1樓：花為誰栽
01 編制：
看單位吧，有的單位會給編制，有的單位不會給編制。其實現在很多都是合同制，有些醫院引進人才才可以給編制。
合同制的醫生如果公升到副教授以後也可以給編制。
關於事業編制相應的福利，這個要自旦李己瞭解，每個地方都不太一樣，但也無非就是五險一金。
02 收入：
和很多職業一樣醫生的收入譁攜也由獎金、工資和津貼構成，不同的科室、不同的醫生獎金也不一樣，有的一兩千也有都是一兩千的好幾倍。至於工資和津貼一共有多少呢？我所瞭解的，主任醫師大概四五千。
03 灰色收入：
很多人都會對醫生的灰色收入很感興趣，我所瞭解到的灰色收入大概是出門診可以拿到的藥品回扣以及病人家屬給的紅包。當然灰色收入並不是合法的，如果你是或者你想做乙個有職業操守的醫生亂遲伏，你的關注點不應該在灰色收入上。
04 其他：
談到醫生的待遇，除了工資之外，還有工作環境工作強度等等需要討論的問題。一些小地方或者邊緣地區的衛生室等等也可能十分清閒看書喝茶聊天，但我想學醫那麼多年，你的志向應該不在於此。對大多數醫生來說都面臨著高強度的工作，也有很多人吐槽說醫生的收入與高強度的工作並不成正比，意思就是價效比並不高。
除此之外你可能還要面臨著較差的工作環境以及面對各個階層、不同素質的人。
我們要知道的是任何的行業都有站在金字塔頂端的人，和金字塔底端的人。而我也無法給出乙個準確的醫生的待遇究竟好不好的答案，因為由於單位差異、學科差異、地區差異甚至是不同的職業階段，這個問題都是有待商榷的。這還取決於你自己的能力和運氣。
2樓：考試寶典
大部分醫生的付出與回報是不對等的，在未來幾年醫生的工作量可能還會更大，但是工資的漲幅轎野還不一定跟得上~
為什麼我會這麼認為呢？
1. 我國人口老齡化
根據第七次人口普查資料來看，截止到2020年年底，全國總人口液前共計141212萬人，超過65週歲的老年人口高達億人，佔比，相較於2010年大幅度上公升了。資料顯示我國老年人口規模大且增速快。
人口老齡化不僅會加大社會福利保障體系的壓力，也會加大醫療行業的壓力。如果醫院的數量、醫護人員的數量等各方面資源跟不上老齡化的發展速度，醫護的工作量就會越來越多，壓力越來越大。
2. 疫情的常態化
我國的公立醫院都是自負盈虧的，大家都知道醫院裡隨便乙個器械，可能就要幾十萬幾百萬的**，國家財政對於醫療行業的支援猶如杯水車薪。
醫院靠醫護賺錢，醫護靠績效賺錢，但是受疫情的影響，看病人數劇減，也就意味醫院的收入會大幅度減少，貌似現在已經出現了醫院為了縮減開支，醫護工資被降低的情況，此外醫院還要支出大部分收入用於疫情防控，很多小醫院受疫情的影響已經難以維持正常的運營，就像很多小商家在疫情下瀕臨倒閉一樣。
3. 三胎政策的放開
三胎政策為婦產科、兒科和生殖科帶來了巨大的挑戰。
首先，三胎產婦年齡偏高，不是想生就能生的，三胎生育有一定的風險，對身體的損耗極大，妊娠合併症會增加，嬰兒出生缺陷的併發率也會增加鬧帆清。
其次，我國兒科發展壓力大。由於政策、財政對兒科方面的支援更多集中在婦幼專科醫院，願意並能夠開設小兒外科的三甲綜合醫院並不多，加上兒科工作量大、壓力大、兒科醫生待遇不高，導致我國兒科醫生在所有醫護中佔比不高。
三胎政策的放開無疑加大了這幾個科室醫生的壓力，就像醫護們經常開玩笑說的「有命賺錢沒命花錢」。
打鐵還需自身硬！是挑戰也是機遇，醫院只有實現高質量發展，才能跟上時代的腳步。醫護人員也要不斷增強自身知識和技能，才不會被優化掉。
醫考複習有瓶頸，考試寶典來幫你~領取備考資料可。
醫生工資一月一般多少
3樓：
摘要。親，你好！一般普通醫生工資6000左右，加上補貼和藥品提成工資基本10000元左右。
親，你好！一般普通醫生工資6000左右，加上補貼和藥品提成工資基本10000元左右。
每個醫生都是不一樣的，看自己收病人多少，醫生工資根據醫院和工作所在地和個人職稱有關，工資待遇不一樣。在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪+績效+各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然後再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的係數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多。
醫生工資一月一般多少
4樓：
摘要。從省一級醫院，包括醫學院附院，到地市級醫院，再到縣鄉級醫院可分為大致三等九級，本人自己分的，基本可包括國內百分之七十的醫院，獎金大致從500到6000/月，每一級大約為600/級，三甲醫院大致4000加減2000，二甲醫院1500加減1000，一甲1000加減1000，但是同乙個醫院不同的科室之間也分三六九等，同乙個科室不同的醫生差別也極大那就不用說了，舉例如腦外科可以拿6000/月，可能兒科只有1500/月，各大小醫院在獎金方面差別之大，這和就診病人多少以及他們的經濟狀況有關，偶就不多說了，大概在負幾百到一萬之間波動，負的是因為少數病人欠費，逃費後被醫院扣的。但是，我要提醒的是大醫院畢竟是少數，全國加起來也佔不到醫院總數的百分之十，像金字塔一樣經濟條件好的病人去好醫院，大多數的病人都去一般的醫院，大多數醫院的大多數醫生拿不到2000/月。
親，您好，一月5000元。
從省一級醫院，包括醫學院附院，到地市級醫院，再到縣鄉級醫院可分為大致三等九級，本人自己分的，基本可包括國內百分之七十的醫院，獎金大致從500到6000/月，每一級大約為600/級，三甲醫院大致4000加減2000，二甲醫院1500加減1000，一甲1000加減1000，但是同乙個醫院不同的科室之間也分三六九等，同乙個科室不同的醫生差別也極大那就不用說了，舉例如腦外科可以拿6000/月，可能兒科只有1500/月，各大小醫院在獎金方面差別之大，這和就診病人多少以及他們的經濟狀況有關，偶就不多說了，大概在負幾百到一萬之間波動，負的是因為少數病人欠費，逃費後被醫院扣的。但是，我要提醒的是大醫院畢竟是少數，全國加起來也佔不到醫院總數的百分之十，像金字塔一樣經濟條件好的病人去好醫院，大多數的病人都去一般的醫院，大多數醫院的大多數醫生拿不到2000/月。
三甲醫院醫生待遇如何
5樓：帳號已登出
三甲醫院的醫生的待遇是沒有乙個統一的標準，三甲醫院分為公立三甲醫院。
跟私人三甲醫院，根據兩者的不同性質，所以待遇也是不盡相同的。
在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪+績效+各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然後再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的係數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多。
在私人三甲醫院，如果是主治醫師及以上職稱的專家，有個年薪制。
有規定最低的任務量），如果能超過基本任務量，將有額外的獎勵，所以資本家的錢不是那麼好拿的，一般是專家級別會被聘請過來的。
鄉村醫生待遇如何,現在鄉村醫生待遇怎麼樣
鄉村醫生有補貼,待遇都挺不錯的 我有朋友做鄉醫的,月收入大概4500左右 鄉村醫生現在還不如乙個獸醫呢,現在鄉村醫生提都別提了,是乙個弱勢群體 現在鄉村醫生待遇怎麼樣 10 到2019年為止,已有部分地區在不斷完善村醫政策,最重要的一點就是 鄉村全科執業助理專醫師資格證書的實施。屬這個證書可以享受村...
大唐集團待遇怎麼樣，大唐集團怎麼樣？待遇怎麼樣？總部的。
基本保底年薪是7萬多到手，租房子的錢都是廠子裡拿出來的，不要他花費的，也就是1000多的房補還有1000多的交通補助還是年薪之外，手下辦公室員工我也問過，5萬以上的保底年薪肯定有的，只要熬過了剛入職的第一年哪怕是應屆生，第二年保底都在5萬以上。總體待遇還是不錯的。望採納 大唐集團怎麼樣？待遇怎麼樣？...
深圳地鐵待遇怎麼樣前景怎麼樣，深圳地鐵待遇怎麼樣？
你好！1.工資問題工資屬於公司要求的保密內容,不允許往外公開洩露的.不過可以說相比國內其他地鐵公司不低,五險二金是包的.2.住的問題有給住的公寓,在深圳一號線竹子林站的竹子林車輛段,有個地鐵東區公寓 還有個公寓位置不記得了 租金和水電煤費從工資里扣.一個宿舍住3個人,有廁所空調熱水器什麼的.有個要注...