1樓：匿名使用者
吃飯時喝完湯就可以敬酒了.從最高的領導挨著往下敬。官方話語：某某領導.在以後工作中還需要您多多指導，有做得不好的您可以直接指出…說兩句就行了。不必說得太多。
2樓：匿名使用者
您剛剛進入到這個單位，尤其和這些人在一起吃飯喝酒，您首先看看大家如何行事的，學習別人是如何應付這個場面，自己行為以穩重少說為好，絕不能有張狂現象，這樣能夠給領導們留下乙個好的印象，不能在如何敬酒上顯示自己，不能留下乙個酒囊飯袋不好的印象，尤其自己沒有酒量更要注意，以不喝酒或者少喝酒為佳，以利今後遇到再這個場面就應付自如了，同事們知道您不能喝酒，大家就不會勉強您了，對自己的身體健康有利，反之知道您能喝酒，那就麻煩了，因為工作關係可能這樣的場面今後不會少的。祝你前程似錦。僅供參考。
3樓：匿名使用者
酒量不行就敬每個單位的一把手，意思下就行了，畢竟你自己是小角色，沒有人會在意你的，但是你坐末席時記住給領導們倒酒及端茶倒水，服務搞好。敬酒時也不需要說些什麼。直接說謝謝領導。
和許多領導一起吃飯該如何敬酒?
4樓：匿名使用者
現等著領導們自己先敬晚，然後在自己敬，不要妨礙他們，敬酒時應該從大到小，而且自己的主管應特別關注
5樓：武林志尊
主動，大膽，不懼，靈活
第一次和男友領導吃飯，其領導的目的想看看我是否在事業各方面能起到幫助，怎麼做才能讓他們看好我？
6樓：匿名使用者
大方 得體 別撒嬌 知道什麼說什麼
7樓：xyb阿峒
萬變不離其宗，關鍵是要對你的老公好，要很好的維護好老公就可以了。
8樓：free黯淡射手
領導看好你你要主動啊。
9樓：會給您的分
哎呀，感覺怎麼帶鐘交易得的感覺啊
我是女生，剛考進事業單位，要是遇到跟同事或領導吃飯，一定要喝酒嗎？不會喝酒怎麼辦？
10樓：匿名使用者
不想喝就不喝咯，一般女孩
子沒事的，不會有人非得勸著喝酒的。
當然能說會道又能喝酒的女孩子是最得領導賞識的（一定程度上比能喝能說的男的還要吃香，當然這種情況如果你是美女又碰上心術不正的領導也會有些困擾）
作為女孩子，能喝酒的話會給你加很多分，但是不喝酒也不會減分。就是這樣了。
不喝酒的話要是敬酒就以茶代酒或者以飲料代酒咯，記得給領導敬酒的時候加一句：您隨意。畢竟你喝的是茶水飲料。
11樓：匿名使用者
堅決不喝,就算領導叫也不喝,就說喝酒過敏.也可用你的以茶代酒
有句俗話,女人不喝醉,男人沒機會,
就算影響工作了,也沒必要惋惜,會有更好的,難道你想自己吃虧來換個工作?
12樓：匿名使用者
這樣吧，我雖然不能喝酒但可以以茶代酒，算是給您賠罪了，希望您能諒解..你要硬喝嗎？換飲料好了- 關於應酬喝酒,你就推說醫生說你不能喝酒,
13樓：free棒棒糖
機關單位就是這樣的，您必須要學會才行，否則會很不入流的，再有就是也會讓你的領導覺得很沒面子，有些事情必須是再酒桌上容易解決的啊，要想工作必須去適應這樣的環境，不能讓環境去適應我們，不然我們都要被淘汰了。
第一次參加科室聚會，敬領導跟同事酒應該怎麼說？要一起敬酒還是單獨敬？是每個人單獨敬，還是怎樣？
14樓：匿名使用者
一般敬酒不需要說什麼的，除非是特殊場合下，比如吃年飯、婚宴等等，就要說一些祝福的話。
你們的科室聚會，要從大到小，單獨敬，經理好象是你們科室的上級，要先敬他，快過年了，可以說下新年快樂，全家快樂幸福美滿之類的，同事間也一樣。
15樓：匿名使用者
比你高階的誰官大先敬誰。
和你等級一樣的，誰和你關係遠先敬誰，另外，和比你高階的碰杯，你的杯子要比對方低點。
16樓：阿拉神經病
難倒你這妞酒量很好？
你和領導一起吃飯，領導要你付錢，而你身上沒有錢，你怎麼辦
遇到這種情況應該鎮靜面對首先應該仔細翻翻身上到底有沒有帶錢，或許我帶了錢只不過沒有找到其次如果身邊有同事或者熟人的話，可以先借錢付掉飯款第三如果飯店老闆我認識的話可以採取掛帳的方式先欠著，但要保證及時歸還如果真的沒有任何辦法的話，那就應該第一時間告訴領導，因為單位沒發工資，自己身上一毛都沒，希望領導...
和領導吃飯，我們總在一起，領導把同事叫去敬酒，就沒叫我，該怎麼辦，其他同事叫了幾個。我也沒主動
那你最好是主動點，領導都喜歡主動的員工，不能每個都關心，自己有點眼力見 也許在接人待物，能說會道和酒量上不如他，不要為此糾結，這不一定就是好事，要麼你巴結領導的汽車，買倆汽車吸塵器他乙個你乙個，要麼巴結他老婆，買點水果化妝品送給他老婆 這個抄時候是不是感覺很尷bai尬，覺得被人拋棄 了，有時候可能是...
領導請大家一起吃飯,經理要我在吃飯的時候說點什麼,我該說什麼
不要總想那些特bai別虛的話，雖du然聽起來很美，zhi但時間長了人 dao家對你內會有別的看法，而且你也不容是文學家，編不出太多花樣來 結合最近的工作 生活，表達你的佩服 感謝 贊同，每次都有具體的東西跟著，顯得不虛 另外要隨機應變，每次飯局都多少有個主題，結合這個主題說話，跟著大氣氛說話，看領導...