咋樣
3樓：知道律臨
【法律分析】實際中，員工同時簽訂兩份勞動合同的將要承擔以下的後果：1、公司有權終止勞動合巧鬧同按規定野寬仿，員工有以下情況的公司可以單方解除勞動合同：員工以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立頌纖或者變更勞動合同致使勞動合同無效。
2、公司有權主張經濟損失賠償。
【法律依據】中華人民共和國勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一家公司乙個人可以籤兩個崗位的合同嘛
4樓：
摘要。您好親，一家公司乙個人，如同時兼任兩個職位，可在乙份合同中註明，無需籤兩份合同。但不得超過法定工作時間。
同時，用人單位應當按照國家規定支付勞動者的工資報酬哦。在簽訂合同時，需注意條款的合理性、合同的簽訂程式及細節等問題，避免發生合同糾紛。<>
您好親，一家公司乙個人，如同時兼任兩個職位，可在乙份合同中註明，無需籤兩份合同。但不得超過法定工作時間。同時，用人租差單位應當按照猛遲國家規定支付勞動者的工資報酬哦。
在簽訂合同時，需注意條款的合理性、合同的簽訂程式及細節等問枝型李題，避免發生合同糾紛。<>
您好親，法律沒有規定乙個人只能在乙個公司籤一銷粗個崗位的合同，所以，乙個人可以在同一家公司簽訂兩個或更多的崗位合同。然而，需要注意的是，每逗改份合同都應該明確列明該員工虧指鎮的具體職責、工作時間、工資待遇、保險福利以及其他勞動合同應當包含的內容。在簽署多份合同時，員工應仔細閱讀並核實每份合同的條款與條件，避免出現重疊或矛盾的情況哦。
那可以籤乙個勞動合同和乙個合作合同嘛。
您好親，可以和單位協商的哦，沒有硬性的規定哦。
一家公司乙個人可以籤兩個崗位的合同嘛
5樓：
摘要。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。
您好，一般情況下，乙個人只能簽訂乙份勞動合同。
如果您需要這個公司兩個崗位，可以在乙份合同中註明，不需要籤兩份合同。
法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立碼神勞動關係，對完灶模遲成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五隱李）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。
這個公司同意讓乙個人應聘兩個崗位嗎？
一家公司乙個人可以籤兩個崗位的合同嘛
6樓：
摘要。您好，一家公司乙個人不可以籤兩個崗位的合同。因為根據相關法律規定勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同，所以一家公司乙個人不可以籤兩個崗位的合同。
您好，一家公司乙個人不可以籤兩個崗仿耐位的合同。因為根據相關法律規定勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的漏族，用人備搜春單位可以解除勞動合同，所以一家公司乙個人不可以籤兩個崗位的合同。<>
您好，根據《勞動合同法》第三十九條規定：勞動者有下列情形遲核之一的，用人單位可以解除勞動合同：告旦睜1，在試用期間被證明不符合錄用條件的；2，嚴重違反用人單位的規章制度的；襪歲3，嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
人能不能同時擔任兩家公司的財務負責人
可以的，只要原來那家單位按規定申報納 稅就沒關係。如果原來那家企業出現不按規定申報納稅現象，且稅務局有無法聯絡到該單位，則會對該企業按非正常企業對待。這時原企業的法人 財務主管在當地其他註冊的企業也會受到限制。拓展資料 財務負責人，是指一般由總會計師或財務總監擔任，全面負責公司的財務管理 會計核算與...
手機上能不能同時登兩個，手機上能不能同時登兩個qq
可以啊。乙個手機qq。乙個網頁qq 可以，有兩個qq軟體的 可以再下乙個hd版qq 版本不同就可以，需要智慧型機 乙個快手號能在兩個手機上同時登入嗎 qq授權登入的 10 不可以的。乙個qq授權的快手號不可以在兩個手機上同時登陸，快手只支援單號單裝置登陸。如果在乙個手機登陸,另外乙個手機的就好顯示下...
請問我這樣的問題能不能投訴中國銀行 5
請問我這樣的問題能不能投訴中國銀行 解決方法很簡單，你自己去中國銀行再開乙個賬戶，把告訴你公司，讓他們以後發薪發在新的裡。然後把原來的賬戶清掉，如果不能登出就把錢全部取走。你說的名字問題也不能確定是中國銀行操作錯誤，很可能是你公司向銀行提供資訊時就搞算了，所以說你把火發在中國銀行頭上也不一定對，如果...