1樓：網友
跟他們說員工工作太辛苦，流失率很高，做一段時毀遲間就會辭職。纖宴李特別是必勝客餐廳助理，上晚班要上到晚上12點多，工資除去租房和祥檔伙食，基本所剩無幾。建議該加薪了。
對餐飲工作的建議怎麼寫
2樓：匿名使用者
做餐飲業人力資源的話主要是要解決公司在人力上的問題，比如人員流失等問題，要想處理好這些問題，建議上最佳東方的職業指導，裡面有專門版塊針對這個問題。
3樓：匿名使用者
把衛生在弄好一點，要隨時保持清潔。
4樓：匿名使用者
先寫現在的餐飲，然後在寫寫過程，提意見。ok完事！採納哦！
5樓：匿名使用者
態度要好，環保問題，服務問題等等。
對餐飲總經理的建議怎麼寫
6樓：
親，您好<>
這邊根據您提供的問題，為您查詢到以下：您好，餐飲總經理是餐飲企業的核心管理者，他們需要在餐飲企業中扮演著重要腔敏的角色。對於餐飲總經理，建議如下：
首先，要注重餐飲企業的品牌虧圓孝形象。餐飲企業的品牌形象是吸引顧客的重要因素銷稿，因此餐飲總經理應該注重餐飲企業的品牌形象，從餐飲環境、服務質量、菜品口味等方面入手，提高餐飲企業的品牌形象。其次，要注重餐飲企業的管理。
餐飲企業的管理決定了企業的經營效益，因此餐飲總經理應該注重餐飲企業的管理，從人員管理、財務管理、營銷管理等方面入手，提高餐飲企業的管理水平。最後，要注重餐飲企業的創新。餐飲企業的創新能夠提高企業的競爭力，因此餐飲總經理應該注重餐飲企業的創新，從菜品研發、服務模式、營銷手段等方面入手，提高餐飲企業的創新能力。
總之，餐飲總經理需要注重餐飲企業的品牌形象、管理和創新，這些方面的提高能夠幫助餐飲企業更好地發展。
對餐飲工作的建議怎麼寫
7樓：還傲蘑
對食堂的意見與建議，歸納如下： 一、對現行服務質量的意見如下： 1、蔬菜種類太少，份量不粗仿攜足。
2、蔬菜油水太薄，不經餓。 3、菜價太貴、不實惠。 4、菜的味道太辣、偏鹹，湯偏鹹，有時有腥味兒。
5、肥肉全是邊角料，看著沒有胃口。 6、紅繞蹄花兒、乾煸雞塊時而不熟。 7、公尺飯太硬、公尺湯是剩飯煮的，豆漿無豆漿味兒且糖味太重。
8、不夠衛生，有時菜裡出現毛髮、蟲子、帶毛肉等令人倒胃的東西。 9、醃製食物太多，不要總是做韭菜。 10、供餐時間短，第四節可上罷去吃飯就沒菜了。
二、改進建議如下巖伏： 1、每個窗臺上，放上辣椒、醋、醬油、花椒等調料，讓就餐人員自己調味兒。 2、假期教師視窗照常大擾開放，保證住校教師就餐。
員工給餐飲老闆的建議有哪幾點
8樓：
親，您好激蔽野<>
提高食品質量員工可並亮以向老闆建議在食材採購上注重選用優質、新鮮、安全的食材。同時，加強廚師的培訓，確保食品的製作過程符合衛生標準。餐飲老闆也可以進行顧客滿意度調查，瞭解顧客反饋，並根據反饋及時調整選單。
2.改善服務質量員工可以建議老闆加強員工培訓，從服務禮儀、語言表達、服務態度等方面入手提高服務質量。此外，餐飲老闆明喊還可以採用技術手段，如引入智慧型點餐系統或app下單等方式，提高服務效率。
3.節約成本員工可以向老闆提出降低成本的建議，例如通過減少浪費、改進採購方式、優化運營模式等方式來降低成本。老闆也可以與員工合作，尋找更具經濟效益的採購方式，避免不必要的浪費，並優化人員排程和配置，提高效率。
4.增加營收員工可以向老闆提出增加營收的建議，如改進選單、擴大營業範圍、推廣活動等。餐飲老闆也可以通過市場調研、分析銷售資料等方式，找到新的增長點，提高營收。
5.提高使用者體驗員工可以向老闆提出提高使用者體驗的建議，如改進餐廳佈置、增加互動性活動等。餐飲老闆也可以增加顧客反饋渠道，積極收集顧客反饋，瞭解他們的需求，以滿足顧客的期望，提高客戶滿意度。
總之，員工的建議對於餐飲老闆來說非常有價值，老闆應該積極聽取員工的意見和建議，並加以重視和改進。
乙個管理層對餐飲公司的意見及建議怎麼寫
9樓：上墳燒報紙
1、肉經常有酸的味道，建議每天清理，不得有隔夜肉。2、管理人員用洗潔精應及時**。3、必須端正工作態度，服從專案管理，有意見應寬雀及時與辦公室主任溝通，不得散佈小道訊息。
4、建議增加點辣醬、辣椒炒蛋、辣椒拌小魚等辣菜。5、建議經常有新鮮菜。6、最好多一些雞蛋湯、紫菜湯之類的。
7、伍巧咐建議食物要保持新鮮，菜品樣式要經常更換，要提高營養搭配。食物要充足，營業時間要延長。8、早餐要多樣化，稀飯要用生公尺做。
9、炒菜佐料要齊全，剩菜不要混在新炒的菜中。10、肉要保持新鮮。11、多一些葷素搭腔純配的菜。
12、早餐的稀飯可以加點花生、紅棗之類的。13、湯的品種要多樣化。14、青菜要多換種類。
10樓：陌然輕輕
一老擾培個管理層對餐飲公司的意見及建議寫先需要將其嗯建議需要給誰寫的人物搞清楚之後，在上方要寫好關於領導的名字之後。以書信體的格式寫正文之後，將侍唯正文主要的建議李大進行一系列的分類，由較小，由粗到細來進行乙個大致分類之後。然後可以再進行署名和日期。
如何寫餐廳的建議書
11樓：
對餐廳的建議不管什麼樣的規模，首先要的就是服務，服務才是第一，服務好不是特色，要做出別的餐廳沒有的服務，比別的餐廳更好的服務，要給客人留下印象，再有就是菜的特色，廚師菜抄的好不行，會抄菜的廚師多的很，我爸爸抄菜也很好埃。主要就是菜的特色。廚師必須要有創新精神。。。
要做出個特色，再有就是衛生，乙個餐廳衛生必須是非常到位的，給人一種天天都是剛開張的感覺，不要到處都是蒼蠅到處都是油膩，消毒工作要做好，不注意形象也要注意安全，安防意識一定不能少，消毒啊，放火，防摔， 其實還有乙個重要的東西就是思想教育，乙個老闆也許懂的不少但你的屬下們不一定什麼都知道什麼都能做到。。所以經常開些晨會啊，晚會的。。教育些下屬，再乙個就是制度明顯，獎罰分明。。
要把你的思想境界帶動給下屬，要達到整體模式。
你說這些太常規了。
服務，菜品，衛生，安全。
提公升營業額建議 營銷等。對呀。
餐廳員工給領導的建議
12樓：
摘要。建議如下：
負責領班以下員工的考勤、考績工作，根據他們工作表現的好差，有權進行表揚或批 評，獎勵或處罰。
對飲食總監負責，負責一種餐廳、乙個大餐廳或幾個(種)小餐廳的管理工作。
餐廳員工給領導的建議。
建議如下：負責領班以下員工的考勤、攜碧穗考績工作，根據他們工作表現的好差，有權進行表揚或批慧正 評，獎勵或處罰。對飲食總監負責，負責一種餐廳、乙個大餐廳或幾個(種)小餐廳的管理工辯卜作。
熟悉飲食部各圓消正餐廳的營業時間及**的品種。散餐客人較分散、流量大，難掌握，散客中各種身份的客人都有，對食品、 服務要求高，但易被忽視，經理一定要在現場細心觀橋圓察橘悔，督導服務員儘量滿足客人的要求。
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提出有效控制全球變暖的建議怎樣寫
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