1樓:鄭州李新樂
富士康面試到入職一般需要一周時間,採納下謝謝
2樓:大小魚泡兒
我等了二十多天,人事比較慢
富士康面試後還要等多長時間呀。。。。
3樓:
富士康bai走程式很麻煩的du,所以到一定zhi級別的崗位,一dao般要等十天半個月版。
我那時面試權後十多天才通知體檢。(是用簡訊通知的)然後去體檢ok後,第二天就可以上班了。
當然我不知道你進的哪個事業群,也許做事方式會不一樣。
還有就是等太久還沒通知的話,也許可能出現了意外。所以別在一顆樹上吊死。
我那時等的時候也會去面試其它公司。
4樓:沙井小天
建議與主管保持溝通,大公司可能手續繁多,建議同時去別的公司面試,有得選擇,如果真的沒了再找更麻煩
5樓:匿名使用者
不算長,一般籤那個聯絡單以及你的相應資訊的單子就需要很長時間,你可以再等等,一般不會有任何問題的,祝你好運
富士康社招工程師 有木有從人才市場應聘富士康工程師的大神啊?從面試通過到體檢再到入職前後一共用了多
6樓:恪神
這位哥們,我在富士康也遇到了類似情況,總之一句話,什麼事情主動點好,你最好是打個**說:對不起,因為我這邊有更好的意向,抱著誠信的原則,請問貴公司還對我有聘用的想法沒,以便我做下一步決定,謝謝。總之這個世界上機會只給有行動的人的。
我上次就是因為考慮打不打**乙個多月,之後沒被聘用,那個人事部的還說你這麼晚才記起這事,完了我幫你查查,我當時就來氣了,哎,這個世界記得得主動
7樓:匿名使用者
富士康的流程是比較慢的
如果他們有在面試的時候說你已經通過他們的面試那麼你們就已經通過了
只需要等待,如果你等不下去,可以去他們人資諮詢一下
8樓:空白憶
就兩天的事你怎那麼久?
富士康面試不合格多長時間才能再去面試
9樓:蔣簫戲端靜
只要不是黑名單,等待3個月以後就可以再次進廠面試。如果你是黑名單的話就不能再次進富士康上班了,找工作換工作就選維創人力,河南最大人力資源。希望對你有所幫助,望採納,o(∩_∩)o謝謝
10樓:foxconn人才網
原則copy
上來講,面試環節中,任何乙個環節不合格,未錄入系統的,可以隨時再次面試;
錄入系統的,應聘同一廠區需要滿乙個月再次面試;應聘非乙個廠區的,沒有時間限制。
您可以登陸富士康人才網獲得更多招聘要求。
具體面試要求可以登入進行查詢
11樓:斑駁鐵劍
這個沒有時間限制,只要不被認出來你在重複應聘就好
富士康面試流程 5
12樓:sky錢宇
你是在廠區面試bai的還du是在人才市場,人才市zhi場的話現場拍板dao的就等著入回
職就可以了,答園區面試的話,入職稍微慢一些,富士康太走流程化了,辦個事要走很多領導,效率低。不是扁平式管理,不過談了工資了,應該沒問題的,一般要乙個月左右。如果你不放心,期間還可以去其他公司面試啊,說不定還能找到更合適的,祝你好運
富士康錄用資料簽核一般要多久啊?
13樓:匿名使用者
朋友你是**的富士康? 我是在成都idsbg事業群,我7月7號在富士康現在招聘會面試內,9號複試容了,20號才收到人資薪資** 實習2200 師一 (是不是有點低) ,讓我保持通訊暢通,體檢可能還等2 —3 周 。
14樓:匿名使用者
乙個星期,如果沒訊息基本上沒戲了。
15樓:匿名使用者
3個星期都是正常的,只要通知了你面試通過了,就沒多大問題,放心吧。望採納
16樓:行水劉雲
我的個神啊,我昨天面試,昨晚收到了和你一樣的資訊,那不是還要等上乙個星期啊。
17樓:喂_過客匆匆
請問你應聘的是什麼職位?
18樓:凌浩畢暄妍
請問樓主最終什麼時候入職的呢,我也在等待中~~上個星期六剛通過,收到你所說的資訊!
富士康面試,富士康面試經歷,大家來判斷
個人對bai富士康的印象還沒華為 du的好zhi.樓主把情況說的很明顯了dao.是那個內刪掉你的主管 的部門在容招人,而那個所謂的第一主管只起前頭小兵的作用,他對你印象好沒用的,所謂的一兩周只是找個藉口推託下你,你想想,對於富士康這種單位,一兩周可以面試多少人,難道就真沒有滿意的而回來挑你麼.建議樓...
富士康面試後等通知心焦,富士康面試多久給結果
正常。富士康是大公司,招聘很正規的。一般是先筆試,再面試。很重要內的崗位,往往要容面試幾次。乙個朋友去面試工程師4級,也許是哪個崗位的特殊性,面試了兩次,前後總計用20多天。既然說你面試通過了,那麼你就等通知好了。這裡面試與招聘是分開的,所以不會沒通過也說通過的,比起大陸的很多民營企業來說要正規很多...
富士康面試不去算黑名單嗎，前天去富士康面試過了沒去會進黑名單嘛
那是中介，算不得面試的。你就是一天去填一次也沒事 可以找我 我幫你介紹 前天去富士康面試過了沒去會進黑名單嘛 我今天第一次去富士康面試，人家說我進了黑名單，我很莫名其妙，我以前沒進過。要錢？加薪後還是最低工資，還要你感激涕零五體投地。要命？隨時有樓頂恭候你光臨，多少人賭上性命死不瞑目。這樣的地方非要...