1樓:寧靜致遠
她確實挺喜歡攀比的
但你盡量不要多和她說自己的事情
她問你也打岔不說
我和乙個同事有矛盾,在工作上總是挑我的毛病,怎麼辦
2樓:匿名使用者
在對待下屬和處理同事關係上,睿智的領導一般都會一碗水端平你和別人鬧矛盾,領導只會批評你,可能領導在了解矛盾的起因後,認為你的做法不對,故才有之行為,你可以反思一下
3樓:匿名使用者
首先他挑出來的毛病如果確實存在問題,那麼你反而內心該感謝他!有問題就及時改正。如果他是無端挑刺,那麼他跟別的同事上司關係也不會太好。
有個同事總是在老闆在的時候挑我的毛病,我也是不爭氣,經常出錯,我該怎麼辦哪?
4樓:匿名使用者
智通人才網:這種人是最煩的,職場中有些人就是喜歡打小報告,自己的工作做的也專不咋地,只會屬
溜鬚拍馬
最好的處理方式就是把自己的工作做好,出過哪些錯誤都一一記下來,避免下次再犯。另外在做事的時候多想多考慮,老闆不是瞎子,工作做的好不好他能分辨
另外有空也可以和老闆多交流,有什麼問題可以直接反映,不用怕什麼
5樓:匿名使用者
那你也去舉報他把。這種人少跟他接觸
6樓:匿名使用者
清者自清,不用理他,老闆不是傻的,
7樓:流浪神馬滴
如果你厲害 鬥
如果不厲害 躲
在單位裡有個同事經常欺負我,我該怎麼辦?
8樓:匿名使用者
職場中遇到乙個同事總是欺負自己建議:首先可以嘗試在這個同事面前改變自己的性格,甚至脾氣。有些人總喜歡欺負人,要麼代表這個人太壞了,要麼代表被欺負的人太老實了,所以作為被欺負的一方,應該努力在這個欺負自己的同事面前抬起頭來,改變自己軟弱的性格,改變自己好脾氣的形象,讓對方知道自己也是有脾氣的,以後要注意,最好讓對方產生一些畏懼。
其次是努力提高自己的工作能力,並且盡最大努力調節各方面的人際關係,讓自己在職場中有乙個好的形象和好的人緣。這樣即便對方再去做欺負自己的行為時,一定會有人幫自己說話,也會制止對方的這種傷害行為。職場也是看能力的,需要乙個人努力增加自己的職場價值,才會受到更多的重視。
9樓:歲月流失
在單位工作時,對工作認真負責,對同事抱著一顆平常心態相處,無論在**工作都不可能和所有同事都能和睦相處,大家總會有一些小矛盾,首先,工作要圓滿完成,其次和同事以平常心相處,好就多處不好就少處,不要因為別人的話影響你的心情,當你因為別人的話影響你心情的時候就影響了你和其他同事相處,這樣反而對你不利,你天天有壞心情,大家反而會認為你難相處,這樣的結果不是那個欺負你的人更願意看到的嗎?所以,不要因為你討厭的人說的話影響你的心情!
10樓:洗棗關啥門
是不是你平時做人有問題?
如果乙個人不怎麼愛說話,獨來獨往,一般都不會被人欺負的。因為別人不知道你的底細,所以不敢欺負你。
如果你真的是做人上沒什麼問題,他們只是欺負老實人的話。
你不想忍耐,我有兩個方法可以改變你現在的狀況。
第一:你可以轉學,都乙個新的環境中切記平時不要太愛說話,也不要隨意和別人交流,保持一定的沉默。
第二:如果你不想轉學,那麼你可能要受一點傷。和一樓說的一樣,這種情況真的要打一架,或者打很多架。
他們七八個人欺負你的話,你不敢和他們七八個人大,那你就挑其中最弱小的乙個,乘他不注意給他頭一棍子。一定要流血,要不然沒威懾力。如果他們還敢來找你麻煩,你再從裡面挑乙個最弱小的,也是給他頭上一棍子。
不過,這樣也是有後果的,而且從小打到被人欺負,怕你沒有這個勇氣和狠心去下這個手。即便是你下手了,你也是要承擔醫藥費,而且學校還是要給你處分。
權衡利弊之後,你自己決定要怎麼樣。如果你現在就快畢業了,就忍忍算了。
到了大學之後,千萬不要天天說話,保持自己的神秘感。不要和太多人玩在一起,朋友一兩個就夠了。如果你的脾氣秉性不被別人猜透的話,別人就不敢欺負你。
我從初中過渡到高中之後,高中就沒人敢再惹我,甚至高中之後,混混還問我借刀,我照樣是不理。
所以,你到乙個新的環境以後,千萬不要大聲說話,沉默之下顯得你有一些神秘感,別人就不敢欺負你了,
至於你下的情況,如果不能忍,那就打一架,或者轉學。
最後,希望你在大學中保持一定的沉默,不要經常侃侃而談!
11樓:家庭教師張
不要想別人欺負你的事,不要讓情緒影響自己。把眼光放長遠點,能不理她就不理他,努力提高自己,有一天比他厲害多了就只有羨慕沒有嫉妒了。
12樓:一張弓有長
這種是挺煩人。懶得理他,好好做好自己的事情。多多學習,加深自己的專業知識,不要浪費在不必要的人身上。好好做事,上司總會看到你的努力付出的。
13樓:匿名使用者
人善被人欺,馬善 被人騎,經常被乙個同事欺負,肯定不好,說明那個人品有問題,如果他習慣欺負你乙個人,而且只欺負你乙個,肯定你**得罪了他,俗話說得好,近君子遠小人,不要理會這種人,有意去冷漠他,讓他體會到你的躲避
14樓:仙緣斬
在職場中,有不少的人不喜歡拒絕身邊的人,這些同事在考慮一些事情時,往往會比較負責,遇到身邊的同事將工作推給自己時,常常會考慮到別人的面子,就會把這件力所能及的事情給做了,就會出現來者不拒的現象,在工作中不懂的去拒絕別人,就會在工作中形成這種習慣,別人一有事情時,就會毫不猶豫的推在自己的身上,最重要的原因,還是你在同事們面前太好說話了,導致身邊的人才敢欺負你的;當同事們認為,欺負你是一件理所應當的事情,你就會成為大家隨意欺負的物件;因此,我們在工作中遇到這種情況時,一定要學會果斷去拒絕對方,不是自己本職的工作,一定要有自己的態度。
15樓:善良的快播
有句俗話說得好,人善被人欺,馬善被人騎。你的同事經常欺負你,說明你太善良了,對付這種人你就要以其人之道,還其其人之身,不然她不知道你的善良。
16樓:匿名使用者
遇到這種情況其實不要怕,因為同事不能決定你該做什麼工種,沒有必要被他嚇倒,同時建議你盡可能避免當面跟她人吵架,努力做好本職工作,對人友善一些。但是他如果當面侮辱你,一定要發飈回嘴,多發幾次,他就知道你不是軟包了。也不能太善良任人隨便欺負,在工作中表現出色一點,領導會看得見的。
17樓:匿名使用者
你不要計較同事怎麼說你,不理她把她當陌路人,你趁著年輕低下頭,在工作上努力幹,幹出點成績,讓她無話可說,時間長了,領導同事都會對你刮目相看的。
18樓:匿名使用者
自古以來對新人的規則都是如此,你要想開點兒啊。
再有,她腫麼貶低你,你就腫麼貶低她。還打小報告?過分!......
客氣的對她講,有神馬不足之處,還請前輩當面指點,也好更正啊,是不是?......讓大家也聽聽他的用意所在!
你心裡要學習強大,如果你做得不差,她還打擊你。那你就應該笑著和她據理力爭、為自己辯護!
直到有一天,她看到無論腫麼打擊你,你都實力不減。那她就木有力氣打擊、排擠你了......
所以,表怕她。工作做好的同時,和她練習一下語言上的功夫。相信總有一天,你會"青出於藍、而勝於藍!"......
19樓:空心採
誰都是第一次當人,憑什麼讓著他,該懟懟
20樓:為了生活而無悔
可能她不想讓你在單位裡上班,怕你搶了她的風頭和功勞,你要是想在單位裡做,對待這樣的人你,你不能心軟,要學會比她歷害。要學習怎麼讓她在單位裡出醜,做事工作積極點,讓領導重視你,學會和同事之間關係更好。把她比下去,,相信你不比她差,加油!
21樓:匿名使用者
首先,提公升自己的業務能力,讓自己成為骨幹,成為單位離不了的人,這並不是什麼難事,事業單位中,混者居多,力求不出差錯,如果能踏實努力的學習,未嘗沒有出頭之日,這之前也就只能忍了。
其次,一定要約束自身,不留下把柄和錯處,給別人攻擊自己的機會。
第三,處理好與同事之間的人際關係,不拉幫結派,也不能讓同事們一邊倒,事業單位中,人際關係複雜,誰和誰之間都不是一塊不可分割的鐵板。
22樓:萌茜
你要拿出你的真才實幹,不用去計較別人怎麼說你,心胸寬點,你年輕要多學技術,不要活在別人的嘴下。
23樓:匿名使用者
你也欺負他呀,怒回去呀,怕啥,其它人回答些什麼東西,忍?不跟人品不好的人計較?我去,人家天天欺負你,你不計較?
24樓:十年初心
這是她的競爭手段,你成了假想敵,你試著發乙個簡訊或者資訊,態度強硬,資訊裡軟硬兼施,或者直接**,免得別人斷章取義,留有證據
25樓:
像個男人一樣的,打他吧。如果你是女的就說他非禮你,一定要給他好看。
26樓:霞樂
你的個人工作能力比他強嗎?如果比他強,為什麼被他欺負。你應該以牙還牙把過切欺負你的種種都還回去
27樓:蕾小妹
凡事要有底線的,太過分還是要還擊不然真會覺得你很好欺負
28樓:菜鳥蚊
這很可能是他潛意識裡覺得你比他優秀,所以他心裡不平衡,忌才。如果他是這型別的人,他可能會在工作上故意挑你的毛病,不想讓你的能力被領導發現,不希望你做得比他好,公升職比他快。
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我有個朋友總喜歡挑我的毛病，怎麼辦
魚樂聊娛樂 其實像這樣的人和他在一起也沒意思，因為他是靠打擊你而獲取快樂的，和這樣的人在一起對自己沒什麼好處。其實讓我猜想你的朋友也可能只是沒有意識到自己的錯誤，當你和他說好之後，他應該會反省一下自己。如果你在跟他說了他的問題之後，他還是無動於衷的話，像這種人就沒必要去理睬他了，因為你跟他說再多也沒...
同事很兇我如何應對，有個同事總對我兇，我該怎麼辦啊？
他兇是他沒有修養，少和他正面衝突，你自己把自己的業務學好做精，工作有了成績比用什麼語言來證明自己都強！她越不理你，你就越要學習，引著困難而上，如果她實在過分 你可以跟領導反映。她這樣對你，其實未嘗不是好事。其實你換個方式想想，她這樣反而更加能鍛鍊你，讓你成長。找他談談，有矛盾能化解盡量化解，不行就離...