在職場上，為什麼有的人會說離職見人品

1樓：心心相依

那是因為有很多人在離職的時候不能淡定地對待這件事情。自己離職就把自己待了很久的地方損的一無是處，就嘲笑和同情還在公司的同事，甚至連在交接的時候還故意使絆子。

其實在現在的社會，離職是一件很正常的事情。畢竟人往高處走，水往低處流。當這個地方滿足不了你的要求的時候，你就會選擇離職。

而對於一名職場人而言，離職就表示工作結束，快快樂樂的來，安安靜靜的走，本本分分即可。

那麼正常的離職應該是什麼樣的呢？雁過留聲，人過留名，把業務內的工作交接好，站好最後一班崗。不故意搞破壞給公司帶來損失，要做到手腳乾淨不帶走不該帶走的東西，還要思想成熟別刻意的針對別人。

為什麼會有離職見人品的說法呢？那是因為有的人在離職的時候，從公司同事到公司管理層甚至老闆全部罵了個遍，把他們說得一無是處，甚至還說給自己的前同事聽。表示自己終於逃脫「苦海」，但你還在這裡受著煎熬，真是可憐。

還有人在網路吐槽，把他們之前所在的公司描述成一家黑心公司。

但是這樣真的好嗎？這裡是你自己選擇的你曾經為之奮鬥的地方，而且即便離開時有再多的矛盾也不會改變你曾經在這裡揮灑過你青春的事實。你這樣做甚至是把你所有的一切都否定了。

所以在離職的時候淡定一點，和過往做好離別，這樣才能讓別人感覺你是乙個值得結交的人。也才可以看出來自己的人品是什麼樣的。

2樓：盧艾斯

會說離職見人品，是因為有很多人在和同事相處的時候與平時為人處事截然不同。在沒有競爭關係和利益的情況之下，有的人就會把自己的本性暴露出來，還有把對以前上司的想法表現出來

3樓：史嘉明

離職見人品，指的是離職的方式，通過離職的方式能看出這個人的人品，其實並不一定看出人品，而是看出這個人的性格。

4樓：驚鴻壹面

因為離職了，大家也沒有了利益關係，也許有的人就不在乎同事了。

5樓：本命勞爾

在離職的時候可以看到乙個人在最後時候的情緒表達，可以看出他深處的人品。

6樓：泡麵無語

因為要離職了，離職者和同事的關係都放得比較開，平時不會輕易說的話或做的事都會無顧忌得做，畢竟以後可以再也不會見到了

7樓：是孟孟的嗎

有的人在離職的時候就會表現得過於情緒化，這時候就可以分辨乙個人的本性到底是好還是壞。

8樓：昱瑋

因為一般人要離職的時候就覺得這邊的事都跟他沒關係了，好多事也不操心了，有些也不好好交接，甚至有些人還會過分的故意在交接時給後面的人挖坑......要不就是離職就翻臉，之前裝成小綿羊，離職就變大灰狼......還有就是狂說公司壞話的...

總之，做人還是要善良，好聚好散嘛

9樓：melody_0勇哥

因什麼原由離職？怎樣處理離職善後問題？能體現一個人修養品性與格局

10樓：超級愛妮

因為離職後可以將自己的心扉開啟，開啟後就知道你是乙個什麼樣的人來。

11樓：喬見萱寶

因為你之後就和公司沒有太多利益關係了。就可以發揮自己的真性情，說一些想說的話。