1樓：知23743陡謎
你好如果是我，我不會嫉妒，但是會心有不甘。每個人的一生都不是一樣的，世界上有多少人就有多少種生活狀態所以我不會嫉妒別人，但有的時候會心裡很失落，他在哪方面比我強，為什麼他比我發展的好，工資還比我多啊，別人發展好就發展好唄，和你沒蘆租有任何關係陪嫌，你就過自己的日子。不用去嫉妒他，你有上天給你安排的人生。
他或許在某個時候遇到了好的機會就發展起來了，這也是很正常的，他發展的好的話不是更好嗎？他如果發展不好的話，你是他的朋友，你不還得拿蘆譁手錢幫助他嗎？那樣豈不是更糟糕。
2樓：大馬
這個問題嘛！說不會是假的，因為經常在一起，你能時刻感覺到對方比你混得好，多少也會有一點壓抑感，為什麼自己就混成這樣。在羨慕朋友的同時也是嫉妒著知握的吧搭譁慶！
不蘆迅過也會成為自己不斷努力的動力的。
3樓：班含晴
說實話咐帶，有時候會，特別是我鋒簡圓們付出同樣多的努力時，不過這也會激勵我自己更加努力。像自己的朋友學銀塌習，努力的掙到更多的錢，同樣是人一定要證明自己不會比別人差的，有的時候嫉妒也是一種讓你前進的動力。
4樓：南腔調調調音
那要看對朋友的定義了。如果是表面朋友的話，也算不上是真正的朋友，應該是橋塌虛會的，縱然嘴上不說心裡還是會有點不好受的。但是如果是真正的衫早朋友，那應該是一種情緒共通，我會因為她的開心她的成功而激動而歡呼，也會因為她的失落和遇到的挫折而感同身受。
所以啊，如果一旦對某個朋友而心存嫉妒或者其他負面情緒的話，那麼他一定不是真正放在心裡的朋敏燃友了。
5樓：達
同乙個寢室，同乙個公司，相差無幾的數團工作，工資卻比你高。大家都不是聖人，心薯腔橘裡會有不甘心和一絲嫉妒，也算正常吧。況且大家是又在同圓盯乙個公司，就會更加的覺得心裡不平衡了。
6樓：顓孫訪蘭
這個不會吧，只是會有一譁梁培點羨慕了，但自己的生活自己過，每個人都有自己的快樂。看到自己的朋友過好心裡也會覺得非常的開心亂唯的，我覺得真正的朋友就是這樣的吧，看到渣蠢對方好的時候心裡也會感到高興的。
7樓：豆霽像交芽歡
看人啦，因為有並拆穗的人完全就是傻白甜，啥都不會，在工作中撒撒嬌就可以矇混過關。但是，明明自己付出很多，絕卜會的也比她多，就是不會示弱，直御型性子，所以沒有她混的好。這時候就會嫉妒！
8樓：網友
不會，森純通過努力有了回滲歷報我覺得就真的很滿足，畢竟像我能把一百塊花出兩百塊的水平，畢竟我始終不覺得多一點錢代表了什麼叢春搜。
9樓：狐妖千年
心裡多少會有一點吧，配散判不是那種見不得別人好的人。看到自己的朋友發展的特別的培改好，自己的心裡也會覺得非常掘陵的開心的，但是心裡還是有一點點的失落的感覺的，為什麼自己會這麼的差勁。
同事嫉妒自己比他的薪水高，我該怎麼辦？
10樓：逗味聊體育
<>同事嫉妒自己比他的薪水高，我該怎麼辦？
在這種情況下，你應該告訴他你已經取得了一些成績，所以公司會提高你的工資，或者在支付你的工資後不要告訴你的同事。亞洲文化有乙個很大的缺點，就是喜歡打聽別人的工資水平。這個我真的不同意。
老闆給人開什麼樣的工資，是基於很多考慮的。作為一名員工，你知道我們公司的一般工資何時會被重新評估。當你努力工作了一年，你有理由要求更多的工資。
當別人知道你在做同樣的工作，而且你的工資比別人高的時候，當然這是你應該比別人付出更多的時候，這樣即使對方覺得不平衡，你也可以通過自己的努力找到更多的平衡點。重要的是，每份工作除了工資，還能提高技能。在評論中，很多老闆喜歡給老員工發底薪。
然後找乙個高薪的新人。其實老員工不必心理不平衡。我想知道他們是否真的在這份工作中找不到真正的角色。
我覺得主體還是需要靜下心來，腳踏實地的做事。既然他拿到了這份工資，他必須讓老闆物有所值。你可以告訴你的老闆。
從企業的角度來看，工資保密有利於降低管理成本，對工資差異進行反覆橋敗解釋。同時也可以避免與同類公司的惡性競爭。更敏拍顫有甚者，主要是保護工資高低的員工，會對高於或低於平均工資的員工造成心理負擔。
但是，在一家公司工作了很長時間後，我們大多數人對同事的工資水平還是心中有數的。在一起太久，很難保證自己的收入不會不經意間洩露。在中國，公司大部分崗位的薪酬資訊都是保密的。
你只知道你的工資，直接知道你的工資報告。但是同事通常不知道對方的收入。
食物鏈。較高的人解決問題的影響力更大，所以提到這類事情不要用憤怒或指責。記得要冷靜。
乙個好的老闆會賀信聽訊息，找人幫你解決工資問題。對你的嫉妒可能會持續下去。雖然這不是你的責任，但你伴侶的負面情緒。
可能會蔓延到你的工作中，甚至影響你的個人表現。在這種情況下，有必要立即與員工直接交談。
11樓：創作者
應該段彎者學會安撫同事的情緒，學會和同事溝通，讓同事瞭解自己薪水高的原因，還要學會鼓勵同事，這樣鬧螞可以避免兩個人的誤握薯會發生。
12樓：創作者
和對方保持一定的距離，和對方進行工作交接的時候，一定要格外的注意，需要將一些證據保留下來。
13樓：西紅學姐
遇到這樣的情況，我覺得你應該做好自己的本職工作，然後也應該謹防同事陷害你，一定要提高警惕。
14樓：愛仕達各色
應該和這個同事保持乙個距離，而且也不要把自己的真實工資情況告訴對方，要離他遠一些。
同事嫉妒自己比他的薪水高，這種情況該怎麼辦？
15樓：木子夢境解析
其實這種情況下，你也是沒有辦法的呀，沒鋒薪水都是公司給的，又不是消鋒個人定的，所以她嫉妒你是他的問題，他應該自己調枯橋晌節一下心理問題。
16樓：陳遠紅紅紅
這種情況不要理他就可以了，而且自己也要更加努力工作，要做得更加優秀一些。
17樓：伏爾雅
當同悉純事嫉妒你比他的薪水高的時候，儘量哈哈一笑，一帶而過，或者說以後大睜滾咐家薪水都會上來的備攔，這樣的鼓勵的話。
18樓：思語新竹
他嫉妒你的工資比他高，漏前這不是你可以決定的。因為每個人閉歷薪資的高返態清低，也是單位根據你的能力來確定的。他嫉妒，不如好好的提公升自己的能力。這樣他的薪資水平也會得到提高。
19樓：蕭航學長
這種情況下沒有必要去和同事爭論什麼，因為工作就是為了賺錢他沒有你賺得多那麼他也沒有你在老領導面前更加重要，領導也不會因為他的嫉妒去排擠你。
20樓：戢尋菱
我覺得如果同事嫉妒你比她的薪水高，遇到這種情況，我覺得你就不用理他，而且也適當的可以鼓勵你的同事一下告訴他好好幹，將來自己也會掙的比自己更多的錢。
21樓：本紀列表
你要告訴她，薪水高也就證明這責任的重大，如果他的責任更大一些，那麼他的薪水也會高一些，高薪水不代表就是更輕鬆的工作。
22樓：勤奮的苦海
當面對同事的嫉妒是我們可以經常送給同是一些小禮物或者請他吃飯，這樣對方心情好自然就不會再嫉妒你的薪水。
23樓：朝空事
這不是你的問題，工資高那是領導給的，也是領導對你工作的肯定，所以不要去管別人怎麼說。
24樓：網友
同事嫉妒自己比他的薪水高，這種情況該怎麼辦？
同事嫉妒自己比他的薪水高，這種情況告訴她按勞取酬，多勞多得，把精力都放在工作上。
25樓：獨行俠客行萬里
你發的薪水高，別人一定羨慕嫉妒恨，嗎沒辦法，工資是分能力分集別給，它季度那就要有八g都化成動力來，努力工作，做出成績來他的鞋子也會漲。
26樓：懶得可愛的小李
就應該主動和對方進行溝通說明理由，這樣才能夠解除這種問題，也不會影響到你的日常工作，效果非常的好。
27樓：小豆子子梓
遇到這種情況應該和他說自己因為取得了某方面的成就，所以公司才會漲薪水，或者發工資之後不要告知同事。
28樓：帳號已登出
這個沒法辦。總不能把你的薪水給他吧。這個需要他自己說服自己。其他人很難幫上忙。
29樓：網友
同事嫉妒你工資高，不解釋不反駁因為這事沒法說只能冷處理。
30樓：歐依雲
我覺得這沒有什麼需要讓步的，也不需要做出改觀。
工資太高會引起同事嫉妒嗎？
31樓：帳號已登出
1.會引起同事的比較心理，影響工作場合的關係。
同事之間對比彼此的工資高低，從而產生不平衡的感覺，這不利於同事之間的和諧相處。特別是那些工資較低的同事，可能會由此對公司產生一定成見，認為公司沒有公平合理的薪資制度。這不是一件好事。
2.會對同事產生不讓褲必要的壓力感。
知道我的工資之後，有的同事可能會覺得公司對其他人的重視程度高於自己，這會讓人產生自卑或不安全感。這種負面情緒不但無法提高工作效率，還會影響心理健康。工資只是衡量個人價值的一小部分，同事之間應建立在共同進步與信任之上，而非僅僅比較物質條件。
3.同事之間可能會由此產生比較與攀比。
知道某人的工資之後，部分同事會因此要求公司進行薪資調整與提高，這很容易指攔導致同事之間的相互攀比，長此以往更有造成惡性競爭的危險。如果透露自己的工資比同事低，可能會引起同事的嫉妒，他們可能認為你不如他們。可能會導致同事之間的緊張關係，並且會影響工作效率和團隊合作。
4.會影響公司的團隊氛圍。
如果大家都習慣對工資很在意，企業團隊文化必然受到衝擊。這會讓公司管理層覺得員工只在乎物質財富，而忽視了其他的企業價值，雙方的信任感也會大打折扣。如果透露自己的工資比同事高，可能會引起同事的不滿和抱怨，因為他們可能認為他們做的工作比你更好，卻得到了更少的報酬。
會導致薪資不公問題，坦逗簡併且會破壞同事之間的關係。
你的朋友比你過得好，你會嫉妒嗎？
32樓：情感導師賽文
這種情況肯定不會嫉妒啊，朋友之間是沒必要在意這些的，朋友之間無論是誰過的比較好，都是值得我們一起去慶祝的事情。
33樓：30秒不
自己肯定不會嫉妒，自己的朋友比自己過得好，應該是值得自己為他高興的事情。
34樓：姚姚相扣
不會嫉妒朋友過得比自己好。朋友過得好的話，反而會替他開心。
為什麼會嫉妒自己最好的朋友呢？心裡醫生進
35樓：席恨寒茹剛
這是自卑感作怪吧。人一般都喜歡跟朋友作「鬥爭」的=///找自己。
喜歡做的事，重新感受下自己自信的呼吸。還有就是，少拿自己跟別人作比較。人和人總逗掘的來說還是不同的。
比著有什麼意思呢？嫉妒別人是很正常的心理，即使物件是朋友也是正常的。而且你討厭她跟你買同樣的東西，那個不屬於嫉妒心理呢，這個是獨佔欲作怪吵指歷。
因為你喜歡那樣東西，你希望自己是唯一乙個欣賞或發現到那個東西的人。你向自己強調著自己的獨有和獨特性。可她這時剛好又買了跟你一樣的。
你緩解自己對她情緒的方法受阻了，你也好怕她會搶了你所有自認為的優勢，即自信。集合在一起，自然也就討厭她了。
想調整的話，就自然地保持距離一段時間。也就是給自己一段時間做自己覺得享受或會讓自己自信，感覺心情非常好的事。這是最主要的，自信。
有了這個，你會很自然地發現別人身上的優點和亮點，繼而欣賞對方公升搜。而不會總拿自己作比較了。
36樓：樂正友安俟源
意識到問題所在了，說明你已經在改變了。
儘量不要強迫自己與嫉妒心理進行對立，這樣做有一定的負作虧返用。一是會因此起煩惱，二是過分的關注反倒會對嫉妒起到一種加強作用。你能從道理上明白嫉妒的不必要就足夠了，然後放下對嫉妒的關注。
其實嫉妒心理只是一種心態表現，從過分的自我(自尊、自私、自愛等）心理引伸出來的。如果乙個人放不下自私自我之心，就很難**嫉妒心理。從這點來講，現代人可能都或多或少有些嫉妒心理，只是表兆段現角度和方式不一樣，或隱或顯或強強弱而已。
你覺得嫉妒心理過分強烈，已經影響到你的正常交往了，想要採取一些方法消弱它。那麼，這個方法也有很多，向上面朋友提出來的就是一些。另外，你可以試試追根法。下面我介紹一下。
首先，正視並接受自己嫉妒心理的產生，因為它是你自己的心境和周圍的事物撞擊後發生的自然反應。接受這個現實而不再敵對後，你的身心就會較以前相對平靜放鬆許多。
再者，當你族空譽和別人接觸時意識到自己產生嫉妒心理時，就要反向思維。即思維自己為什麼產生嫉妒心理，這種心理能不能給自己帶來自己需要的進步？尤其是為什麼產生嫉妒心理的反向思維，它能把自己的心理深層關注都挖出來。
挖到最後會發現，嫉妒心理是我們深層心理需要得不到滿足的外層反應。到這時你自己就會明白，不應以自己的內心需要而遷怒於別人，嫉妒別人不等於自己得到了想要的東西。這樣一來，道理越來越明，嫉妒心理會越來越淡，最後達到心情的坦蕩平靜。
當然，我說的只是一種概括，具體可以通過自己觀察體悟或找這方面的書詳細研究一下。
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