1樓:匿名使用者
這個木有事,基本可以說趕上半年沒換工作都很牛了,很多應屆畢業生工作不到3個月就換了1-2份工作了,這個對方才會考慮,你看你這馬上都一年了,你去的時候,純粹可以說你工作了1年,呵呵
2樓:匿名使用者
做it的都知道 人員流動比較快,這個別人一般是不會在乎你做多久走了,反而在乎你有多少經驗。有時面試會問你為什麼要走,你答的合理就行。
程式設計工作好找,好工作就看個人了。
3樓:匿名使用者
1年左右離職的也算正常,一般幹個1-3月走的對方才會考慮,放心,沒事的
4樓:李迪
當然算,公司能幹一年就不錯了,尤其是剛畢業,只有頻繁跳槽才可以提高自己,但是也別太頻繁,起碼得一年左右,像10個月都算是老員工了
5樓:
lz的情況跟我差不多,只要你的能力夠好的話,其他都不是問題。
6樓:匿名使用者
這個沒關係,不跳槽很難漲工資的 ,大家都懂得
我是一名程式設計師,我在一家公司只工作了八個月就離職,面試會不會受影響
7樓:匿名使用者
1、做人要誠實,但是不要老實,這句話,面試的時候,一定要記得,你的簡內歷,建議不要容寫那麼多家公司,到時候光是說離職原因都說幾個小時了,更別說現在的企業特別注重人員的穩定性。所以,建議,換了十家八家,簡歷上寫的工作經驗,最多也不要超過三家公司。
2、你的經驗足的話,工作經驗和離職時間都是你說了算,但是你說的話,和簡歷要對得上,免得說謊圓不了。平時和同事要相處好,就算是心裡恨得她要死,也要表現的你們倆關係不錯,為什麼呢?因為你離職後,要去面試了,人家做背景調查的時候,你同事可以幫你處理好。
這就是人際關係的重要性。
3、根據你的情況來看,不管你什麼時候離職,你簡歷都上寫上個月到期的就行了,不是非常規範的企業,是不會做背景調查的。另外乙個辦法,就是在簡歷上寫上一家不存在的企業,說那家公司搬遷了。這樣,你的離職理由,一句話就能解決了。
不用和人家廢話那麼多。這個理由是我一直都在用的。查也查不到,怕什麼。
我工作五年,換了十一家公司,簡歷上永遠都是在一家公司做。呵呵!
8樓:落紅杏
如果是擔心沒有滿一年就離職的話,那大可不必,因為it這個行業人員流動性特別大。如果覺得在一家公司既學不到新知識,又不能發揮自己的能力,那還留著幹嘛?
只要你有實力,找工作不是難題。
9樓:匿名使用者
沒什麼關係,但離職原因就把你前公司的情況說下然後就說你3-4個月學技術,千萬不要說自己生病
10樓:蔡榮力
不會,因為你已經有了八個月的經驗。雖然你身患慢性病 但你的經驗已經夠了。。
面試的時候怎麼說自己的職業規劃
11樓:公道
如果可以面試,祝你成功。
12樓:贇_別問怎麼念
作為應屆生,在面試前,應該了解一下外企的部門架構。以歐美企業為例,一般部門內的職位從低到高依次為:助理(如果是本科生,有時候可以跳過)——專員——資深專員——主管——資深主管——部門副經理/sectionmanager——部門經理。
一般,主管要求有5年以上的相關工作經驗,這是乙個分水嶺。好,回過來談談面試時如何回答關於職業生涯規劃問題。其實,這種問題並不需要你回答得無懈可擊,這也辦不到——你說得通俗了,認為你胸無大志;回答太專業了,又覺得你好高鶩遠。
這是擷取了臥龍閣這個**上的一篇文章的部分內容,你可以看看下面的答案
回答這類問題,有以下幾點可以幫你加分:
第一、設定乙個與自己專業相關的長遠目標;這個目標要和公司的工作有關但不要侷限在企業內部(因為空間有限,會遭遇許多太過於細節的問題)。例如,hr專業的學生可以說,自己的目標是在35歲之前,也就是10年內,成為一名優秀的人才測評專家或者資深企業人力資源顧問;工程技術專業的學生,可以成為精益生產專家或者黑帶大師;it專業則可以在資訊資源整合和erp解決方案方面成為專家,等等。注意,要著重在你想做些什麼,而不是你想爬到什麼級別。
第二、把這個目標分解,以1年,3年,5年,10年的進度,逐步推進。這個就要靠你自己編了,恕在下不能一一舉例。記住,每個階段都要說明你能為公司做出怎樣的貢獻,你能得到怎樣的提高,這與你長遠目標的關係在**。
此時,可以適當聯絡到剛剛提到的部門架構。
第三、在此過程中,除了自己想辦法不斷充電,還要說一下你希望公司可以給你怎樣的幫助。比如能夠有崗位輪換的機會;或者能夠參與各種專案等。不要提希望公司會給你培訓,送你出國,給你報銷學費,要表現得自己希望在實踐中成長。
第四、強調自己的穩定的心態。你可以這樣說:「中國人最講究『名正言順』或者『不在其位,不謀其職』,所以很多人都認為,只有給了主管的職位,才能運用主管的權利,發揮主管的作用。
我的理念和別人不同,我認為恰恰相反,當你展示出了主管該具有的能力,能完成更多的工作,公司自然會考慮對你的職位進行調整。在沒有足夠的權力時,要使用自己的影響力,所以我鄙視那些成天想著晉公升卻沒有任何建樹的人。」這樣子,你的自我包裝就成功了一大半。
第五、最後要注意,在回答類似問題時,不要顯得太胸有成竹。偶爾顯示出涉世未深可以讓面試官覺得你還有學生的單純。「這個問題很大,我在學校裡也曾經斷斷續續的考慮過,現在我簡單的講一下,可能會顯得一廂情願,希望得到您的指教」這樣的乙個緩衝在許多時候很管用哦。
還記得鑽石法則嗎?
應屆畢業生想做外貿工作，我是乙個大專應屆畢業生，想去外貿公司做銷售，需要具備哪些條件才可以順利進去？面試難嗎？
從你描述的情況來看，我給你下面幾個分析 1，這個是乙個純粹的 公司，也就是說，自己沒有生產工廠的 2，也許沒有正式註冊 3，不存在什麼正規的管理 當然，上面這些，只是一些事實。不能單純根據這幾個事實來判斷乙個公司是否有發展前景。就我的經驗，給現在正在找工作，和你有一樣想法的新人提幾個建議吧 1，外貿...
我是2019應屆畢業大學生，經管類專業，想畢業後參加工作，現
可以找份專業相關的兼職練練手呀 應該對你畢業後找工作會比較有幫助的，另外也可以參考一些職場技巧 求職技巧之類的，智聯 瀟湘人才網上多的是。反正都是這麼一步步的走過來的，沒有現成的路讓你走，關鍵是要在跌倒的時候總結經驗教訓。你出來之前先看下你對什麼工作較為感興趣，可以使用江淮人才網看看現在的企業都在招...
大災變職業選擇問題 我是小白
以我，不選野德。據說操作很複雜。沒玩過，所以不發表意見 個人認為假如只pvp和pve，應該首選法師，其次為戰士。兩個人的生存力和機動性沒的說，尤其是法師和賊，不愧是暴雪的親兒子。單刷除pvp和pve之外，更推薦獵人。獵人是不能按時集體活動，休閒玩家首選，蛋疼去單刷老團本或者抓寵也很有意思。旁邊多個會...