1樓：為午夜陽光
四求：一求黨性觀念強，二求人格品行高，三求工作實績優，四求群眾口碑佳
四勤：一要眼勤，二要腦勤，三要手勤，四要腿勤。
四水：一要不停充電學習，讓肚裡飽含墨水，二要流得起汗水，三要在未來一定要做到眼裡沁滿淚水，四要腿上能沾滿泥水。
四求 四水《公務員職業能力標準》公務員精神
1，成為乙個合格的公務人員：
第一，要了解單位的規章建制，獎懲制度，行文規範，機構設制，人員配製整體情況。
第二，全方位了解熟悉我要承擔的最基本的業務知識，不斷提高業務能力，保證工作準度，保證工作精度，和工作熱度。
第三，多看，多想多聽，多觀摩請教。
在此基礎上努力做到「四水「
1、不停充電學習，讓肚裡飽含墨水，有知識有儲備才能適應這個時代的發展和變化，因為知識的更新換代太快，所以我們要與時俱進，學習黨的基本理論知識，重大方針政策；
2、要流得起汗水，沒有人輕輕鬆鬆可以取得成功」不得一番寒砌骨，哪來梅花撲鼻香「，任何成績的取得一定是汗水澆灌和換取的，持久的耐力才可以造就成功，所以我們流著汗水要不怕辛勞，不怕操勞，不怕加班加點，不怕吃苦，要形成頑強拼搏，知難而上的決心。
3、在未來一定要做到眼裡沁滿淚水。這個淚水體現為對為個職業的熱愛，對廣大人民群眾的熱愛，對魚水情的感受，我們總說一句話：所有公務員就像司機，老百姓就是坐車的，就要求司機不只要有專業知識，還要有良好的方向感，良好的操作技術，才能把一車人帶好，不至於掉到溝裡去，所以這就要求我們要對這個工作有極高的熱情，能夠想人民之所想，急人民之所急，就像***一樣」我之所以深愛著我的祖國，我之所以眼睛裡沁滿著淚水，是對故土的留戀，是對人民群眾的情懷，是一種根的感情，「正是帶著這樣的感情，去為民辦事，思富民之策，這樣才能做到與老百姓擰成一股繩。
4、腿上能沾滿泥水。這意味著不僅會用大腦思考，也要會腳來思考，腳走到**，才會發現問題，所以到一線去，到基層去，到田間地頭去，到廠礦企業去，到問題的現場去，到災難的現場去，在一線發現問題在一線解決問題，而不能總呆在有空調的地方，多接地氣，才能更好改善和修化幹群和黨群關係。放下姿態與群眾打成一片。
二、基本能力：
1堅定的政治信念，政治鑑定能力，耐得住清貧，守得住寂寞
2良好的服務能力，真正為人民辦好事辦成事不壞事
3依法行政能力，不以權代法，不以權管人，要有法可依，
4良好的學習能力，不停充電，書上得來總須淺
5要有創新能力，要做創新人才
6要有處理良好人際關係，營造和諧
7處理應急應變能力，化解矛盾，
8心理承受能力，環境適應能力，敢於承擔
三，公務員精神
熱愛祖國，忠於人民，
恪盡職守，廉潔奉公 小愛好會變成大問題，領導幹部要學會隱藏自己的愛好。
求真務實，開拓創新，
顧全大局，團結協作。
基本素質：秒殺三法：政治，業務，公平，道德，創新，溝通，協作，身體，心理，抗壓，環境適應
做官先做人，萬事民為先，做人要有人格，做官要有官德，
2樓：瀅寶駝
一求黨性觀念強，二求人格品行高，三求工作實績優，四求群眾口碑佳
3樓：礦山
四勤即腳勤、嘴勤、手勤、腦勤。
職教老師屬於公務員嗎
4樓：納愛緦
不屬於。正規的教師是事業編制。
職教老師要看他學校的性質是什麼，如果是民辦的職中，可能就是合同制。
如果是公立職中，有可能是事業編，也有可能是學校找的合同制。
2023年國家公****申論熱點：職業教育發展
5樓：匿名使用者
【參***】
雙陽華圖1.職業教育社會認同率過低，家長和學生認為職業教育屬於末流教育，不適合自身孩子的發展和成長;
2.職業教育的學生學歷提公升渠道狹窄，無法滿足學生對於自身的向上成長空間;
3.職業教育的學生工作環境、職業待遇、薪金收入較低，無法滿足職業生的生活渴望;
4.職業教師相對缺乏，實踐能力不足，無法提供學生契合社會的技術和知識。
3.對策題：請概括維護群眾利益
【參***】
1.有效宣傳，加強引導，徹底扭轉社會上對於職業教育的錯誤和偏執教育，有效的提公升職業教育的社會地位;
2.開闢職業教育學歷教育發展的新通道，使學歷教育接續盒高階成為一種新的選擇;
3.強化基礎保障，提公升職業畢業生的福利待遇，加強有關的社保、工資等相關機制的保障;
4.加強校企合作，增強教師隊伍建設，尤其是教師的實踐能力和引導能力。
4.請根據資料內容，在學校官網上寫乙個宣傳職業教育的微博。
【參***】
百年大計，教育為本;時代召喚，職業當先。 發展職業教育，利國利民。中國發展經驗已經告知世界，職業教育已經成為減貧脫貧，保護弱勢群體，推進經濟社會發展最有效的方式。
請各位家長給職業教育乙個機會，請家長給孩子一次嘗試，我們將給大家乙份回報。
范文評析
4.請圍繞職業教育的發展思考，寫一篇文章，主題清晰，思路明確。
大國重器 職業教育
當前，世界新一輪科技革命和產業革命呈現歷史**匯，產業公升級和生產要素轉移步伐加快。對中國而言，推進產業轉型公升級，實現新舊動能轉換，由「中國製造」向「中國創造」「中國智造」轉變，時不我待。對世界而言，無論是發達國家還是發展中國家，加快經濟發展速度，提公升經濟增長質量，都是當務之急。
從這個意義上講，為經濟社會發展培養更多更好的高素質技能型人才，是時代賦予職業教育的責任和使命。國有召，民必從。所以發展職業教育應該是必須考慮和認真思考的內容。
職業教育在部分家長眼中是末流教育，是孩子最後的選項或者是不應該有的選項，只有高中教育才是成功的唯一標籤。各種問題糾結在一起，只有化解存在的問題，讓職業教育成為新的選項，讓職業教育成為每個人應該遵守的約定，成為助推國家進步的有效**。所以多措行動，積極作為才是應有的選項。
發展職業教育必須解決「口碑」。口碑建立起來，職業教育必然認同感增加，必然入住率會有效的提公升。據中國教育網的統計資料顯示，初中學生自身報考職業教育的佔比約為10%，家長對職業教育的認同率更是低於5%，這些令人震驚的低數值背後其實都是由於職業教育本身存在問題導致的。
前期職業教育由於生源和自身管理原因，社會的認知和評價極低，學生打架鬥毆，喝酒滋事，學生教育不夠，導致問題頻發，學生家長對其極低，以至於社會流傳只有差等生和劣等生採取職業教育。這些問題使我們在今後的工作中更加具有針對性和實踐性。所以職業教育自身強是關鍵，自身體制機制完整是關鍵，讓自己的教育質量提公升，昂自己的學校管理更加規範，讓自己的學生輸出更加提公升;其次是宣傳，大力宣傳職業教育的發展未來，有效的提公升職業教育的吸引力;最後是自身成績的宣傳，應該有效的展示職業教育成果，尤其是教育成績，就業成績等，實現發展的有效性。
發展職業教育必須解決「口徑」。目前，根據權威資料披露，我國找不到合適的工作人群眾多，其中主要原因是由於職業教育本身無法滿足學歷教育，無法提供在發展的道路和有效上公升渠道。如何推動青年從學習階段順利進入工作階段，降低失業率?
如何彌合經濟社會的隔閡和教育制度的缺陷，讓有需要的人群享有必備的職業技能?如何發展綠色職業教育，迎接可持續發展的挑戰?我覺得我們必須迎著痛點去工作，圍著問題想方法，這才是我們真正的落腳點和出發點。
對此，我們必須首先從職業教育的學歷問題，有效的圍繞著學歷的提公升和社會認可度，增加學歷教育的含金量，尤其是可以增加職業評價制度改革，鼓勵高校學歷教育掛鉤，實現發展;另外也要注意職業教育的就業渠道也應該是題中之意，是有效解決問題的關鍵，多層次，多角度的思考，促進提公升。
發展職業教育功在當代，利在千秋。我們應該認真的開展職業教育，用職業教育的基礎照亮屬於中國的最好未來和最平坦途。
好老師、好課程、好服務。
6樓：歉幼駒恫
國家公務員的考試中申論熱點話題中職業教育發展的題目的備考問題，你可以看一下國家對於職業教育事業發展的規劃，自己各個地區對於本地區職業教育方面的計畫，並結合自身的理解加以簡單的理解和闡述。當然，首先要明確職責教育的前景是很好的，畢竟現在的社會更注重個人能力，而不是簡單的學歷。
如何在職業教育中實現自我
7樓：雲南萬通汽車學校
職業生涯的成長過程，也是一種自我學習的過程。作為眼下最為「吃香」的職業，公務員的優勢顯而易見。良好的福利待遇。
儘管公務員接連幾次的大幅加薪屢遭詬病，但是，提高公務員的福利待遇，卻是公務員改革的必由之路。世界上的大多數國家也都力所能及地保證公務員的各方面待遇，以便吸引人才。高工資，帶薪年假，醫療、住房補貼，乃至各地逐漸推行的公務員車補等等，都成為公務員這一職業誘人的地方。
人們在爭捧「金飯碗」之時，往往忽略了公務員作為乙個特殊的提供公務服務的崗位，所必須具備的個人能力與職業素養。這恐怕是公眾對公務員工作滿意度不高的根本原因。
管理公共事務，為公眾提供服務———公務員職業的特殊性對從業者的個人素養和職業能力提出要求，比如管理公共事件的能力，服務大眾的意識和職業操守，處理複雜人際關係的能力，對法規政策的了解與掌握等等。而這些能力的培養，絕大部分並非目前學校教育所提供的課程內容。為保證公務員的基本從業素質，我國的公****中設有行政職業能力考核，但紙面上的測試，往往跟乙個人的實際能力關係不大。
由於考試的存在，報考者多用功於捲麵，通過考試成事大吉。殊不知，職業素養的學習，遠非一時一日的應試之功。任何乙份從業經歷，其實都是乙個學習的過程。
誰好誰壞，孰優孰劣，都在這樣乙個過程中見分曉。公務員也好，其他職業也罷，給從業者提供的其實都是乙個職業的起點。乙個人對職業的滿意度，不僅在於他從事乙份什麼樣的工作，更在於他從這份職業中獲得了什麼。
別說人心永不知足。如果乙份職業無法給乙個人帶來成就感，它將永遠是乙個「飯碗」，而非一項事業。人在從事乙份職業之時，最終的追求是自我價值的實現。
你現在所從事的職業，僅僅是乙個工作，還是你未來的理想與前途所繫？它能帶給你什麼？你自己又具備怎樣的能力和素質應對這份工作？
將通過怎樣的學習手段使之成為自我實現的平台？這是職場中的每乙個人必須思考與面對的問題。
沒有任何乙個職業能夠一勞永逸。快速發展的現代社會，使得未來對任何人而言都是乙個「變數」，每個人不得不為將來未雨綢繆。
四川省公務員面試分數線是多少，考四川公務員一般多少分進面試
面試測評標準一般包括綜合分析 言語表達 應變能力 計劃組織與協調 自我控制 求職動機與職位匹配 舉止儀表7各方面，但是在實際操作中考官一般會把次7個方面綜合考慮打分，不會一項一項的打分。面試採用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，採取每個測評要素去掉一個最...
公務員必須是大四考嗎 考公務員前提是必須要入黨嗎
東北局幹事 第一次正式參加公務考試必須是大學的最後一個學年 有的學醫五年制 35週歲以下每年都可以參加公 考公務員之前不必須入黨，只是有的崗位會限制黨員，那麼入黨的話以後考公務員會有所幫助，選擇的餘地會多一些，選擇的崗位會更好一些 大多數好的崗位，尤其是黨群口的要黨員的居多 競爭的對手會少一些 大多...
廣東省直機關公務員待遇，四川省直機關公務員待遇有多少
華圖網校 省直新進公務員的工資待遇不是太高，實習期大概在2200元左右，轉正後大概3000 4000元之間。這還需要看所在的單位。另外再加一些福利待遇，總共5000元左右。 深圳市拿到手8000 待遇是根據地方定的，珠三角待遇會好一點，其他的就一般，在同一個地方，省直公務員的待遇會地方的公務員好一點...