1樓:
(一)、要堅持不斷提高員工整體素質
(二)、加強企業的安全管理制度的建設
(三)、強化現場安全管理
(四)、開展豐富多彩的安全文化活動
(五)、通過安全文化建設,樹立「我要安全」的安全觀
安全文化的基本功能有哪些
2樓:仙
安全文化具有規範人們行為的作用,其基本功能有:(1) 導向功能
(2) 凝聚功能
當一種企業安全文化的價值觀被該企業成員認同之後,它就會成為一種粘合劑,從各方面把其成員團結起來,形成巨大的向心力和凝聚力,這就是文化力的凝聚功能。
(3) 激勵功能
文化力的激勵功能,指的是文化力能使企業成員從內心產生一種情緒高昂、奮發進取的效應。通過發揮人的主動性、創造性、積極性、智慧型能力,使人產生激勵作用。
(4) 約束功能
這是指文化力對企業每個成員的思想和行為具有約束和規範作用。文化力的約束功能,與傳統的管理理論單純強調制度的硬約束不同,它雖也有成文的硬制度約束,但更強調的是不成文的軟約束。
(5) 安全文化的規範行為功能
上述基本功能最終通過行為表現出來。因此建設安全文化的重要意義是通過提高人們的安全文化素質,規範人們的安全行為,並促進精神文明的建設。
安全文化建設包括哪些內容
3樓:易英華磨柏
1.建立穩定可靠、標準規範的安全物質文化
安全文化需要依靠技術進步和技術改造來不斷提高本質安全文化的程度。主要包括:
1.1作業環境安全
將生產場所中的雜訊、高溫、塵毒、輻射等有害物質控制在規定的標準範圍內,創造舒適、安全的作業環境。
1.2工藝過程安全
操作者應了解物料、原料的性質,正確控制好溫度、壓力和質量等引數。
1.3裝置控制過程安全
通過對生產裝置和安全防護設施的管理來實現裝置控制過程安全。
2.建立符合安全倫理道德和遵章守紀的安全行為文化
2.1通過多渠道、員工在掌握安全知識的基礎上,熟練掌握各種安全操作技能。
2.2嚴格按照安全操作規程進行操作。
3.建立健全切實可行的安全管理(制度)文化
3.1建立健全企業安全管理機制,即建立起各方面各層次責任落實到位的高效運作的生產經營單位安全管理網路;建立起切實可行、獎懲嚴明的勞動保護監督體系。
3.2建立健全生產經營單位安全管理的基本法規、專業安全規章制度和獎懲制度,使其規範化、科學化、適用化,並嚴格執行。
4.建立「安全第
一、預防為主」的安全觀念文化
4.1通過多種形式的宣傳教育,提高員工的安全生產意識,包括應急安全保護知識、間接安全保護意識和超前安全保護意識,並進行安全知識教育培訓。
4.2進行安全倫理道德教育,提高員工的責任意識,使其自覺約束自己的行為,承擔起應盡的責任和義務。
4樓:匿名使用者
1建立安全教育培訓體系
2建立安全制度約束體系
3健全安全機構保障體系。
通過講解、示範、演示、實驗、實習、應用、創新等方法,利用展覽、各種活動、書籍、測驗、考試、實際操作等提高全體職工的安全文化素質。
企業安全文化建設要納入企業精神文明建設之中。安全文化的建設可以有效地控制事故,它是一項長效工程。我們結合企業自身的特點,提出全面的、系統的、切實可行的方案。
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安全文化的概念最先由國際核安全諮詢組 insag 於1986年針對核電站的安全問題提出。1991年出版的 insag 4 報告即 安全文化 給出了安全文化的定義 安全文化是存在於單位和個人中的種種素質和態度的總和。文化是人類精神財富和物資財富的總稱，安全文化和其他文化一樣，是人類文明的產物，企業安全...
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關於安全文明出行手抄報的文字內容有哪些
1 行走安全 行人須在行人路內行走，沒有行人路靠右邊行走 穿越馬路須走人行橫道 通過有效通訊號控制的行人路，須遵守訊號的規定 通過沒有交通訊號控制的行人路，要左顧右盼，注意來往車輛，不准追逐，奔跑 沒有行人橫道的，須直行通過，不准在車輛臨近時突然橫穿 有人行過街天橋或地道的，須走人行過街天橋或地道 ...