溝通的3S法則,溝通的三個原則

2025-04-19 15:45:23 字數 3061 閱讀 3489

溝通的三個原則

1樓:呆萌小怪獸

第一條原則,是要積極主動。

溝通,是資訊的傳遞,而很多時候,不溝通也是一種資訊。哪怕不知道要溝通什麼,沒有那麼多技巧,也要主動的保持和朋友的溝通頻率,避免讓不溝通帶來的猜疑擴散。

第二條原則,是把溝通作為學習和發現世界的視窗。

急於打斷,自以為了解對方而急於表達他所說的看法、意見或建議,這種行為實際上是並沒有尊重和真正理解對方。這就會使得我們損失了許多通過溝通,對周圍的環境和世界進行學習和探索的機會。

第三條原則,是多保持與自己的溝通。

溝通,不只是把資訊從自己這裡傳遞到其他人那裡。把資訊從我們的內心,傳遞給我們的思想,從我們的思考,交付給我們的內心。認識自我,塑造自我,這也溝通的一種作用。

在這個過程當中,情商顆粒度的高低也是非常重要的,它關乎自我覺察。自我覺察,在覺察(認識自我),行動(調動自我),反饋(塑造自我)這個鏈中,是一切的開始。而調動自我與塑造自我,都需要與自我溝通。

溝通三原則

2樓:井凌桖

不能因為自己受傷而傷害他人(包括輕易接受乙份自己不在乎的愛),有這樣乙份善良與理智的話,幸福會眷顧你的。

3樓:帶我離開吧

溝通三原則就是傾訴,聆聽,思考,這樣你就會輕鬆的與別人溝通。

4樓:雲長天雨

1、目的性原則:在溝通之前必須明確自己溝通的目的,這是高效溝通的前提和關鍵。

2、協商性原則:在溝通過程中要充分聆聽,友好協商,不能獨佔話語權和大量時間。

3、共識性原則:循序漸進從小共識到大共識到最後的共識,高效溝通是共識的積累。

高效溝通的三個原則,具體內容如下:

01 目的性原則:在溝通之前必須明確自己溝通的目的,這是高效溝通的前提和關鍵。

高效溝通的第乙個原則是目標性原則,這包括:

溝通之前要明確溝通的物件,是和誰溝通。

溝通之前要明確溝通的主題,是就什麼內容進行溝通。

溝通之前要明確溝通的目的,自己溝通的目的是什麼。

溝通物件的目的又是什麼。

明確溝通目的是高效溝通的前提和關鍵,不確定自己的目的,溝通一定是盲目的、低效的。

需要提醒的是,溝通的目的性是放在心裡的準備,不能是掛在嘴邊的問題,否則會引發溝通物件的反感,顯得溝通者太過功利。

02 協商性原則:在溝通過程中要充分聆聽,友好協商,不能獨佔話語權和大量時間。

高效溝通的第二個原則是協商性原則,這包括:

溝通過程首先要充分聆聽,瞭解對方真實的想法。

溝通中的話語權要進行傳遞,避免某人獨佔話語權和時間。

溝通雙方友好協商,充分表達不留疑惑、顧慮。

可以說只要能溝通,凡事就有商量。

只要雙方還能協商,問題就能解決。

溝通中充分協商,讓雙方都有充分的表達、不留遺憾,是對高效溝通結果的保障。

03 共識性原則:循序漸進從小共識到大共識到最後的共識,高效溝通是共識的積累。

高效溝通的第三個原則是共識性原則,這包括:

溝通要從小共識到大共識,逐步深入。

從大共識到最後的共識,這是個水到渠成的過程。

高效溝通是共識的積累,是對共識的引導和管理。

溝通的目的就是共識,以共識為原則,謀求共識是高效溝通的關鍵。

溝通是共識的過程,共識是溝通的結果,溝通是方式,共識是目的,快速達成共識的溝通才是高效溝通。

5樓:盯緢

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3條基本的溝通原則:準確;逐級;及時。

1.準確原則。

準確是基本的原則和要求,在溝通中,只有當你所用的語言和方式能為對方理解時,溝通也才有效。這一點看起來簡單,做起來未必容易。在實際工作中,由於接收方對傳送方的資訊未必能完全理解,傳送方應將資訊加以綜合併力求用容易理解的方式來表述,這就要求傳送方具有較高的語言表達能力並熟悉下級、同級和上級所用的語言,如此,才能克服溝通過程中的各種障礙。

2.逐級原則。

在開展縱向溝通(包括向下溝通和向上溝通)時,應儘量遵循「逐級」原則。在向下溝通時,由於銷售經理下面往往還有主管(如負責一方市場的區域主管),主管下面還有普通職員(如業務代表),銷售經理應設法使主管人員位於資訊交流的中心,儘量鼓勵他們發揮核心作用。但在實際工作中,銷售經理可能會忽視這一點,他會越過下級主管人員而直接向一線人員發號施令,這可能會引起許多不良後果。

如果確實要這樣做,銷售經理也應事先與下級主管進行溝通,只有在萬不得已的情況下(如緊急動員完成某項工作)才可以越級溝通。在向上溝通時,原則上也應該遵循「逐級」原則(銷售經理一般直接相營銷總監或銷售總監報告工作),特殊情況下(如在提建議、出現緊急情況等情形下)才可以越級報告。

剩餘74%

6樓:華

溝通是要把人嗯所不理解的事情都要跟同一類人溝通明白。說清楚,不然你不去溝通的話是說不清楚,說不明白的。往往一些事情都得讓自己看清,看淡才有溝通原則。

有效溝通的三原則

7樓:cj情感諮詢陳老師

有效溝通的三個原則是。知無不言,言無不盡,有什麼事情不要藏著掖著。

8樓:一切順其自然不強求

有效的溝通,起碼就是沒有廢話,找清重點,最後一點就是找對時間,這三點的話,如果都準確無誤的話,溝通,那就沒有任何問題了。

9樓:惡靈騎士

嗯,有效溝通的方法就是用心對待,用心對待,好好的在一起,好好過。

10樓:鉁樺垵鏌掆櫅

人和人之間有效溝通的其他原則一保持人性。對方考慮。

有效溝通的三原則

11樓:藤林杏

強調人性化作用。溝通要使參與溝通的人員認識到自身的價值。只有心情愉快的溝通才能實現雙贏的思想。

至於有效溝通手段問題,應根據實際情況採取不同的方法。在制度方面可以建立有效措施:如定期召開公司例會。

在會上各部門負責人進行工作情況通報以使各部門之間相互瞭解,解決資訊不暢通之困擾;更可在的會後安排形式不同的小聚(例如晚餐、夜宵等等)以使大家相互之間更加暢所欲言,增進感情。

溝通三原則,溝通的三大基本原則

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