1樓:贏在選擇
你好,公司沒有給你上五險,
本身就是違反勞動法的,
按時間算還沒有兼職工資高,
這樣做根本就不合理,
可以要求公司繳納五險,
如果協商不成,
可以申請勞動仲裁解決,
希望我的回答可以幫到你。
2樓:大小姐
不正常,還不如做兼職哦
優衣庫待遇怎麼樣?
3樓:玉麒麟大魔王
優衣庫。那是相當不錯,待遇很好的,你可以去啦。
4樓:sb咳碳
濟南普通店員pn級別2000多點。工作很累......
5樓:匿名使用者
優衣庫晉公升快嗎?晉公升店長需要幾年
6樓:匿名使用者
挺好的,有假,正式員工有五險一金
7樓:公尺岑帖浩博
我是應屆畢業生,在校園招聘中優衣庫可以說是非常積極的,提供的崗位是儲備店長要從營業員做起。薪資福利也很不錯基本薪資
租房補助=5400~6000元(根據不同城市)。但是是日資企業,我的同學終面的時候面試官是日本老闆,不會中文帶個翻譯來,說一定要親自面試。。怎麼說呢對日資企業無感,並且總有新聞說優衣庫剋扣應屆生工資,我的同學最終也沒想去。
我所指道的就是這些,看你自己衡量。
8樓:飄夢流雨版
整體來說優衣庫的薪資待遇在服務行業還是可圈可點的,特別強調自己是完全實力主義企業,薪酬激勵制度很完善,考核機制和標準明確易懂,在企業文化和人文管理方面也有自己獨特的特色。
一、基礎薪酬:
稅前月收入3500元+五險一金+年底雙薪+帶薪年假
二、晉公升薪酬(稅前):
pn初級:3500元
ap中級:4000元
sp高階:4500元
店長候補:10萬以上
店長:17萬以上
三、實習生薪酬:
a-pn時薪16元(若當地最低小時工時薪標準高於16元,則以當地工資標準為準)。
a-ap時薪在a-pn基礎上增加2元。
a-sp時薪在a-ap基礎上增加4元。
畢業後,可轉正到對應職級薪資。
應屆大專以上畢業生,a-ap可獲得直接進入umc複試階段的機會,a-sp可獲得直接進入umc終試階段機會。
注:umc:(優衣庫管理培訓生)
同時,優衣庫比較鍛鍊員工的復合能力、執行力和落地能力,在優衣庫的工作歷經可以讓你在爭取下乙份工作時可以輕易脫穎而出,並且獲得較高的薪酬待遇。
因此,優衣庫的工作收穫,不僅僅要看當下,還要看長遠,尤其對於初入職場的求職者確實是乙個不錯的鍛鍊企業。
9樓:雲南新華電腦學校
首先 優衣庫每乙個星期都會發布招人的廣告 口號就是:我們希望招聘有夢
10樓:匿名使用者
某些店晚上整理店鋪的時候優衣庫貌似有規定是23.30就要下班的,但是代行或者管理組為了當天工作可以順利完成減少店長不滿會要求義務加班(23.30),一般加20分鐘吧,反正會讓你12點之前離開店鋪,但是不會準時下班(會準時打卡)。
如果你找店長說的話,她會告訴你不要告訴別人她會改正這種現象(因為這是不允許的)但是沒什麼卵用因為店長不上夜班。
有在星巴克工作的嗎?要全職的 想問問 工資
11樓:子輿心
星巴克bai全職的福利待遇
1、五險一du金,剛剛入zhi職到手工資大約dao是2000左右,半年一調薪。內
2、每天有兩杯免費飲品容。中間吃飯時間一杯,下班一杯公司規定是只能喝中杯
3、每月有十張夥伴卷,用夥伴券可以到中國大部分的星巴克店免費購買中杯任意飲品。
4、生日慰問等福利。
擴充套件資料
面試分兩輪,店經理和區經理。
面試比事業單位面試簡單很多,基本自我介紹,為什麼想換工作,為什麼選擇星巴克,對以後職業發展有什麼想法,之類的。所有面試都是對過去的總結感恩,對現狀的剖析,對未來的計畫。
關於薪資,城市不同,會有些許差異。不過是同類服務行業裡比較高的,五險一金交的,十三薪。
晉公升機會,全職6個月後,績效不錯,可以進行值班經理職位培訓,公升職為值班經理後,再6個月後,表現突出,可以進行店副經理培訓。之後要開新店,副經理就可以去接新店,當店經理。
12樓:匿名使用者
全職員工的話 是五險一金 基本工資1750 飯補250.扣了保險 拿到手裡1700左右。員工沒有獎金,工資是統一的標準,固定的。
13樓:一顆純正的道心
現在全職
復12塊一小時 每天不管制你上早班晚班都bai有10快錢補貼 加起來
du一天大概106 22天就是2300多快錢zhi 再加上每個月一本咖啡dao券 可以賣250塊(一般都有人買) 差不多2500左右 再扣掉5險一金 拿到手的差不多有2000左右吧 業績獎生意好幾百塊 不好就不知道了
14樓:懿灬芫
現在全職12塊一小時,每天不管你上早班晚班都有10快錢補貼,加起來一天大回概106。22天就是2300多快錢,再加上每個答月一本咖啡券可以賣250塊(一般都有人買)差不多2500左右 。 再扣掉5險一金,拿到手的差不多有2000左右吧!
業績獎生意好有幾百塊。
星巴克(starbucks)是美國一家連鎖咖啡公司的名稱,2023年成立,是全球最大的咖啡連鎖店,其總部坐落美國華盛頓州西雅圖市。星巴克旗下零售產品包括30多款全球頂級的咖啡豆、手工製作的濃縮咖啡和多款咖啡冷熱飲料、新鮮美味的各式糕點食品以及豐富多樣的咖啡機、咖啡杯等商品。
星巴克在全球範圍內已經有近21300間分店遍布北美、南美洲、歐洲、中東及太平洋區。2023年3月,星巴克在美國的兩款甜點被曝用胭脂蟲當著色劑,專家稱令哮喘者過敏。2023年4月,星巴克表示停用該著色劑。
15樓:冒牌魔術師
星巴克的全職夥伴都是不按小時計算薪酬的
只有兼職夥伴按9.5元/小時
星巴克要通過一級級晉公升
工資待遇會變動
每半年一次
並且星巴克內部都是不允許討論工資的
更別說你這種方式了
拿到手上最低從1400元開始奮鬥吧
16樓:匿名使用者
是有些低。和kfc一樣
17樓:匿名使用者
星巴克是月薪3000元。扣除五險一金到手2500元,怎麼活啊!星巴克太科學的剝削員工了。為啥還有人去呢?想不通啊
18樓:6星系
為啥我這邊17.5..
星巴克的工資每個月是多少?
19樓:像郭德綱剛
拿到大學畢業證3000+,否則2600。五險一金不包吃住,,需要翻班,體力活比較多。
星巴克我乙個朋友就在上海星巴克門店裡做服務員的,在浦東八佰伴對面,是全職的。進去是2600,現在拿3000出頭乙個月,是包吃不包住的。自己租房和別人合租的。
兼職的倒是包吃住的,就是按小時來算乙個月1000上下,每週做4天。基本就是這麼個情況。
兼職必須是學生,開始每小時12.5,以後會有加薪,一天最多八小時,晚班有20補助,咖啡吧員和收銀都要學,每次上班收銀還是做飲料有主管分配,工資是一樣的。兼職一般每週三四天都行,面試的話盡量把時間說的充裕,這樣機會比較大。
20樓:熱心網友
星巴克的工資一般都是4000左右起步的
月薪給7500塊，沒有五險一金，年終獎3 5萬元，你會去嗎
如果我48歲了，乙個公司給這麼多工資，還有年終獎的話，我想我會去的。作為乙個女性來講，48歲接近退休年齡了。女性從35歲以後擇業就非常困難，盡量不要跳槽。即便想跳槽，也很少有用人單位會啟用這麼大齡的女職員，除非你有哪方面的技術或能力特別強。再說說這個待遇水平。目前我所處的省份和城市，工資水平都比較低...
廠房突然轉租,在老闆沒有幫工人交五險一金的情況下能拿到補償嗎
老闆解雇，可以要求補償，這和五險一金無關 如果以單位不繳納社保理由辭職，也可以要求單位支付補償金 勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 二 未及時足額支付勞動報酬的 三 未依法為勞動者繳納社會保險費的 四 用人單位...
做銷售方面是不是都沒有五險一金現在做銷售為什麼很多公司都沒說五險一金的事情？
我不知道你1300是不是試用 期工資 如果是肯定是正常的 現在沿海地區 試用期底薪差不多還是1000多一點呢 因為銷售這一行本身就是靠提成吃飯的 有的公司還會有最低銷售額考核 達不到的不予轉正 一般轉正後 才能辦五險一金 武漢小公司特別多 建議你如果想把自己的方向定在銷售的話 找稍微大點的公司 或者...