1樓：中公教育
1、如果考上的來話，就業協議一定要改的
源，之前的已經沒有用了。
2、三方協議本身對應屆生身份沒有影響，主要看報到證寫的內容，如果還沒確認報到證上的內容就沒有什麼影響。
3、三方協議並非正式的勞動合同，但如若考生簽訂了正式勞動合同，就算是畢業當年，在國考報考時，也不算應屆生身份了，也就不能報考定向招考應屆生的職位了，請考生注意。
2樓：秀秀
你好，很高興為你解答。
關於應屆生的定義，國家公****和省公****對專應屆生的定屬義不一樣。
國家公務員和政法幹警考試對應屆生的定義是這樣：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
例如，四川省公****定義的應屆生是2023年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2023年高校應屆畢業生必須在2023年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證書;其他人員必須在面試資格複審前取得職位要求的畢業證書、學位證書。
應屆畢業生簽了就業協議還能報只要應屆畢業生的公務員崗位嗎
3樓：瀚海冰百丈廬山瀑千尺
完全沒問題，就業協議對你應屆畢業生的身份沒有任何影響，派遣資格更加不會影響你，派遣資格只要是應屆畢業生應該都會有，放心大膽報考就是了，祝你成功
4樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
如果籤就業協議的公司是私營企業是沒有什麼關係的，跟學校或者用人單位溝通一下就可以了，派遣資格是有的。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
5樓：予諾
考上了，應該可以解除協議吧，你最好問問輔導員
我是應屆畢業生，明年7月份畢業！簽了就業協議，還算應屆畢業生嗎？
6樓：中公教育
1、算應屆畢業生。
2、沒拿到畢業證的當年，都是應屆畢業生。已經畢業的往屆生，才有那麼多應屆生評定要求。
3、考上了，這些就業協議沒什麼關係的，學生佔主動權。
7樓：匿名使用者
應屆畢業生bai的定義前提，不是以你是
du否找到工作進zhi
行衡量的。而是dao以畢業的時間週期進行
版衡量的，“應權屆生”對應的是“往屆生”。
通俗的界定是以畢業當年的元月至年底進行衡量的。這個一般是按招聘季的特點區分的。
譬如，2023年的應屆畢業生，在2023年年初至年末找工作，都可以以應屆畢業生的身份找工作。到了2023年招聘季，那你就算往屆畢業生了。
雖然有人衡量應屆畢業生的週期是從本年度領取畢業證時間的至次年領取畢業證的時間。這個共識性較低。
應屆畢業生是指什麼,請問應屆畢業生是什麼意思
應屆畢業生抄就是噹襲 年畢業的學生,沒有工作經驗。例如我是2008年7月要畢業的大學生,我現在就叫應 屆畢業生。誤區 應屆畢業生不是剛剛畢業,而是馬上即將畢業的學生 更多公考資訊請檢視安徽人才資訊網http ahrcw.請問 應屆畢業生是什麼意思?應屆畢業生是指根據國家規定批准設立 實施學歷教育的普...
我是應屆生，明年6月份畢業，現在去公司實習但是什麼協議都沒有
根據勞動法規定 就算沒有簽訂勞動合同，但在用人的那一刻起 勞動者和用人單位就建立了勞動關係 他直接答應你的實習補貼應該發放 加班費就有點懸 至於換工作這是沒問題的 單位有過錯或沒有簽訂勞動合同 實習協議 勞動者可以隨時辭職不幹 可以隨時更換工作的，現在好多企業都是利用實習生實習這一點，鑽空子，付出成...
應屆畢業生是如何定義的
國家規定 畢業後兩年內都屬於應屆畢業生.具體又可分為往年應屆畢業生和當年應屆畢業生.往年應屆畢業生指的是畢業後第二年的,如現在是2009年,則往年應屆畢業生指的是2007年畢業的普通高校大學生.有些單位招考公務員的條件中,如果註明是應屆畢業生,則今年畢業與往年畢業的大學生都可以報考.如果細分則以細分...