1樓：亮亮哦
呵呵復 一樣 我領導也是 過年給我制
一條魚 你就**的
活 開車就完了 以後也啥事不幫他考慮 沒有用 多幹也是應該的 不領情 如果不能換工作就把心放開了 別在身上花心思 不值得 幹一天算一天 幹不了 真走到幹不了哪天就不幹
2樓：匿名使用者
我沒有在這樣的環境來中自出事過，但是看了你寫的事情我認真地設身處地得想了，如果換做是我，首先，我會想我不給領導開車了，我能去做什麼，繼續留在這個單位，還是到別的單位，或者尋找別的職業，在這段沒有想好、沒有退路的時間內，我還是會站好每一班崗，多做少想；還有我始終認為 學習任何東西永遠都不會晚了，找個自己喜歡的方向，多給自己充充電。還有我在乙個小公司 也算小小的領導，我始終認為，員工是和我一起並肩作戰的，盡量讓他們做更重要的事情，自己私人的事情堅持自己處理，所以我是不贊同你領導的做法的。
3樓：沒妹子不性服
遇到這種極品能換趕緊換吧。這種做人都不會領導也是沒前途的。
4樓：匿名使用者
不招呼你是什麼意思？沒給你 好處費？
你不給他開，你想做什麼，坐在車裡喝茶看報？開車就是你的工作，至於領導讓你開車去做什麼，這不是你需要考慮的，你只要開好車就行啦。除非你不想要這份工了。
5樓：諾信佳人
申請換過領導吖、你們給幹部的司機不是有個班子嘛？給班長說說換過啊、 好好說吖
我是一名私人司機老闆對我很好,但是我沒有當司機的經驗，不知道什麼
老闆對你好可能就是看做事靠譜，老實，你也不用特別會說話，好好把老闆交代你的事情辦好，每次給他定好出去的票，給他帶來順心了就好，你只要做好你的本職工作就好了啊 問一下你老闆朋友，還要手機不，給我也介紹乙個，多聽，多幹，少言。多聽，是聽老闆的言行，知道老闆的興趣，多幹，從聽的裡面發現老闆需要什麼，少言，...
我是一名司機給老闆開車出車了保險過期月我不知道現在老闆扣我工資,後來
您好，這種需要看是否是您的職責範圍，若是您的職責範圍，則您承擔一定責任，是合理的。幫老闆開車出了車禍我是次要責任，但是車子所有保險都過期了現在傷者到法院起訴我和老闆，法院會判我賠嗎 交強險先賠，沒買就按交強險賠，超出交強險部分才按責任比例負責 給老闆開車一般就老闆負責，和你沒啥關係 誰是車子的主人，...
我是一名司機,廠裡突然變動我的工種,請問這算違法勞動法嗎
韓飛律師 勞動者是一名司機，用人單位私自調整其工作崗位的是違反勞動法的，調崗屬於變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的 如果用人單位是生產經營需要的調崗，且調崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質，工資待遇不降低，與勞動合同約定的崗...