1樓：柳鶯話斛
1、看看自己心底最真實的需求。
有人說，暗戀是乙個人的兵荒馬亂。我也曾暗戀過，體會過暗戀的甜蜜與苦澀。長大了，對暗戀有了與以往不同的認識。
雖然暗戀是我們自己選擇的，可我個人認為，暗戀可以自己給自己設個時限。喜歡乙個人沒有錯，暗戀也沒有錯。可如果一直陷入到這種因另乙個人的忽冷忽熱，而影響心情，就可以採取適當的行動。
看看自己內心裡最真實的需求是什麼？比如，有的人就願意默默喜歡乙個人，不求回報，並且在暗戀的過程中，獲得了情感滿足，那這也是一種選擇。但更讓自己舒服的方式是自己想將暗戀引向何處。
比如，有機會表白，或是隻是將暗戀一直放在自己心底，除了自己，沒有人知道，暗戀就是暗戀，不會有結果。然後該做什麼做什麼，不會因為他而影響自己的人生規劃。
那麼你呢，自己有想過嗎？
2、把注意力慢慢放到自身上。
當我們喜歡乙個人，或是暗戀 乙個人，有你現在的反應都是特別正常的。只是當我們「發現他好像故意裝作沒看到我的樣子，我很生氣」或是「想，是不是他發現我暗戀他，他故意躲著我的」，我們為了這段感情，投入了這麼多，也影響了自己的心情，那麼如果想改變，就可以慢慢把注意力從他的身上轉移到自己身上。
因為具體他為什麼會有這些表現，可能除了他本人，別人並不好猜測。一種可能就像你所說，他故意躲你。那還有沒有其他可能，他也故意表現的與你疏遠，其實是他在用這種方式，隱藏對你的感情？
他對你是否關心？如果看到你與其他異性說話，他會如何反應？
可以大膽設想一下，比如，有一架攝像機拍著冊叢你們交往的日常，會是怎樣的？同樣州雹櫻的事情，在每個人眼中並不相同。注意到的也會不同。
我們可以嘗試更客觀地來看待，或是嘗試看看他眼中你們的交往是怎樣的？當我們猜 不出結果時，不妨把注意力轉回到自身上來。自己如何看待暗戀，如何看待親密關係。
什麼樣的男生是自己想交往的？這個同事是否是乙個適宜交往的物件？在你們公肆握司，是否允許同事之間談戀愛等等。
考慮清楚這些，可能更有利於我們今後如何與他相處。你說「準備以後再跟他搭班，他再跟我說話，我也裝高冷」，你可以這樣試試，看看自己心情會好一些嗎？關注自己的情感需求，更容易幫助我們看清我們希望什麼結果。
在合適的時間，遇到合適的人，有時真的不那麼容易。可喜的是，我們還可以適當創造 這樣的機會。
2樓：方法說生活
如果自己喜歡的人對自己忽冷忽熱，那粗團罩麼就應該及時找出問題所或仔在，並且還要和對方挑明原因和關係。只有這樣，才能夠讓我巖鬧們在感情當中減少損失。
3樓：網友
一定要放平心態，這個時候要找到問題的根源鍵褲，有時候對橋罩方不在意你才會這樣做，那麼你就沒有必要繼續下去了，可以選擇分敏亮鬧手。
4樓：高志鵬鵬先生
首襲槐先你要看看自己心底最真實的需求，把注意力慢慢放到自己的身上，不要為了別缺舉人而委屈自己，在合適的時間遇到合適的人，有的時候就是伏禪碧那麼不容易，當我們猜不出結果時，不妨把重力轉回到自己身上來。
喜歡的人對我忽冷忽熱怎麼辦
5樓：網友
與ta直接溝通，詢問是否有什麼問題或不滿，或者問問ta為什麼有時候對你冷漠，有時候又很熱情。也許ta並不知道自己的行為讓你感到困惑，通過溝通可以解決很多潛在的問題。2.
給予時間和空間：有時候，乙個人會因為空昌茄自己的原因而變得情緒化或冷漠。在這種情況下，你可以給ta一些時間和空間，讓ta自己處迅滲理問題。
同時，你也可以繼續關心和支援ta，但不要過於糾纏。3. 建立自信：
保持自己的自信和獨立，不要過分依賴對方的回應。你可以關注自己的生活和興趣愛好，保持積極的心態，這樣也能讓你更加吸引人。4.
保鬥察持距離：如果你覺得對方的忽冷忽熱讓你感到不舒服，你可以適當減少與對方的接觸。這並不是說你要完全放棄，而是給自己一些時間和空間，讓自己冷靜下來，然後再考慮下一步的行動。
5. 接受現實：最後，你可能需要接受現實，即對方可能並不想與你建立深入的關係，或者對方可能並不是你想象中的那樣適合你。
在這種情況下，你需要學會放手，尋找更加合適的人和機會。總之，面對忽冷忽熱的情況，你需要保持冷靜和理智，不要過於焦慮或急躁。採取適當的行動，根據情況的變化做出調整，最終找到適合自己的解決方案。
同事突然對我冷漠了，是什麼原因？
6樓：萌蠢小吃貨哦
職場上一言即多，多言必失。
乙個女同事，之前一直茄握尺是玩兒的比較好。這幾天突然變得很冷漠，除了工作上的事，不願意多和你多說一句話。
說實在的同事之間的關係在處理的時候還是理智審慎一點好。
在職場中，有時候人與人之間的關係是比較複雜的。
同事之間有的時候是出於利益之爭，因為各自有各自的工作，難免為了工作要表現好一點兒，利益多得一點，出現一些分歧。這是很正常的。同事之間要想完成乙個大的任務或專案，必須精誠團結合作，但精誠團結合作只限於工作當中的關係。
不能把工作當中的關係拿到日常生活當中來。
當然同事之間也可以進行心理情感思想的交流與溝通。但這個交流和溝通一定要保持自己的底線，不能把生活（包括家庭生活、私生活）當中有些不方便告訴別人的話說給同事聽，因為你不知道什麼時候你的這些話，就有可能成為乙個單位議論的話題。
還有的同事本身因為個性的原因對一些問題比較敏感，你可能覺得與他很熟，在有意無意間就接了他的私隱，或者是短處，並且由於自己不注意說話的方式，地點和場合，也很容易得罪同事。所以職場當中對於別人敏感的話題，忌諱的話題，私隱的話題，最好不要在公共場合中談起。
單位永遠是職場，儘量在單位當中少談了一些家長裡短。
如果你覺得你的這位同事確實在有些方面與你產生了隔閡，你不妨瞅乙個閒暇的時間（不是工作時間，也不是在工作的單位）與她做一下深入的溝通與交流看看問題究竟出在什麼地方？如果是自己的原因，可以好好調整顫高自己的交往方式，取得她的理解與諒解皮橋。如果是她的原因也可以積極進行溝通，取得雙方之間的相互理解。
在職場中，一定要注意自己交流的場合，地點，時間，和物件，既要保持自己的底線，也不能突破別人的底線，一定要理性審慎。你也不要希望單位當中的人人都與你成為好朋友，好閨蜜。
喜歡的人對自己忽冷忽熱怎麼辦？
7樓：一泓婚姻情感諮詢師
男人對你面忽冷忽熱，記住三點，第一點不要頻繁的去聯絡他。第二點就是千萬不要胡思亂想。第三，分散自己的注意力，多培養自己的興趣愛好。
8樓：蘇六情感顧問
但往往處著處著就會發現，對方沒按你的計劃走，往往做的事情也不是你期望中的，這時候你就有落差了。
你說兩個人一直有聊不完的話題，那還能冷場嘛？或者說，要是你沒說過什麼不該說的，人家能突然變冷淡嗎？所以這個也是有可能的。
9樓：吾貓情感社長
教你避免掉入男生忽冷忽熱的陷阱。
10樓：圓臉歐尼啊
誰是誰的菜還不一定呢。
我暗戀女同事，怎麼辦啊，我暗戀乙個女同事，怎麼辦啊！！
那就找找和她之間的共同點，多聊聊天，然後多幫助她，先做朋友然後在表明追的意向，男人陽光點是很有魅力的，尤其是不要什麼都悶在心裡，沒有誰有這個耐心每次都去猜你什麼意思，善於把自己的想法合理的表達出來，用最簡單的話表達清楚，放乙個平常心，你是最棒的。你要知道時間不等人,有些事早做晚做結果是不一樣的,你要...
我有女性朋友，是高中同學，暗戀好多年了。到了大學之後沒有在學校，但是經常聯絡。現在畢業了
羅網 暗戀很痛苦，你需要結束這樣的痛苦，在行動中和語言上逐漸接近，在有機會的時候捅破這層紙。 我有一朋友就是高三的同桌，後來經常聯絡，還分到了一個地區，但是不是一個學校，兩個經常聯絡，出去逛街，玩，開始是哥們，現在要結婚了，現在8.9年了 相信 如果她是真的把你當做男性朋友，那你可能沒有希望，你要觀...
我喜歡她,我和她是小學同學認識好多年了我們突然遇到我喜歡
可以的話，約她出來聊聊，走走，在談的過程中注意言辭，談的快要結束時問他要手機號碼或者qq號碼，以後再細聊，注意，千萬別太頻繁，頻繁過度不好，只要她還沒有的話，你還是有希望的，忘能幫到你 直接正式點表白，說就有機會，不說就沒機會 女孩子說我跟她不熟，為什麼會喜歡她，可是我們明明認識了很多年 小學同學 ...