1樓：慕容同光魚仙
首先對你的真心表示感動。核喚感情是雙方互動的，他不相信你是因為你可能不是他心目中想要的。所以你要做的不是如何付出，而是肢喊要對他做深入的瞭解。
先從普通朋友的角度上進行，不要急於行事，他所需要的被你發現這就是機會了歷氏野，不必太熱情的去關心他，那樣會讓他反生不滿。自然一些，大方一些，慢慢的你真的瞭解他了就可以從他的角度去看自己是不是可以得到他的信任了。
最主要的還是彼此的瞭解和信任，多找些共同話題**一下會進步很快。
2樓：薩好慕仝金
乙個人爛絕的信用蘆歷賣是靠自己建立的，如果想別人相信你，那麼至少你要先相信自己，給自己陪逗承諾，讓自己說出去的每句話都好好做的到，我想大家都會看的到。畢竟每個人都不是傻子。
機會不是別人給的，不知所措只會讓你顯得更加無能，只要自己問心無愧，別人的想法又何必太在意。連那麼點信任都不肯再給你，那你的那些朋友還值得你那麼付出嗎。
3樓：絢麗de天使
光靠你的努力是不夠的，如果對方已經不想在與你做為朋友那就沒有辦法則孝陵了，在說世上有不是隻有他一人，好有更多的人能成為你的孫戚朋友，何必一定要指定他呢？再說連朋友都不信任的人，就算你們慎消和好了你們之間還會出現問題的。
4樓：網友
男人之間一般沒有深仇大恨是不會結怨的。
男人跟男人之間的感情就得用男人的方式去解決。
偏激一點的辦法，如果他賀陵戚有什麼不爽，叫他打你一頓。
豪禪陵爽一點的辦汪歲法，叫來一起喝酒，誰先醉按誰的來。
讓人相信還是相信別人
5樓：
您好，很高興為您解答問題。這個問題比較複雜，因為讓人相信和相信別人都是很重要的能力，具體分析如下：1.
讓人相信：如果我們一味相信別人，可能會被別人騙取利益、失去自己的信任和尊嚴，因此讓人相信的能力是非常寶貴的。具體來說，它可以提高我們的說服能力、領導力和合作能力，為我們在工作和生活中創造更多的機會和財富。
同時，乙個有信用的人在社會上也更容易受到尊重和認可。2. 相信別人：
和讓人相信相對的，相信別人可以使我們更加開放，增進人際關係，從團隊和合作中獲得更多的幫助和支援。如果我們總是懷疑、猜忌別人，很容易失去信任和朋友，甚至孤立於社會。同時，相信別人也可以提公升我們的自信和自我成長，讓我們更好地發掘自己潛在的能力和優點。
綜上所述，讓人相信和相信別人都是很重要的能力，需要根據具體的情況進行判斷和平衡。在工作和生活中，我們應該在正確的時候做出明智的決策，並保持開放、負責和誠信的態度，這樣才能在社會中取得更大的成功和成就。
如何讓她相信我
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