1樓：網友
工傷九級傷殘享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按所在省市規定享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為卜帶棗九級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保行歲險**支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**型拆支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
2樓：網友
傷殘賠償金的計算公式為：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純返碰收入)標準×傷殘係數×賠償年限。
1)60週歲以下人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘係數×20年。
2)60週歲—75週歲之間人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農尺世段村居民人均純收入)標準×傷殘係數×[20-(實際年齡-60)]。
3)75週歲以上人員殘疾賠償金=受訴法院所在地上陵譽一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘係數×5年。
上述公式中的傷殘係數是如果確定的呢？
傷殘係數，傷情評定為一級傷殘的，按全額賠償，即100%；二至十級的，則以10%的比例依次遞減。多等級傷殘者的傷殘係數計算，參照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(gb18667-2002)附錄b的方法計算。
工資一萬元一月9級殘工傷應賠多少錢
3樓：
摘要。工傷傷殘鑑定為9級的，要賠償醫療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準為：
一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金為8個月的本人工資。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
工資一萬元一月9級殘工傷應賠多少錢。
你好，工資一萬元一月9級殘工傷一次性應該賠付43萬左右。
給個人老闆開車造成的。
只開了不到兩個月，沒有簽訂合同。
自從工傷後所有的費用都要算一起的。
有沒有保險這些。
一般開車的老闆都有買保險的、保險可以報銷一部分這個錢。
工傷傷殘鑑定為9級的，要賠償醫療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性傷殘補助金、一次性銀拆埋工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準為：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金為8個月的本人工資。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重鋒螞或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定御寬委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
月平均工資5000，九級傷殘能賠多少錢？
4樓：
摘要。九級傷殘的為賠償一次性賠償金按基數的2倍進行支付。其中醫療費的計算方法是：
醫療費賠償金額療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用院伙食補助費的計算方法是：住院伙食補助費賠償金額0元/天×住院天數養費的計算方法是：營養費賠償金額據傷殘情況參照醫療機構意見確定工費、誤工時間的計算方法是：
誤工時間是以醫療機構出具的證明為準。九級傷殘的，誤工時間可以算至評殘之日前一天。
月平均工資5000，九級傷殘能賠多少錢？
您好，諮詢律師為您服務。
月平均工資5000，九級傷殘能賠多少錢？
九級傷殘的為賠償一次性賠償金按基數的2倍進行支付。其中醫療費的計算方法是：醫療費賠償金額療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用院伙食補助費的計算方法是：
住院伙食補助費賠償金額0元/天×住院天數養費的計算方法是：營養費賠償金額據傷殘情況參照醫療機構意見確定工費、誤工時間的計算方法是：誤工時間是以醫療機構出具的證明為準。
九級傷殘的，誤工時間可以算至評殘之日前一天。
九級傷殘大概是在十五萬左右的。
僅一次性傷殘補助金能陪多少。
如果工資五千有流水，大概就是在到之間。
九級傷殘工資5000一共賠多少
5樓：杜曉霞
45000左右。
工傷九級的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，而一次性工傷醫療補助金體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
另外，造成傷殘的賠償有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
【法律依據】
工傷保險條例》
第三十七條。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷認定後二級傷殘人士今後的待遇怎麼算
1 傷殘津貼 1 4級，單位不可以辭退工傷職工，單位養著了，標準為二級的是本人工資的85 單位支付，傷殘津貼低於當地最低工資標準的，有工傷保險 補足差額。注意每年市一級都會調整待遇基數，比如原來本人工資是1000，那麼工傷職工每月可以從單位拿到850元，下一年，市級社保部門會調整基數，一般是調整百分...
9級傷殘可以辭退嗎
首先要向社保部門申請工傷認定，工傷認定後，存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定，根據鑑定等級確定賠償標準。包括以下幾項 1 工傷所需醫療費 2 住院伙食補助費 生活護理費 保外就醫所需的交通 食宿費 3 安裝假肢 矯形器 假眼 假牙和配置輪椅等輔助器具費 4 在停工留薪期內，原工資福利待遇...
十級傷殘賠幾個月工資
賠償標準 編輯殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年 七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨...