1樓：惠企百科
用人單位非法招用未滿十六週歲的末成年人的，由勞動行政部責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。
用人單位使用童工的，由勞動保障行政部按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所拆悔勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每期月5000元罰款的標準，從重處罰。
勞動保障行政部門應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。用人單舉御歲位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的；從責令限期改正之日起，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰，並由工商行政管理部吊銷其營業執照或者由民政部撤銷民辦非企業單位登記；用人單位是國家機關、事業單位的，由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分正睜。
2樓：網友
禁止使用童工規定》
第一條有下列行為之一的適用本規定：
一)國家機關、社會團體、企業事業單位(以下統稱單位)或者個體工商戶、農戶、城鎮居民(以下統稱個人)使用童工的；
二)父母或者其他監護人允許少年、兒童辯裂做童工，經批評教育仍不改正的；
三)職業介紹機構以及其他單位或者個人為未滿十六週歲的少年、兒童介紹職業的；
四)單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證脊灶前明的。
第二條對違反規定的個人，罰款標準：
一)使用童工從事營利性生產勞動的，每使用一名童工，罰款600～1200元。
二)使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300～600元。
三)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的，罰款300～櫻清600元。
四)為未滿十六週歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款600～1200元。
3樓：法師兄法律諮詢
招用童工一般會進行罰款，賣明具體數額如下：
根據《使用童工罰款標準的規定》
第三條。對違反《禁止使用童工規定》的個人，罰款標準如下：（一）使用童工從事營利性和平勞動的，每使用一名童工，罰款600-1200元；（二）使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰唯或款300－600元；（三）父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的，罰款300－600元；（四）為未滿16週歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款600－1200元。
第四條。對違反《禁止使用童工規定》的單位，罰款標準如下：（一）對單位使用童工的，根據***《禁止使用童工規定》的規定，由各省、自治區、直轄市規定具體罰款標準；（二）職業介紹機構指配伍以及其他單位為未滿十六週歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款1500－3000元；（三）為未滿十六週歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500－3000元。
禁止使用童工規定》第六條第一款用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。勞動保障行政部門並應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。
4樓：增枝橘頌
用人單位僱傭童工的後果如下：
1）行政處罰。
用人單位使用童工高信的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。
2）民事賠償。
童工患病或者受傷的，用人單位此念塵應當負責送到醫療機構**，並負擔**期間的全部醫療和生活費用。
童工傷殘或者死亡的，用人單位由工商行政管理部門吊銷營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記；用人單位是國家機關、事業單位的，由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分；用人單位還應當一次性地對傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償，賠償金額按照國家工傷保險的有關規定計算。
3）刑事責任。
拐騙童工，強迫童工勞動，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動，使用不滿14週歲的童工，或森禪者造成童工死亡或者嚴重傷殘的，依照刑法關於拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任。
5樓：hanxi佳
招用未滿16週歲的未成年人工作屬於招用童工；招用單虧姿唯位構成非法用工，將由勞動保障行政部門給予處罰，並應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人。如果逾期將被勞動保障行政部門罰款，並由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由冊尺民政部門撤銷民銷培辦非企業單位登記。
6樓：網友
對帆友單位使磨中用童工的，由各省、自治區、直轄市規定具態遊槐體罰款標準；
職業介紹機構為未滿十六週歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款1500元到3000元；
為未滿十六週歲的少年兒童做童工出具假證明的，罰款1500元到3000元。
招收童工怎麼處罰
7樓：王玉臣
法律分析：用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊臘羨銷營業執照。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第九十四條 用人單位哪局源非法招李態用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。
招童工怎麼處罰？
8樓：梧桐樹下盡相思
招童工處罰如下工：1、觸犯法律規定，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
2、由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情猛沒頌節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
【法律依據】：
根據《中華人民共和國勞動法》 第九十四條：用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。
根據《中華人民共和國刑法》 第二百四十四條：以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的，依照前款的規定處罰。
單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
第二百四十四條之枝鄭一違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在**性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事察野勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。有前款行為，造成事故，又構成其他犯罪的，依照數罪併罰的規定處罰。
招童工是怎麼處罰的
9樓：法律快車
非法使用童工將受到下列處罰：每使用一名童工，每月處5000元罰款；如果單位是在基晌畝使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照上述標搏森準從重處罰或者依法採用相關的處罰標準。 法律依據 《禁止使用童工規定》第六條 用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。
勞動保障行政部門並應當責令用人單謹啟位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。
招用童工怎麼處罰？
10樓：創作者
招用童工這麼處罰：非法使用童工的，按照每使用一名童工每月罰款5000元。源悄比如使用兩名童工3個月，罰款30000元。情況嚴重，涉嫌犯罪的，依法追究用人單位的刑事責任。
【法律依據】
禁止使用童工規定》第六條第一款用人單位使用童工的，扒歷由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。勞動保障行政部門並應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其春裂搜他監護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。
招收童工怎麼處罰
11樓：郭春明
法律前前分析：用人單位招收童工的處罰是由勞動行政部門責令改慧肆清正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。禁止任何單位或個人為不滿16週歲的未雹高成年人介紹就業，禁止不滿16週歲的未成年人從事個體經營活動。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第94條 用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
招童工的處罰是什麼？具體的處罰
中華人民共和國勞動法 第九十四條用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款 情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。情節嚴重的，則依照 中華人民共和國刑法 定罪處罰。對違反 禁止使用童工規定 的單位，罰款標準如下 1 對單位使用童工的，根據 禁止使用童工規定 的規...
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雨落千音 1 收集相關證據,向人力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴 2 可以通過 予以 引入執法機構的監督與檢查。法律依據 民法總則 第九十二條 沒有合理根據,取得不當利益,造成他人損失的,應當將取得的不當利益返還受損失的人。那麼該未成年人可以拿到一定的補償。 0墨溪魂 報警 僱傭童工已經違法了 ...
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