1樓：北京世紀精圖教育
1、基本注意事項
（1）要謙虛謹慎。面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
（2）要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。
（3）要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。
必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。
（4）顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。
2樓：中公教育
實習生的面試技巧及注意事項：
1、面試前要做足準備
首先面試之前充
足的準備是非常有必要的，很多實習生並不知道面試技巧和注意事項，其實第一就是先準備乙份完整的個人簡歷。第二是對自己所將要面試的公司的背景，產品，和業務範圍，競爭力等等要有所了解，這樣在面試當中才會更有針對性的突出自己的優勢。推薦閱讀：
職場菜鳥必備的面試技巧和注意事項
2、面試著裝
在面試時一套得體的著裝是非常重要的，著裝整齊乾淨是對面試官的尊重，也是最基本的禮儀。
3、面試禮儀
在面試時，要注意自己的禮儀，這會影響到面試官對乙個人的整體印象。首先可以對面試官進行簡單的問候。在面試時不要有肢體上的動作，也不要總是東張西望，這是對面試明顯的不認真，面試官可能會認為你不重視眼前的這份工作。
在面試時一定要表現出自己自信的一面，表現出自己良好的心態。回答問題時可與面試官適當的進行眼神上的交流。
4、回答問題
回答問題是面試技巧和注意事項裡最重要的一部分。在回答問題時不要結巴，要語言流暢，如實的回答才是最好的表現形式。當面試官提出乙個問題時不要急於去回答，可以經過慎重的思考再回答，如果是沒有把握的問題，不要很快的說自己不知道，可以先理一下自己的思路，把自己知道的相關聯的方面盡量的說出來。
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5、待遇要求
求職當中難免會遇到談論薪資的時候，其實實習的過程當中主要是以學習為主，最主要的是為了積累經驗，因此對於薪酬待遇方面可以適當的放寬。
實習生找工作面試有哪些常見問題？
3樓：匿名使用者
問的問題bai主要涉及以下這些：du
通用類的如
zhi1.首先問專dao業及都有哪些課程；回2.有什麼
樣的答實習經歷；
3.以後的職業規劃；
4.是外地還是本地人，如果是外地人以後是否在這個城市常住。
專業類的問題就是你所學的知識，比如你學的軟體工程或者資訊系統管理就是讓你編個程式或者寫個sql什麼的或者回答一些技術性的問題，一般對於剛畢業的學生都只是問很簡單的問題。
面試中注意以下幾點：
1.不要吹牛，不要不懂裝懂長篇大論
2.言談舉止要大方，不要畏畏縮縮
3.如果讓你提薪資要求要合理，不要不切實際4.表明自己願意學習新東西
4樓：zero風與楓
經常碰到的面試抄問題：你最大的優缺點，你最成功或失敗的經歷，對加班看法，你的職業規劃，你對於我們單位了解多少，你選擇這份工作的動機，你怎麼理解你應聘的職位，你的愛好特長，你具備怎樣的能力/優勢，你未來三年/五年的職業規劃，對工作的期望與目標何在以及一些實際情況的模擬問題或者存心刁難考驗求職者的臨場發揮問題，如假設現在有個同事每次開會的時候都提反對你的意見，對你的成見很大，你怎麼解決？
5樓：ws萬能小超人
01時間觀
來念是第一道面試
6樓：咖啡貓
面試的時候按時到達，乙份乾淨整潔的穿著都能為你帶來乙個好的印象。其餘的主要看綜合素質啦，既然公司願意招實習生，那就一定要表現學習能力以及你對招聘崗位的想法。加油吧，希望能找到乙個合適的工作呢！
7樓：慶問夏聞允
實習生面試很簡單，因為單位只需要付給你很少的工資，所以對你的要求也不會過高，讓你幹的工作也應該會屬於可有可無的工作，放心去吧，不用有太大的心理壓力。
8樓：匿名使用者
如果乙個公司在深夜十一二點給你打**，讓你第二天去面試的話，可是要千萬小心了，因為這樣的公司不是喜歡加班到深夜，就是這家的公司的hr一點都不專業，說明這公司崇尚加班文化，而且還沒有完整地人力資源管理體系。這樣的公司進去了，其實也是對你很不利的。
如果不是辦理入職手續，在面試的時候就讓你帶著身份證和學歷證書等資訊。這樣的企業很沒有底線，其實這種公司的套路，就是藉著招聘面試的機會， 盜用你的個人身份資訊，然後再拿到網路上去販賣。
實習生面試行政文員通常有哪些問題或面試技巧
9樓：留學生海歸求職網
眾所周知，行政文員是最吃香的工作，門檻低，而且沒啥壓力，一般剛從學校走出來的大學生都比較青睞行政文員工作。那應聘行政文員會問哪些問題呢？以下收集了必問的行政文員面試問題及答案。
行政文員面試問題及回答技巧
1、文員的基本素質是什麼?日常用語有哪些?
答：我認為行政文員的基本素質是踏實肯幹，靈活機動，細緻周全，積極上進。日常用語有：
見面時：「您好!見到您很高興!」「您有什麼事需要我幫忙嗎?您是初次來這裡嗎?路上辛苦了。」
分別時：「再會!明日再見」「祝您一路順風，請轉達我們對您家屬的問候」等。「請對我們的工作提出寶貴意見」「請您稍等，我馬上幫您去辦。」
2、如何對檔案進行分類?標準是什麼?
檔案分類常用的有以下三種，在現實中可根據實際情況結合運用。
年度分類法：根據形成和處理檔案的年度進行分類
組織機構分類法：根據內部組織機構進行分類
問題分類法：按照檔案所反映的問題進行分類
3、文員的具體工作是什麼?
行政文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、資訊工作、辦公室日常事務、協調工作等幾個方面。
4、在工作中如何處理與上下級的關係?
這屬於行政文員工作中的協調部分的內容。
對上級：行政文員在工作中要維護領導成員的威信和形象，尊敬領導，積極配合領導工作;維護領導層內部的團結，請示或匯報工作，應嚴格按領導成員職責分工進行，不越級請示，不利於團結的話、閒話、氣話不說。
對下級：可個人之間談心交流;以平等身份、商量的態度、**的口氣發表自己的意見，徵求對方的看法，共同尋求解決問題的最佳辦法;以建議的態度、謙遜的語言將自己的意見轉告給對方，以達到協調的目的。
5、談一談你的個人工作體會。
在我從事行政文員工作過程中，感覺到了行政文員這一職位在公司運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名行政文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠於職守並在工作中努力掌握各項技能。
其他行政文員面試問題
1、請寫出行政部的部門職能。
2、你認為怎樣才能成為一名合格的行政人員?
3、你認為良好溝通的關鍵是什麼?
4、說乙個你曾經幹了些份外工作的經歷。你為什麼要承擔那麼多的份外工作。
5、請問行政助理的主要工作內容是什麼?
6、講乙個這樣的經歷：你的上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務。這樣你的本職工作就無法完成了。你是怎樣做的?
7、你覺得你正直嗎?請舉例說明
8、管理人員能否不做任何說明就讓員工去幹某項工作?為什麼?
實習生該注意哪些事項啊，實習期間應該注意哪些事項？
適應新的工作環境通常需要三個月，這亦是關鍵的三個月，因為這期間給別人留下的印象非常深刻。若留下一個壞印象，將來很難改變，所以在進入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的祕訣 1 別理會其他雜務 新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時間與同事合作 處理棘手的工作，把私人事物暫時擱置。2 別將所有...
教師招聘面試的技巧和注意事項有哪些
環球網校 1 面試技巧和注意事項 1 是背熟自己的求職個人履歷表。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心 包裝 的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟 工作經驗 是怎樣 排列組合 的了，一上陣便迅速 露出馬腳 不戰自敗。2 是準備好同所申請的職位相吻合的 道具 身上穿的 手上戴的 ...
白癜風的注意事項有哪些，白癜風注意事項有哪些？
1.調整心態 一定要保持一顆樂觀的心態，不可太過精神緊張，也不可大喜大悲，時刻提醒自己保持乙個平和的心態。這樣有利於病情的 這是關於白癜風春季護理的重要注意事項。2.避免外傷 保護自己的 防止外傷，以免引起同形反應，導致白斑擴大。3.加強鍛鍊 白癜風患者加強鍛鍊，增強體質，提高身的免疫能力，以乙個健...