1樓:匿名使用者
說句不好聽的bai這兩個詞都是du在忽悠人。經常在我zhi
們弘揚勞模精神,工匠dao精神,但
是從來版都是用嘴說,權但一點實際行動都沒有。我自己就是乙個技工。在做技工的時候根本就得不到尊重,而且勞動薪資也跟不上時代。
當年我跟我朋友一起畢業之後,他選擇了網際網路。現在人家的工資都好幾萬了,而我的工資現在加起來也是5000左右。還有現在的人根本就看不起技工,最簡單的連老婆都找不到,怎麼樣弘揚勞模精神和工匠精神。
所以說這兩個詞根本就是在忽悠人。
2樓:俏葶葶
認可就是最好的提現方法
弘揚勞模精神和工匠精神的意義體現在哪幾個方面(多選)
3樓:匿名使用者
正確答案:1.政治意義,4.戰略意義,5.現實意義。
4樓:匿名使用者
弘揚勞模精神和工匠精神的意義,體現了他們的現實意味。
5樓:走散了的豬
選擇:政治意義,戰略意義,現實意義
6樓:匿名使用者
當然可以全部選擇。
當然,黨和**在經濟發展轉向高質量的發展背景下,直接的就是經濟意義,
體現自主創新,大眾創業,萬眾創新的戰略。
7樓:董太漂亮
首先那是政治上的需要,第二是經濟上的需要,第三呢是,精神上的需要,所以可以選1234嗎?暫時還是選不上
8樓:雙子小美女
應該是全部都選,是多選題吧?
弘揚勞模精神和工匠精神的意義體現在什麼方面
9樓:匿名使用者
政治意義,戰略意義,現實意義
10樓:崔新潔帖莘
勞模精神是以愛國主義為核心的
民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現~
勞模精神是民族精神的重要組成部分,是我們寶貴的精神財富。要在全社會大力弘揚偉大的勞模精神,為全面建設小康社會提供強大的精神力量。
工匠精神新時期有什麼意義?
11樓:莫忘昔日傾城
工匠精神的時代意義
一、提倡工匠精神是促進我國製造業轉型公升級的需要。「十三五」時期,我們仍然面臨著經濟發展方式轉型和產業結構公升級的重大任務,而要完成這一任務,實現由製造大國到製造強國的轉變,實現由中國製造到中國創造的跨越,離不開廣大職工的創新和創造,離不開對工匠精神的繼承和發揚。
二、提倡工匠精神,是實施「一帶一路」戰略,推動中國製造走出去的需要。當前,在中國製造走出去的過程中,一些產品的質量也常常受到詬病,迫切需要提高產品質量。因此,要在競爭中取勝,關鍵在於提高中國製造的產品質量。
只有充分發揚工匠精神,培養大批高素質的大國工匠,才能打造高質量的產品,提高企業的核心競爭力,推動中國製造走出去。
三、提倡工匠精神,是滿足個性化定製、柔性化生產的需要。***總理在2023年《**工作報告》中提到,鼓勵企業開展個性化定製、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創品牌。
在這裡,工匠精神是和個性化定製、柔性化生產並提的,這說明,隨著資訊化時代的到來,重提工匠精神具有某種歷史必然性。
擴充套件資料
大國工匠的培養與工匠精神的培育
培養大國工匠與培育工匠精神是乙個系統工程,需要方方面面的共同參與和努力。在此僅從工會和工會教育的角度談一點體會。
一、首先,工會要在工匠精神和大國工匠培育中發揮更大的作用。從工會的角度來看,建設職能、教育職能是工會具有的兩個重要職能,提高職工素質,教育和鼓舞職工在國家建設中建功立業,是工會的重要任務。
在新中國工業發展歷史上,我們大力提倡「幹一行愛一行、幹一行鑽一行」,給予高階技工很高的榮譽和待遇,培養出了大量優秀的高階工匠。在新的歷史條件下,工會應當繼承和發揚優良傳統,抓住機遇,在培養大國工匠和培育工匠精神中發揮更大的作用。
二、其次,需要在全社會重塑勞動光榮的理念。工匠精神的缺失,從根本上看是勞動光榮理念的缺失。因此,培養大國工匠,提倡工匠精神,首先要大力弘揚勞動光榮的理念,糾正輕視勞動特別是輕視普通勞動者的不良風氣,重視職業教育,創新教育體制,為培育大國工匠,重塑工匠精神營造良好的社會環境。
三、再者,重視對大國工匠的教育和研究。對大國工匠的教育和研究要在科研與教學相結合上下功夫。
要就大國工匠涉及的政策背景、歷史脈絡、文化體系、技術標準、結構優化、平台建設、成果應用、服務社會等多環節、多方面進行全面、深入和系統的研究,從而為大國工匠和工匠精神的培養教育做出更大的貢獻。
新時代的「工匠精神」的基本內涵
一、主要包括愛崗敬業的職業精神、精益求精的品質精神、協作共進的團隊精神、追求卓越的創新精神這四個方面的內容。
其中,愛崗敬業的職業精神是根本,精益求精的品質精神是核心,協作共進的團隊精神是要義,追求卓越的創新精神是靈魂。
二、愛崗敬業的職業精神。愛崗敬業,是愛崗和敬業的合稱,二者互為表裡,相輔相成。愛崗是敬業的基礎,而敬業是愛崗的昇華。
具體來說,所謂「愛崗」,就是要幹一行,愛一行,熱愛本職工作,不能見異思遷,站在這山望那山高。
所謂「敬業」,就是要鑽一行,精一行,對待自己的工作,要勤勤懇懇,兢兢業業,一絲不苟,認真負責。筆者調研中發現,凡是獲得「工匠」和「勞模」榮譽稱號的工人,都是愛崗敬業的典範,很多人都在本職崗位上工作了二三十年之久,幹出了一番事業。
所以,「工匠精神」最根本的內涵,就是「愛崗敬業的職業精神」。
三、精益求精的品質精神。顧名思義,精益求精,是指一件產品或一種工作,本來做得很好了,很不錯了,但還不滿足,還要做得更好,達到極致。「精益求精的品質精神」是「工匠精神」的核心,乙個人之所以能夠成為「工匠」,就在於他對自己產品品質的追求,只有進行時,沒有完成時,永遠在路上。
他不惜花費大量的時間和精力,反覆改進產品,努力把產品的品質從99%,提公升到99.9%、再提公升到99.99%。
對於「工匠」來說,產品的品質只有更好,沒有最好。筆者在調研中,最深感受之一就是,追求極致、精益求精,是獲得各類「工匠」榮譽稱號的工人的共同特點。
這也是他們能身懷絕技、在國際、全國或省的各種技能大賽中奪金戴銀的重要原因。
四、協作共進的團隊精神。如果說「愛崗敬業的職業精神」、「精益求精的品質精神」是傳統的「工匠精神」中具有的內涵,那麼,「協作共進的團隊精神」則主要體現於新時代的「工匠精神」之中。
因為和傳統工匠不同,新時代工匠尤其是產業工人的生產方式已不再是手工作坊,而是大機器生產,他所承擔的工作,只是眾多任務序中的一小部分。
比如「復興號」列車,一列車廂就有三萬七千多道工序,這三萬七千多道工序,乙個人是不可能完成的,必須由車間或班組亦即團隊協作來完成。團隊需要的是「協作共進」,而不是各自為戰。因此,「協作共進的團隊精神」是現代「工匠精神」的要義。
所謂「協作」,就是團隊成員的分工合作;所謂「共進」,就是團隊成員的共同努力、共同進步。
五、追求卓越的創新精神。和「協作共進的團隊精神」一樣,「追求卓越的創新精神」也是新時代「工匠精神」的內涵之一,甚至是新時代「工匠精神」的靈魂。傳統的「工匠精神」強調的是繼承,祖傳父、父傳子、子傳孫,是傳統工匠傳承的一種主要方式,而新時代的「工匠精神」強調的則是在繼承基礎上的創新。
因為只有在繼承基礎上的創新,才能跟上時代前進的步伐,推動產品的公升級換代,以滿足社會發展和人們日益增長的對美好生活的需要。有無「追求卓越的創新精神」,是判斷乙個工人能否稱之為新時代「工匠」的乙個重要標準。
12樓:小靜~魚
工匠精神新時期的意義是:當前的社會心態日益浮躁化,工匠精神是倡導耐心,專注,敬業精神的回歸,是對老一輩匠藝人的致敬。當下許多企業一味追求減少成本,提高效率,實現規模化生產,而不關注產品的品質和內在靈魂。
大工廠生產使得我們生產出越來越多同質化的,出自濫造的東西,盲目求快的企業卻往往在市場競爭中遭到淘汰。這種普遍現象使得我們的製造業創新性不足,檔次低,大而不強,很難實現轉型與公升級。
工匠精神(craft**an』s spirit)是指工匠對自己的產品精雕細琢,追求完美和極致,對精品有著執著的堅持和追求,精益求精的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,享受著產品在雙手中昇華的過程。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品,其他同行無法匹敵的卓越產品。
工匠精神指的是工匠對自己的產品精雕細琢、精益求精的精神和理念.在中國經濟從粗放型增長向集約型增長轉變的關鍵時期,弘揚工匠精神意義深遠,而且對於企業發展以及我們每個人的工作等各方面,也都具有重要的指導意義。
13樓:
工匠精神 - 現實意義
當今社會心浮氣躁,追求 「短、平、快」(投資少、周期短、見效快)帶來的即時利益,從而忽略了產品的品質靈魂。因此企業更需要工匠精神,才能在長期的競爭中獲得成功。當其他企業熱衷於「圈錢、做死某款產品、再出新品、再圈錢」的迴圈時,堅持「工匠精神」的企業,依靠信念、信仰,看著產品不斷改進、不斷完善,最終,通過高標準要求歷練之後,成為眾多使用者的驕傲,無論成功與否,這個過程,他們的精神是完完全全的享受,是脫俗的、也是正面積極的。
工匠精神(craft**an』s spirit)是指工匠對自己的產品精雕細琢,追求完美和極致,對精品有著執著的堅持和追求,精益求精的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,享受著產品在雙手中昇華的過程。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品,其他同行無法匹敵的卓越產品。
工匠精神的現實意義
14樓:瘋子瘋
「工匠精神」在當今企業管理中有著重要的學習價值。
當今社會心浮氣躁,追求 「短、平、快」(投資少、周期短、見效快)帶來的即時利益,從而忽略了產品的品質靈魂。因此企業更需要工匠精神,才能在長期的競爭中獲得成功。當其他企業熱衷於「圈錢、做死某款產品、再出新品、再圈錢」的迴圈時,堅持「工匠精神」的企業,依靠信念、信仰,看著產品不斷改進、不斷完善,最終,通過高標準要求歷練之後,成為眾多使用者的驕傲,無論成功與否,這個過程,他們的精神是完完全全的享受,是脫俗的、也是正面積極的。
中國很多企業的產品質量為什麼搞不好?原因雖然很多,但最終可以歸結到乙個方面上來,就是做事缺乏嚴謹的工匠精神。中國的產品質量不如日本,重要原因之一就是人家做事比我們更嚴謹,更具有工匠精神。
企業不能盲目學習和引進日本式管理。日式管理最值得學習的是一種精神,而不是具體做法。這種精神就是匠人精神。
所謂工匠精神,第一是熱愛你所做的事,勝過愛這些事給你帶來的錢;第二就是精益求精,精雕細琢。精益管理就是「精」「益」兩個字。在日本人的概念裡,你把它從60%提高到99%,和從99%提高到99.
99%是乙個概念。他們不跟別人較勁,跟自己較勁。
工匠精神新時期有什麼意義工匠精神新時期有什麼意義
工匠精神的時代意義 一 提倡工匠精神是促進我國製造業轉型公升級的需要。十三五 時期，我們仍然面臨著經濟發展方式轉型和產業結構公升級的重大任務，而要完成這一任務，實現由製造大國到製造強國的轉變，實現由中國製造到中國創造的跨越，離不開廣大職工的創新和創造，離不開對工匠精神的繼承和發揚。二 提倡工匠精神，...
工匠精神新時期有什麼意義
很多人認為工匠是一種機械重複的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著乙個時代的氣質,堅定 踏實 精益求精。工匠不一定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。所謂 工匠精神 其核心是 不僅僅是把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執著 對所做的事情和生產的產品精益求精 精雕細琢的...
工匠精神要求具有以下哪些品行工匠精神的勞動者應該具有哪些優良品質？
工匠精神是指工匠以極致的態度對自己的產品精雕細琢，精益求精 追求更完美的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中昇華的過程。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品。概括起來，工匠精神就是追求卓越的創造精神 精益求精的品質精神 使用者至...