1樓:zg陝西教師考試
您好,bai中公教育為您服務。du
您好,這個一般情況下考的zhi是公文dao寫作、小作文、回片段閱讀等相關類的文字表
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2樓:匿名使用者
沒什麼特殊情況的話 跟申論差不多
事業單位考試綜合知識文字類都考什麼內容?
3樓:摩羯
事業單位考試:《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆e68a8462616964757a686964616f31333337613839試,滿分100分,考試時間一般為120分鐘。
面試和筆試的比例,筆試佔60%,面試佔40%(有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內容:政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力,題型有客觀題和主觀題,很多單位只設客觀題。
《公共基礎知識》,主要測試應試者對公共基礎知識的瞭解掌握程度及運用能力,包括政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等;主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等,主要考察綜合分析和文字表達能力。
《職業能力測驗》,職業能力測驗主要考察適應事業單位崗位要求的基本素質和能力要素,通過客觀化紙筆測驗方式進行。試題包括數量關係、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四個部分,一般情況為單項選擇題1、公共基礎知識:包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情概況等基礎性知識和綜合寫作;諸如高中政治,大學期間學習的馬哲、毛概、鄧三等政治,以及經濟、文學方面的知識;
事業單位考試綜合知識文字類考試內容包括馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系、法律、公文寫作基礎知識政治理論知識等,
4樓:中公事業編
事業單位考試綜合知識文字類考試內容包括馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系、法律、公文寫作基礎知識政治理論知識等,更對考試資訊,建議你登陸中公天津事業單位招聘考試網詳細瞭解。
5樓:中公教育山東
您好,中公教育為您服務。
包括,馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系、法律、公文寫作基礎知識政治理論知識等。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位招聘“綜合能力測試”考什麼?
6樓:匿名使用者
1、一般類綜合能力測試:
(1)、主要測查考生從事機關、事業單位工作必須具備的基本的能力素質。
(2)、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等五個部分。
2、教育類綜合能力測試:
(1)、主要測查考生從事教育工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
(2)、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和教育類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
3、醫療類綜合能力測試:
(1)、主要測查考生從事醫療工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
(2)、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和醫療類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
4、護理類綜合能力測試:
(1)、主要測查考生從事護理工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
(2)、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和護理類專業知識等六個部分。
擴充套件資料
綜合應用能力考試內容
1、事業單位考試考綜合應用能力主要考《綜合應用能力測試》和《綜合基礎知識》。
2、《綜合應用能力測試》:
題型為主觀性題,類似於公****中的申論科目,但比申論考試的題型更為複雜。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。
3、《綜合基礎知識》:
題型為客觀性題型,主要測查應考人員對政治、法律、管理、經濟、科技、公文、黨史、國情、人文、生活常識等知識的掌握和運用能力。歷年考試試題內容資料顯示,政治、經濟、法律部分的題量佔總題量的55%~60%。
7樓:貴港中公教育
1.綜合能力測驗包括兩個方面的內容
一個是綜合知識,另一個是職業能力測試,綜合知識也叫公共基礎知識,就是考政治,法律,經濟,時事政治,公文等事業單位工作人員必備的常識,而職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的,主要包括數量關係,言語理解與表達,判斷推理,和資料分析等內容。
總體上看這門課的考試內容和公務員的差不多,而且試題難度要比公****的稍微簡單。下面說說考試的重點,綜合知識的重點就在於政治,法律,公文等部分,這3部分佔的比重比較大,而其他的相對小,而且綜合知識的複習偏重於記憶,而職業能力測試前面提到的四個部分都是重點,而且分值分佈比較均勻,就難度而已,判斷推理(圖形推理)的難度較大。
2.綜合能力測驗與職業能力測試的區別?
綜合能力測驗包括公共基礎知識與行政職業能力測驗兩方面,而職業能力測試僅僅只是單獨的行政職業能力測驗。
3.綜合知識考試題型有哪些?
公共基礎知識又叫綜合知識,如浙江、江西兩地事業單位考試中習慣以綜合知識命名,但並不是所有的考試綜合知識就是公共基礎知識,要根據具體的考試而看,例如福建與四川的綜合知識考試內容既包括公共基礎知識又包括職業能力測試。考試題型包括公共基礎知識考試題型即單選、多選、判斷等客觀題型為主,行政能力測驗考試題型即單選。
4.公共基礎知識要不要考公文寫作?
公共基礎知識一般是需要考公文寫作的,大部分情況是以客觀試題的形式出現,有少數情況會以寫作或者公文改錯的方式出現。
8樓:中公教育
《綜合能力測試》分為一般類、教育類、醫療類、護理類四類。
(一)綜合能力測試(一般類)
主要測查考生從事機關、事業單位工作必須具備的基本的能力素質。
考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等五個部分。
(二)綜合能力測試(教育類)
主要測查考生從事教育工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和教育類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
(三)綜合能力測試(醫療類)
主要測查考生從事醫療工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和醫療類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
(四)綜合能力測試(護理類)
主要測查考生從事護理工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和護理類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
9樓:椒江建平
綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
筆試考試根據專業不同分為衛生、教育和綜合三大類,各類均考一科。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別佔整個試題分數的40%和60%,專業基礎知識部分按醫療、藥劑、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分,分別佔整個試題分數的40%和60%;綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。
筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。公共基礎知識部分要考的話就是法律,政治,歷史,地理等綜合的知識。
10樓:愛
包括兩個方面的內容,一是綜合知識,一是職業能力測試,綜合知識也叫公共基礎知識,就是考政治,法律,經濟,時事政治,公文等事業單位工作人員必備的常識,而職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的,主要包括數量關係,言語理解與表達,判斷推理,和資料分析等內容。
總體上看這門課的考試內容和公務員的差不多,而且試題難度要比公****的稍微簡單。下面說說考試的重點,綜合知識的重點就在於政治,法律,公文等部分,這3部分佔的比重比較大,而其他的相對小,而且綜合知識的複習偏重於記憶,而職業能力測試前面提到的四個部分都是重點,而且分值分佈比較均勻,就難度而已,判斷推理(圖形推理)的難度較大。
11樓:天翔郭老師
您好,事業單位綜合知識測試內容:
主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程 度。
基本能力測試內容:
主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數量關係能力、綜合分析能力
、解決問題能力、文字表達能力,以及履行崗位職責的必備能力等素質。
12樓:緒景浩守舒
綜合能力測試包括:綜合知識和職業能力測試。
綜合知識也叫公共基礎知識,就是考政治,法律,經濟,時事政治,公文等事業單位工作人員必備的常識,而職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的,主要包括數量關係,言語理解與表達,判斷推理,和資料分析等內容。
13樓:匿名使用者
綜合能力測試就是公共基礎知識,你可以去買本相關的資料看下就知道了,大概內容是馬列主義、***思想、***理論,然後還有法律,以及經濟管理,還有就是公文處理等
14樓:匿名使用者
考公務員的“行政職業能力測試”的一部分題目。但是各個事業單位側重不同。
15樓:匿名使用者
中公教育為您解答:
綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
筆試考試根據專業不同分為衛生、教育和綜合三大類,各類均考一科。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別佔整個試題分數的40%和60%,專業基礎知識部分按醫療、藥劑、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分,分別佔整個試題分數的40%和60%;綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。
筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。公共基礎知識部分要考的話就是法律,政治,歷史,地理等綜合的知識。
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