1樓：陽光的老姥姥
你和你領導說：我特麼要是會寫文章就不用來酒店打工了！！！
2樓：匿名使用者
酒店與我
眾所周知。酒店行業是乙個特殊的行業。而作為一名酒店的員工，就意味著比普通人要付出更多的努力和艱辛，承受更多難以言說的委屈和壓力。
因為闔家團圓的日子，我們常常忙碌在第一線。也因此我們會錯過很多，也許是父母的生日，也許是孩子的蹣跚學步，也許是好友的婚嫁，也許是親友的團聚。眾人在酒店慶祝團圓，新人即將邁向新的旅程，種種歡欣鼓舞之時，卻正是我們以放棄自己生活的某些部分，堅守自己崗位的落寞時刻。
可是，這就是生活，這就是我們的工作。很多時刻，我們雖不能參加自己好友的婚禮，但卻能被在酒店舉行婚宴的新人感動，他們的歡樂和幸福，我們同樣能夠感同身受；有時，我們雖然不能在中秋、過年的時刻陪伴家人，但是好在身邊還有互相安慰的同事，我們惺惺相惜，因為彼此共同的際遇；有時我們錯過的很多很多，但是可貴的是，我們會在工作中找到更多的安慰。作為乙個酒店收銀，我們常常在工作中遇到脾氣急躁，態度蠻橫的客人，我們的工作不被理解，對於他們提出的無理要求，也無法應對，而身為酒店的員工，為酒店的聲譽不被影響，我們只能忍下我們的委屈，依舊笑臉迎人。
我們是酒店的員工，我們的宗旨是讓客人感受到賓至如歸。但是我們也同樣是普通人，渴望被尊重和理解。並且我們會為理解和尊重我們的客人而感到欣慰。
我們善待他人，無論是工作中的同事，還是遇到的形形色色的客人。我們把飯店的聲譽看做自己的榮譽，我們以飯店的繁榮作為理想。歲月無情，時光的流逝會帶走我們的青春容貌，生活的礪煉艱辛會磨淡我們的壯志豪情，但是，卻永遠無法熄滅我們始終如一的服務熱情，無法改變我與飯店共成長的過程。
服務員的崗位雖平凡，但是我們願意將平凡的工作做得不平凡。我深信，我在飯
店的每一天，都能看到自己與飯店的成長與不同。
寫一篇《我與酒店》的文章,知道的進來啊 80
3樓：紫薰微醉
我與酒店同呼吸 文 / 德希梅朵
我來酒店工作已經十二年了。回首走過的歷程，我發現我從乙個對酒店管理一無所知的「門外漢」，到能夠擔當重任的管理者，每一步都飽浸著領導的關懷和同事們的幫助。這十二年不平凡的歷程，使我學到了很多東西，讓我不斷地成長、成熟，我已經完全融入到了酒店中去了，在這裡，我真正體會到了「大家庭」的感覺。
一、熱愛是最好的老師
不論從事何種職業，"熱愛"是必不可少的前提，而且一旦用心投入，便會形成"冰山效應"。試想那需要何等的熱量和能量才能使冰山融化，這就是"同呼吸、共命運"的感覺與體驗的濃縮。
我上學時學的是**專業，畢業後曾在醫院工作九年，後到機關單位工作三年，一九九五年調動到成都，來到現在的酒店。對我來講這一次是人生的重大轉折。每每會想起那決定性時刻，到今天已經有十二年了。
然而這十二年猶如上了兩次大學，這十二年彷彿重新塑造了乙個自我。儘管經歷了有風有雨的日子，但我的心始終有陽光照耀。
在酒店工作的十二年裡，我一直熱愛著酒店的工作。這份愛使我變得更成熟、更堅強、更年輕。這個"年輕"是指心態的年輕，我認為這是與酒店同呼吸的結晶。
這種共同的呼吸是將自己渺小的個人融入了強大的生命的整體。而酒店所具有的生命載體的性質的含義，就是它和所在的城市或景區的大環境已經構成乙個共同呼吸、共同依存的生命整體。能夠伴隨著酒店的生命整體同頻共振，共同昇華。
這應該是和我一樣的酒店從業人員與生俱來的職業自豪吧！
二、只有付出才有回報
我隻身帶著孩子來成都工作，丈夫不在身邊，生活的艱難可想而知。酒店的服務工作又是那樣的繁雜、繁重，每天要接待大量的客人和各種會議，投入大量的精力和勞動。我所承受的多元化、超負荷的工作是無法用語言去簡單形容的。
從鋪床、擺臺，到各種服務、程式規範等等條款，就象小學生一樣從頭開始學習。記得當年在被派到都江堰一家四星級酒店接受培訓時，為了更好的掌握操作程式，從前台到後台，各個崗位每個細節我都要親身體驗。儘管酒店服務工作既是體力的付出，又有心力的交融，但看到自己知識在一天天增長，酒店在一天天變化，心裡總是暖融融的。
我所學的是**專業，看似和酒店的服務工作毫無關聯，但多年的**工作的職業素養造就了我耐心、熱情、細心、周到的性格，這對於做好酒店服務工作無疑有著相當大的益處。通俗地講，無論**工作還是酒店服務，都是幹"侍侯人"的活，都是為人民服務，都是本職工作的基本要求。有一次，我在酒店總值班時，遇到乙個客人醉酒後，無端滋事，到處找人陪他聊天，甚至揚言找總經理投訴。
直至凌晨，為了不驚動其他客人以至造成不良影響，我雖然辛苦了一整天，還是趕到了現場賠著笑臉。因為我理解這位客人，很大程度上是因為他在一次車禍中造成了現在腿部的殘疾，至今他的心態都不平衡，所以經常酗酒。儘管這樣，他依然我行我素，胡說一通，還當著我的面將杯子摔得粉碎。
想起當時的情景，我的心都在疼，長這麼大，沒有人會對我這樣無禮，可他畢竟是客人，我只有把委屈和眼淚留給自己。
酒店工作有大量的事務性工作纏身，有時還要占用工餘時間。一次會議接待不能按時下班，適逢丈夫來接我回家，他只好自己在外面吃碗麵條回家。我們夫妻倆長期兩地分居，但為了工作，有時候也要做出一些犧牲。
這些年來，酒店發生了翻天覆地的變化，每每想到這其中也浸透著自己的乙份辛勞和汗水，心中充滿了無比的欣慰！
三、酒店情懷
我永遠忘不了在酒店裝修改造期間的那些日日夜夜。由於長期失修，酒店的硬體設施越來越陳舊，甚至到後期還出現了大量的白蟻，老鼠和蟑螂也成了常客，所以上級主管部門不得不採取動"大手術"的措施。前後一年多的時間，我經歷了整個酒店的拆卸裝修全過程。
當施工人員用電鑽、鐵鎚等各種金屬用具敲打、拆卸時，彷彿每一聲都震撼著敏感而真情的神經。由此也回憶起平日裡來來往往的接待和有條不紊的溫馨服務的情景，與施工現場的灰塵、噪音剛好形成了強烈的對比，猶如分娩時的痛苦與孕育過程的幸福成為鮮明的對比一樣，畢竟乙個嶄新的世界不久就會展現在眼前，跟隨而來還會有先進的思想和理念。全面裝修完工開業後，我不斷的陪同行參觀，然後總要不由自主地感嘆一句：
"懷了兩年的孩子終於出生了，做了兩年的夢，終於圓了！"
常言道："戀愛中的人不是瘋子就是詩人"。我想"瘋子"肯定太糟，於是嚮往"詩人"的境界。
進入酒店是一次很偶然的機會，沒想到一幹就是十二年。而這十二年又是我人生中的關鍵時期，不僅嚐遍了"甜、酸、苦、辣"的箇中滋味，還做好了"紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閒"的充分準備。一位文化人曾多次給我講述起我們酒店周圍的青羊宮、武侯祠、草堂寺的歷歷往事，即有太平盛世，更有顛沛歲月。
面對具有如此厚重文化底蘊的美好環境，我沒有理由不去相信這種民族文化的碰撞所產生的強大生命力。我以為，能與酒店共同呼吸是如此的偉大，如此生動，如此豐富，我知足亦。
4樓：匿名使用者
先寫這家酒店真美！然後（酒店的樣子介紹）
在寫我的感想：為什麼想在這個酒店打工（把酒店＼老闆好好誇一下）
最後：我愛這家酒店！
對酒店的文章 就450-600字可以 標題可以是《我是一名酒店人》《酒店是我家》《我陪酒店一起成長》
5樓：匿名使用者
不知不覺，一轉眼來到***酒店已經2年多了，作為****酒店的一員，我感到非常的自豪。
3年前，我告別了沿海打工一族那種「快捷而緊張，嚴謹卻顯枯燥」的生活，回到了自己的家鄉——湖南懷化，帶著夢想，帶著憧憬，走進了***酒店這個大家庭。同事們和善的笑容，領導關愛的目光，讓我感受到了沿海城市那種人與人之間冷漠所無法比擬的真誠，直到某一天，我知道了「以人為本，以誠待人」是武陵城集團的核心價值理念，更給我指明了前進的方向。
回首一起走過的歷程，就像正在放映的一張張幻燈片，時而激動人心，時而令人振奮。剛進入酒店，雖然我從事的只是商務中心一名打字員的工作，崗位是那麼的微不足道，但我一直都抱著在平凡的崗位上做出不平凡的成績的心態，認真做好每一項工作，不論是領導的公函，還是部門的材料，不論是正規檔案，還是臨時資料，我都一絲不苟的辦理，精心、精緻、精確。哪怕是顧客一聲滿意的稱讚，乙份真誠的笑容都會給我強大的動力，因為我深知只有顧客的滿意才能讓酒店對我滿意。
在這個崗位上，讓我學到了怎麼與領導、同事、顧客溝通，也讓我鍛鍊自己耐心、細心、熱情、周到的性格，做每一項工作都注重細節。也使我在工作中取得了一定的成績，在2023年參加全省旅遊賓館前台技能比武中榮獲個人第一名的佳績。
一路走來，有歡笑，有收穫，但也有淚水，有失落。還記得2023年底整個公司開展了「行政人員**計畫」，我也有幸「中標」，從乙個台階突然跌落下來，我曾是那麼的彷徨，酒店領導耐心的開導，真誠的教誨都是那麼的歷歷在目，也許正應該感謝這次「機會」，給了我更多成長的經歷。是酒店讓我褪去了稚嫩，多了乙份成熟，沒有了往日的膽怯，多了乙份堅強，才會讓我的人生如此的炫麗多彩，也正因為酒店的培養，才有我的今天。
現在，我所從事的是人事專幹一職，還記得剛接手這個崗位的工作，感到無從下手，但在與同事與領導的交流中，使我感受到了領導的關懷與期望。從不會到會的過程中，我認識到工作並非意味著學習的結束，而是意味著新的學習的開始。在乙個新的成長空間裡，我們年輕人往往會有種「抓不緊自己，瞧不起別人」的散漫和自負。
然而，我想我更應該謙虛認真地向前輩們好好學習，包括實際工作中的能力，解決問題的方法，以及為人處事的態度和他們所具備的一切我所不具備的優點。
4年來，我親眼見證了***酒店的成功與發展，武陵城酒店憑藉各級**部門的大力支援，社會各界的深切關心，通過***酒店人不懈努力，勇於奉獻，不懼小事，廣積跬步，依託房地產主業，酒店連鎖發展，以住宿為主，打造湖南西部乃至全省知名酒店品牌的戰略方向，不斷發展，不斷強大，從2023年開業的一家酒店，發展成如今的辰溪店、湖天店、會同店、在水一方假日公寓4家連鎖店，以及正在籌建中的洪江店、順天國際店等，和目前籌備的酒店管理集團。可以說是發生了翻天覆地的變化，正朝著連鎖集團發展方向一步步拓大，目前已經發展成為懷化酒店業一顆耀眼的新星，如今的武陵城酒店可以說是有口皆碑，武陵城酒店人以自己的熱情，用自己的知識，創造了乙個又乙個奇蹟。
我永遠忘不了在湖天一色開業前的那些日日夜夜，丁平總經理親自帶頭，組織「大掃除」，用鐵鎚敲擊地面殘餘水泥的聲音，彷彿每一聲都震撼著敏感而真情的神經，用刀片刮除檯面、門縫的汙垢，用拖把一遍又一遍的清除地面的泥沙，每乙個細節，每乙個動作都凝聚著酒店人「敢打敢拼」的精神，也由此有了後來會同酒店從籌建到開業僅歷時三個月時間的奇蹟。
「多承春風化時雨，且喜桃李吐新枝」。酒店發展5年來，***酒店人以誠實信用，與人為善，敢於直面挫敗，視挫折為挑戰，在挫敗和挑戰中不斷總結經驗，完善管理制度，力推人性化、個性化服務，努力營造酒店的文化和學習氛圍，讓每一位員工都正直向上，讓每一位員工都超越自我。從而形成了員工個人、酒店和社會共贏，團結友愛、開拓、奮進的精良團隊，獲得了省市**部門乙個又乙個榮譽，連續兩年被評為懷化市綠色賓館、市級企事業治安保衛重點單位，在今年又成為**國家機關、省直單位、市直單位出差、會議定點接待單位，真不愧為酒店業的奇葩。
芳草春回依舊綠，梅花到時自然開。4年來，我深切感受到了酒店的人本，它給人們的是溫暖，給人們的是幸福，給人們的是收益，給人們的是甜蜜，始終傳承公司「服務社會，回報社會」的人文理念，傾情社會光彩事業，我親眼目睹了「為家有困難的員工募捐、愛心助學、扶貧幫困……」一幕幕暖人心。
4年來，可以說讓我學到了太多，無論是「做人」，還是「做事」，都讓我深切地感受到酒店行業的可敬。從乙個對酒店一無所知的「門外漢」，到今天可以說對每個部門的技能不說很精通，但也略知一二。直到今天，我已完全融入到了酒店中，也讓我覺得用自己所學為酒店「添磚加瓦」是自己的榮幸，更讓我有了一種與酒店「同呼吸，共命運」的感覺。
每每想起4年前抱著試試看的心態走進這個「大家庭」，到現在才覺得猶如經歷了一次學歷的考驗，就如同再讀了四年書，因為酒店塑造了乙個全新的自我。
當然，現在，我更多的是熱愛這個行業，這份工作，這份愛使我變得更成熟，更堅強。雖然付出是辛苦的，也許會有很多的挫折，但看到自己知識在一天天成長，酒店在一天天變化，想到酒店的成功也浸透著自己的乙份辛勞與汗水，心裡依然是無比欣慰的。雖然在這4年中，嚐遍了「酸甜苦辣」的滋味，但還是做好了紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閒的心理準備。
酒店為我們創造了很多機遇，我相信，艱難的任務能拓展我的才能，與同事的合作能培養我的人格，與領導的交流能訓練我的品性。酒店的命運就是我們每個員工的命運，酒店的發展與飛躍離不開我們每乙個員工，因為我與酒店是乙個共生體，我與酒店同成長。
滿意**懸賞分！(*^__^*) 嘻嘻……
我是一名酒店領班，要結合酒店工作，寫“10年我們一起走過
你的要求只有身臨其境才能寫出催人淚下的文稿，我在這給你推薦一篇，達不到你的要求，但語言樸實無華，更接近現實，供你參考 在漫漫的人生歷程中，多數人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事 有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點總是邁...
我是一名酒店廚師想去越南找廚師工作。不知道行不行
我到外省，語言都不一樣了，憋著 感覺都好難受。到外國去，你會說他們的話嗎？自己的決定才是最重要的，在網上問不如實際行動 望採納 我想做一名廚師。不知道去哪學。如何選擇學校 1.學校的師資。好老師教出好學生，老師都不會的技能肯定教不會學生，看學校的師資力量是否雄厚很重要。2.專業 品牌重要，但是有好的...
我是太原富士康的一名普通員工，現在領導讓我從事安全工作
到時候就會對你進行培訓 很簡單，我目前是d13的安防 多收集關於安全方面的資料 注重注意抓好前期的安全隱患問題 還有就是確保正確規範操作 認真總結歷來事件的經驗 多和當地車間的工作人員進行及時溝通 我想你能夠勝任這份工作的 祝你好運 我是太原富士康的一名員工，我反映的問題是 公司取消了加班二，強迫員...