1樓：匿名使用者
我也遇到過客戶臨時要求驗廠，當時我們也很迷惑，不知道驗廠到底是幹啥，後來才知道了通過bsci認證對工廠的好處：1.履行客人的要求.
2.乙個認證應付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數.3.
提公升工廠的形象及地位.4.指導並諮詢零售業公司管理層、提公升管理系統 .
5.改善與員工的關係.6.
提高生產力從而提高利潤.7最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單.不過我們工廠自己去驗很難通過的，要不你去了解一下關於輔導驗廠的公司，上海康華的，我們請的是這個，老師蠻專業的。
個體戶確實不靠譜容易出事。
2樓：
驗廠是客戶提出的，你不做那訂單就別想拿到了。所以是有必要的。
不了解可以去諮詢 中國驗廠網
3樓：匿名使用者
bsci驗廠要求還是很多的，有大概5-60項，除非工廠很大一切硬體軟體都齊全，就可以自己驗廠，否則很難通過，我知道有一家在深圳的輔導公司，實力很強，叫潛-龍諮-詢，可以問問看。
一、管理層責任
1、通知管理人員和**商bsci行為守則的內容。
2、在公司組織內部建立責任機制處理所有關於bsci行為守則的問題。
3、任命一名或多名管理人員負責落實bsci行為守則。
4、監控公司遵守bsci行為守則的情況，並在公司場所內落實必要的改變。
二、員工意識
1、向員工宣告其支援bsci行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明並講授有關bsci行為守則的內容。公司必須將bsci行為守則完全翻譯成合適的本地語言，並將其貼在工廠和其它經營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關bsci行為守則和給予有關資料。
2、定期讓員工接受關於工作場所安全的訓練，以及讓他們了解其活動對人類和環境的影響。
三、保留記錄
1、保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資，並使這些記錄在bsci審核員要求時可以隨時交出。
2、記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。
3、監控和保養安全裝置和用具。
4、不斷更新相關法定要求和規章的檔案記錄。
四、投訴和糾正措施
1、指派一名員工負責處理有關bsci問題的投訴。
2、記錄及調查員工或第三方有關bsci問題的投訴，並報告這些投訴以及對它們所採取的必要糾正措施。
3、準備好採取必要糾正措施的資源。
4、避免向那些對bsci行為守則提出意見的員工採取開除或其它紀律處罰。
五、**商和分包商
1、將採用社會責任標準和遵守bsci行為守則定為跟**商簽訂所有合同的條件。
2、要求**商定期報告他們實施bsci行為守則的進度。
3、監控。
4、為bsci成員提供有關其活動和生產場所的資訊。
5、容許代表bsci成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經營場所。
6、不遵守的後果：
6.1、如果**商未能達到bsci行為守則的要求，以及如果在充分的時間內未能就解決方案達成一致並落實執行，bsci的成員可以選擇停止當前的生產，取消相應的合同，暫時取消未來的合同及/或終止與該**商的商業關係。
6.2、如果審查結果表明供貨商未完全遵守bsci行為守則，**商必須立即採取指定的糾正措施。**商將與審核員商定實施糾正措施的時限，但不得超過12個月。
6.3、如果以前以不符合而被排除的**商後來表明其可以完全遵守bsci行為守則，原則上可以恢復先前的商業關係。
bsci驗廠有什麼要求？
4樓：深圳九域管理驗廠諮詢
一、管理層責任：
1. 通知管理人員和**商bsci行為守則的內容。
2. 在公司組織內部建立責任機制處理所有關於bsci行為守則的問題。
3. 任命一名或多名管理人員負責落實bsci行為守則。
4. 監控公司遵守bsci行為守則的情況，並在公司場所內落實必要的改變。
二、員工意識：
1.向員工宣告其支援bsci行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明並講授有關bsci行為守則的內 容。公司必須將bsci行為守則完全翻譯成合適的本地語言，並將其貼在工廠和其它經營場所的顯著位置。
必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關bsci行為守則和給予有關資料。
2. 定期讓員工接受關於工作場所安全的訓練，以及讓他們了解其活動對人類和環境的影響。
三、保留記錄：
1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資，並使這些記錄在bsci審核員要求時可以隨時交出。
2. 記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。
3.監控和保養安全裝置和用具。
4. 不斷更新相關法定要求和規章的檔案記錄。
四、投訴和糾正措施：
1.指派一名員工負責處理有關bsci問題的投訴。
2.記錄及調查員工或第三方有關bsci問題的投訴，並報告這些投訴以及對它們所採取的必要糾正實施。
3.準備好採取必要糾正措施的資源。
4. 避免向那些對bsci行為守則提出意見的員工採取開除或其它紀律處罰。
五、**商和分包商：
1. 將採用社會責任標準和遵守bsci行為守則定為跟**商簽訂所有合同的條件。
2. 要求**商定期報告他們實施bsci行為守則的進度。
3.監控：
4. 為bsci成員提供有關其活動和生產場所的資訊。
5. 容許代表bsci成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經營場所。
6.不遵守的後果： 如果**商未能達到bsci行為守則的要求，以及如果在充分的時間內未能就解決方案達成一致並落實執行，bsci的成員可以選擇停止當前的生產，取消相應的合同，暫時取消未來的合同及/或終止與該**商的商業關係。
如果審查結果表明供貨商未完全遵守bsci行為守則，**商必須立即採取的糾正措施。**商將與審核員商定實施糾正措施的時限，但不得超過12個月。如果以前以不符合而被排除的**商後來表明其可以完全遵守bsci行為守則，原則上可以恢復先前的商業關係
5樓：匿名使用者
一.分包商員工說明並講授有關bsci行為守則的內容。公司必須將bsci行為守則完全翻譯成合適的本地語言，並將其貼在工廠和其它經營場所的顯著位置。
必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關bsci行為守則和給予有關資料。
二、管理層責任：
1. 任命一名或多名管理人員負責落實bsci行為守則。
2. 在公司組織內部建立責任機制處理所有關於bsci行為守則的問題。 3.
監控公司遵守bsci行為守則的情況，並在公司場所內落實必要的改變。 4. 通知管理人員和**商bsci行為守則的內容。
三、投訴和糾正措施： 1.準備好採取必要糾正措施的資源。
2.指派一名員工負責處理有關bsci問題的投訴。 3.
避免向那些對bsci行為守則提出意見的員工採取開除或其它紀律處罰。 4.記錄及調查員工或第三方有關bsci問題的投訴，並報告這些投訴以及對它們所採取的必要糾正
員工意識： 1. 定期讓員工接受關於工作場所安全的訓練，以及讓他們了解其活動對人類和環境的影響。 2.向員工宣告其支援bsci行為守則的原則
6樓：將含溫惠麗
我也遇到過客戶臨時要求驗廠，當時我們也很迷惑，不知道驗廠到底是幹啥，後來才知道了通過bsci認證對工廠的好處：1.履行客人的要求.2.乙個認證應付不同的客人
–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數.3.提公升工廠的形象及地位.4.指導並諮詢零售業公司管理層、提公升管理系統
. 5.改善與員工的關係.
6.提高生產力從而提高利潤.7最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單.
不過我們工廠自己去驗很難通過的，要不你去了解一下關於輔導驗廠的公司，上海康華的，我們請的是這個，老師蠻專業的。
個體戶確實不靠譜容易出事。
7樓：匿名使用者
潛-龍諮，詢：
一、管理層責任
1、通知管理人員和**商bsci行為守則的內容。
2、在公司組織內部建立責任機制處理所有關於bsci行為守則的問題。
3、任命一名或多名管理人員負責落實bsci行為守則。
4、監控公司遵守bsci行為守則的情況，並在公司場所內落實必要的改變。
二、員工意識
1、向員工宣告其支援bsci行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明並講授有關bsci行為守則的內容。公司必須將bsci行為守則完全翻譯成合適的本地語言，並將其貼在工廠和其它經營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關bsci行為守則和給予有關資料。
2、定期讓員工接受關於工作場所安全的訓練，以及讓他們了解其活動對人類和環境的影響。
三、保留記錄
1、保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資，並使這些記錄在bsci審核員要求時可以隨時交出。
2、記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。
3、監控和保養安全裝置和用具。
4、不斷更新相關法定要求和規章的檔案記錄。
四、投訴和糾正措施
1、指派一名員工負責處理有關bsci問題的投訴。
2、記錄及調查員工或第三方有關bsci問題的投訴，並報告這些投訴以及對它們所採取的必要糾正措施。
3、準備好採取必要糾正措施的資源。
4、避免向那些對bsci行為守則提出意見的員工採取開除或其它紀律處罰。
五、**商和分包商
1、將採用社會責任標準和遵守bsci行為守則定為跟**商簽訂所有合同的條件。
2、要求**商定期報告他們實施bsci行為守則的進度。
3、監控。
4、為bsci成員提供有關其活動和生產場所的資訊。
5、容許代表bsci成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經營場所。
6、不遵守的後果：
6.1、如果**商未能達到bsci行為守則的要求，以及如果在充分的時間內未能就解決方案達成一致並落實執行，bsci的成員可以選擇停止當前的生產，取消相應的合同，暫時取消未來的合同及/或終止與該**商的商業關係。
6.2、如果審查結果表明供貨商未完全遵守bsci行為守則，**商必須立即採取指定的糾正措施。**商將與審核員商定實施糾正措施的時限，但不得超過12個月。
6.3、如果以前以不符合而被排除的**商後來表明其可以完全遵守bsci行為守則，原則上可以恢復先前的商業關係。
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