1樓：花花的情感日記
當辦公室裡的同事出現兩派站隊時的情形時，各位可以選擇抱最厲害的那個大腿，不要保持中立，否則自己是最先成為炮灰的那乙個。不過需要注意的是，鉛液在抱完最厲害的大腿後，自己需要有拿得出手的東西，這樣才不會成為最早走的那乙個炮灰。<>
其實在上班的時候難免會遇到站隊的情況，有的人可能認為自己比較聰明，哪個隊都不站，其實這種人往往是最笨的，因為兩邊的隊伍會同時合起力來排擠掉自己。覺得各位可以放聰明一點，然後選擇自己認為最優秀散激困的那乙個隊伍，但是也不要很討厭另外乙個隊伍，只要謹慎謙虛的對待每乙個前輩或者是領導，那麼即使自己站隊了，也不會太早的被隊伍拋棄掉。還需要注意的是，各位可以嘗試和對業務比較好的人做朋友，然後向這種人學習之後，等自己有一定能力了就可以保持中立，這樣才是最好的存活標準。
需要注意的是，在站完隊後秀。
必須要提高自己的實力，只有自己的實力變強，才能獲得老闆以及公司的認可，所以自己無論在每乙個隊伍都是最大的幫手，往往不需要自己選擇，別的隊伍也會爭著搶自己。衝念此外職場上最重要的還是個人的實力，所以不要忙著討好別人，一定要努力的提公升自己的內在，儘量完成老闆交給自己的任務，這樣才能抱上老闆的大腿，這樣就不用加站隊了。<>
最後，在上班的時候，各位也一定要對其他的團隊人員保持禮貌，這樣別的人才會覺得自己不是好欺負的，並且也不會主動的招惹自己。需要注意的是，各位不要盲目的站隊，否則只會讓自己成為戰爭的炮灰。希望各位都能夠找到自己在公司的價值，然後發展的越來越好。
2樓：曉娟學姐
我會去選擇自己喜歡的乙個隊伍，這樣的話才旅尺悉會讓自己感覺到特困則別的舒服，我不會去做一些違心的事情，我也會拆乎把自己的工作能力去提高。
3樓：創作者
如果個人能力比較強，可以選擇不站隊，如果個人能力比較弱，最好還是找乙個自己靠譜的戰隊。
4樓：羅文
個人認為這個時候需要腦子清醒一些，不要去站隊，這樣很容易得罪人的，保持中立就可以了。
我們在職場中，應該如何站隊來應對辦公室派系鬥爭？
5樓：是甜娛不是鹹娛
職場中競爭激烈，辦公室站隊就少不了勾心鬥角，萬一站錯了，很難有翻身的餘地，有那閒工夫，還不如把時間多用在學習上，用在培養個人愛好上。但是，在這種不和諧的辦公室氛圍中，要想立住腳有成績，確實不容易。
努力做好本職工作，把精力放在工作上，學習上，兩個隊伍的閒事絕不摻和，不隨意評價其他人。否則會引火燒身。
進到乙個新的團體一般都不要著急對人對事下論斷。先把自己手上的事情做好，同時暗中觀察公司中的人和事。公司中的組織結果是怎麼樣的，誰是你的直屬領導，誰在公司中話語權比較大，誰能夠拿到更多的公司資源，甚至誰是老闆的親戚朋友，誰和誰走的比較近。
只有先觀察了以後才能有瞭解。不能像有些新人一開始就對人和事下定論，公開和背地裡評價人和事都是不妥當的。記住你就是來打工的，你是來提高自己的，你是要掙錢的不是萬不得已不要陷入任何鬥爭中，第一要做到就是保護好自己，然後伺機而動。
有的公司派系鬥爭不是特別的明顯。實際上是不用你站隊的，原來已經站好隊的，會自己掐起來，你只要兩遍都不參與就行了。做大君子不黨是最好的。
如果事與願違，非要你站隊，否則你無法工作了，否則沒有好日子過了。那麼你就要想清楚，你是否適合這種工作環境，或者說你是否能夠在站隊的生存環境中生存下來。如果答案是「必須」站隊，那麼請分析以下幾個方面。
站誰的隊能夠幫助你成功，這點非常重要，如果你站隊你都沒有好處，那還不如辭職，否則不要在這裡浪費時間。站隊的老大是否能夠對和你未來的崗位有幫助，因為站隊是要付出代價的，老大要做的事情你是必須完成的，如果和另外的隊伍發生摩擦你是需要有心理準備的。
你的利益思維就要發生變化，任何對團隊有利的事情就是你要做的，相反你就不能做。例如：儘量不要和其他團隊的人走的太近，特別是對面的領導，這樣會讓你們團隊的人產生疑慮。
平時的工作中處理事情，要多想想這麼做是否會對我們隊的利益產生損壞，如果有這方面的苗頭，必須請示彙報。最好定期和老大溝通，做到上下同心。這樣你的位置才能穩固。
6樓：乙個
我們在職場當中還是應該站在領導這支戰隊當中，這樣發生什麼事情都會有領導的保護，而且同事也不敢針對。
7樓：劉心安兒
首先就是不要盲目的站隊，看到這種情況之後，一定要做好自己應該做的事情，然後也不要出現說別人壞話的情況。
8樓：愛心的學姐
在職場當中還是應該站在乙個隊伍，比較龐大，而且也有很多人的隊伍當中，這樣就不會讓自己受到傷害。
女同事，辦公室裡只有我們兩人的時候，我可以隨意的把手放在她大腿上來回游動，她不生氣
那肯定是喜歡你，要不然不會這樣的。都單身的話，可以繼續發展了。不單身的話，短暫的愉悅之後，危險開始來臨 可以進一步發展。但是要是婚外戀就是危險得遊戲了！不是喜歡你，就是有求於你。危險，不要在辦公室搞戀情！乙個已婚女同事，辦公室只有我們兩個人的時候，我的手可以放在她大腿上游走，她也不拒絕，我可以有下一...
發現辦公室裡的兩個男同事，包括部門經理，幫跟我有競爭關係的同事，向著他不向著我，支援他反對我
我覺得首復先你得弄清楚，是制你競爭對手確實比你bai優秀，你的男du同事才zhi向著他還是其他原因如比dao你會做人。分清楚原因，多從自身找原因，不好的改正，不要總想著去對付他們，或者別人總是針對你，這樣你的精力就用錯地方了。如果自己真的沒做錯什麼事，那就隨他們吧，同時也要防著他們。這個就是交往的藝...
辦公室裡跟我有競爭關係的同事調走了，我很高興，因為他走了以後，就沒有人對我的位置造成威脅了，但
平時你是什麼樣的態度對待他，現在還是什麼樣的態度。你就平常一點就好了，不要有什麼特別的表現，只是工作調動而已。你應該以平常心來對待工作，不能別人走了你就竊喜，如果他走了又調來乙個怎麼辦？望採納，謝謝。以平和心態對待同copy事，做到不以物喜，不bai以已悲du，寵辱不驚。競爭某zhi個崗位要靠實力說...