Meta宣佈裁員超1 1萬人,矽谷科技巨頭為什麼紛紛崩了?

2025-04-16 08:50:26 字數 3110 閱讀 8458

1樓:搜尋娛樂圈

臉書母公司宣佈將裁員萬元,約為團隊規模的13%,這也是該公司歷史上首次大規模裁員,臉書行政總裁扎克伯格稱,這是創辦臉書以來做出最艱難的改變,並且扎克伯格對這個決定負全部責任,為公司的健康發展、發展方向負責。扎克伯格表示疫情期間的收入增長沒有持續,廣告和電子商務收入下降。同時公司投入到元宇宙的資金高達94億美元,但是相關投入短期內並沒有看到太多的成效。

其實不僅僅是臉書在進行裁員,在矽谷很多科技巨頭都在進行裁員計劃也,有不少公司甚至已經凍結了人員招聘。現在全世界的發展形勢非常的不樂觀,而且網際網絡公司的競爭非常的激烈,很多大型的科技巨頭為了削減支出,能更好的度過眼前的寒冬,就會選擇開源節流,一方面想盡辦法增加企業的營收,另一方面通過裁員來縮減企業的成本。

經濟枯備不斷的放緩,也就意味著各行各業的稿陪公司都在削減預算,這一趨勢在國內外大型科技公司都有明顯的體現,這些科技巨頭都在放緩招聘、加大裁員,馬斯克在收購推特之後也辭退了企業裡面很多的員工,對於不少打工者來講,這並不是乙個很好的訊息,因為很多人身沒敬毀上還有很高的房貸,一旦沒有固定的工作,經濟壓力非常之大。

網際網絡已經進入平穩發展的階段,這也不可能像之前那樣迅速擴張,所以這些科技巨頭紛紛削減了自己的成本支出,這樣才能讓企業獲取更高的利益,還有一些科技公司在之前無序的擴張,導致企業很多投資專案都處於虧損的狀態,現在這些專案都已經被砍掉了,隨著經濟不斷的下行,可以預見未來更加的艱難。

2樓:太易無殤

但這一舉措並沒有完全打亂矽谷科技巨頭們的投資計劃。作為目前最熱門行業,科技巨頭們從2018年的高點,**了近50%!就連曾經的網際網絡王者,也都要經歷裁員風波。

在宣佈裁員之前, facebook ceo扎克伯格還發推表示:「所有的高管、董事會成員、甚至包括我們共同的朋友都必須作出調整漏團並承擔起責任」。

對此, facebook行政總裁扎克伯格卻在接受**採訪時稱這次調整隻是「公司文化上的一部分」,沒有說明裁員是為了將工作轉移到其他地方。據報道, meta將關閉其位於三藩市工作室並裁減更多員工;而 square行政總裁表示公司會繼續投資於雲服務平臺,因為該網路在很大程度上依賴雲服務和其他硬體軟體等領域。

有乙個非常有趣的現象:在美國華爾街,以科技公司起家的公基搜宴司,股價會長期**。他們常常會遇到兩搏銀種情況:

大公司股價長期**甚至**,但小公司股價長期**。很多時候正是由於小公司股價**所導致的結果。比如在2018年以來,美國眾多網際網絡巨頭相繼崩了:

facebook股價從高點**近50%;微軟股價**了近30%;谷歌股價**了40%;亞馬遜股價**了30%。

長期來看,將高技術轉化為新業務是一項需要不斷探索和發展的過程,也需要不斷創新。要實現這樣的目標,最根本的就是利用好「技術創新」這把利器,在掌握新技術後,將之應用於新行業之中。但是如何更好地利用好這把「**」,將其轉化為新業務呢?

關鍵在於科技企業所掌握的技術的獨特性和**值。

3樓:注意沈題

這是因為電子商務增長過度樂觀所以就導致人員過剩,公司在通脹飆公升情況下面渣含念也需要去應對成本的上公升,這老畢樣也就擠壓了消費者的需如困求。

4樓:兔子舞

出現這種情況的最主要原因就冊陪是因為受到接近的影響,而州源蠢且美國裂畝晶元的禁止令對這些科技公司造成了非常嚴重的影響,所以才會導致這種情況的發生。

meta將啟動史上首次大規模裁員,網際網絡巨頭接連裁員透露了怎樣的訊號?

5樓:墨汁電子

「meta將開啟史上首次大規模裁員,波及數千人。據報道,facebook母公司meta可能最早從週三開始大規模裁員。報道稱,此次裁員預計將影響數千名員工,這將標誌著meta公司歷史上首次大規模裁員。

6樓:雎鳩之情

目前 mate 所面臨的困境,可能與扎克伯格開啟的元宇宙專案有關,投資耗費巨大成本,想要見效需要時間的沉澱。

7樓:秋訾兒

各大網際網絡公司正在進行經濟轉型。基礎崗位的員工內部競爭激烈,可替代性強,自然會被裁員。

8樓:網友

因為疫情影響,全球經濟下滑,造成很多人失業。

隨著推特、 meta等科技企業近期 宣佈大規模裁員計劃;美國科技行業似乎陷入了 「寒冬」。美國主要科技企業相繼宣佈大規模裁員。社交**平臺臉書的母公司meta公司不久前宣佈,將裁員13%,即超過1.1萬名員工。推特裁員步伐更為激進,宣佈了裁員近半的計劃。電商巨頭亞馬遜也被曝裁員約1萬名。請分析;根據生產的三階段特徵,你認為裁員一定會導致總產量下降嗎7為什麼?

9樓:

摘要。裁員不能一定就造成總產量下降,因為廠商不會在勞動的第一階段經營,因為在這個階段,勞動的平均產量處於遞增狀態,這意味著增加可變要素的投入引起的總產量的增加總會使得可變要素的平均產量有所提高。廠商也不會在勞動的第三階段經營,因為在這階段可變要素的增加反而使總產量減少,即邊際產量為負。

說明可變要素勞動的投入量相對過多,生產者減少可變要素勞動的投入量是有利的。所以,廠商的理性決策應在第二階段,這時勞動的邊際產量都是正的(儘管是遞減的)。此時,生產者可以得到由於第一階段增加可變要素投入所帶來的全部好處,又可以避免將可變要素投入增加到第三階段而帶來的不利影響。

導致總產量下降嗎7為什麼?

隨著推特、 meta等科技企業近期。

宣佈大規模裁員計劃;美國科技行業似乎陷入了。

寒冬」。美國主要科技企業相繼宣佈大規模裁。

員。社交**平臺臉書的母公司meta公司不久前。

宣佈,將裁員13%,即超過萬名員工。推特裁員。

步伐更為激進,宣佈了裁員近半的計劃。電商巨頭。

亞馬遜也被曝裁員約1萬名。

請分析;根據生產的三階段特徵,你認為裁員一定會。

隨著推特、 meta等科技企業近期。

導致總產量下降嗎7為什麼?

請分析;根據生產的三階段特徵,你認為裁員一定會。

亞馬遜也被曝裁員約1萬名。

步伐更為激進,宣佈了裁員近半的計劃。電商巨頭。

宣佈,將裁員13%,即超過萬名員工。推特裁員。

員。社交**平臺臉書的母公司meta公司不久前。

寒冬」。美國主要科技企業相繼宣佈大規模裁。

宣佈大規模裁員計劃;美國科技行業似乎陷入了。

隨著推特、 meta等科技企業近期。

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