1樓：咪浠w眯兮
國家公務員暫行條例中曾經規定，國家公務員的級別分為十五級。職務與級別的對應關係分別是：
（一）***總理：一級；
（二）***副總理，國務委員：**至二級；
（三）部級正職，省級正職：四級至**；
（四）部級副職，省級副職：五級至四級；
（五）司級正職，廳級正職，巡視員：七級至五級；
（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：八級至六級；
（七）處級正職，縣級正職，調研員：十級至七級；
（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：十一級至八級；
（九）科級正職，鄉級正職，主任科員：十二級至九級；
（十）科級副職，鄉級副職，副主任科員：十**至九級；
（十一）科員：十四級至九級；
（十二）辦事員：十五級至十級。
職務與級別的對應關係是：
1、**總書記，**政治局常委：一級；
2、**政治局委員、候補委員，*****書記，中紀委書記：二至**；
3、**各部部長，省（自治區、直轄市）委書記，中紀委副書記：三至四級；
4、**各部副部長，省（自治區、直轄市）委副書記、常委，中紀委常委，省（自治區、直轄市）紀委書記：四至五級；
5、**各部局長，省（自治區、直轄市）委各部部長，地（市、州、盟、直轄市的區）委書記，省（自治區、直轄市）紀委副書記，巡視員：五至七級；
6、**各部副局長，省（自治區、直轄市）委各部副部長，地（市、州、盟、直轄市的區）委副書記，地、盟（市、州、直轄市的區）委委員（常委），省（自治區、直轄市）紀委常委，地（市、州、盟、直轄市的區）紀委書記，助理巡視員：六至八級；
7、處長，地（市、州、盟、直轄市的區）委各部部長，縣（市、旗、省轄市的區）委書記，地（市、州、盟、直轄市的區）紀委副書記，調研員：七至十級；
8、副處長，地（市、州、盟、直轄市的區）委各部副部長，縣（市、旗、省轄市的區）委副書記、常委，地、盟（市、州、直轄市的區）紀委委員（常委），縣（市、旗、省轄市的區）紀委書記，助理調研員：八至十一級；
9、科長，縣（市、旗、省轄市的區）委各部部長，鄉（鎮）黨委書記，縣（市、旗、省轄市的區）紀委副書記，主任科員：九至十二級；
10、副科長，縣（市、旗、省轄市的區）委各部副部長，鄉（鎮）黨委副書記，縣（市、旗、省轄市的區）紀委常委，副主任科員：九至十**；
11、科員：九至十四級；
12、辦事員：十至十五級。另外，各級黨的機關中與上述職務相對應的其他職務，也適用上述規定。
2樓：千山鳥飛絕
公務員級別由低至高依次為二十七級至一級，職務與級別的對應關係是：
(一) 國家級正職：一級； (二) 國家級副職：二級至四級；
(三) 省部級正職：四級至八級； (四) 省部級副職：六級至十級；
(五) 廳局級正職：八級至十**； (六) 廳局級副職：十級至十五級；
(七) 縣處級正職：十二級至十八級； (八) 縣處級副職：十四級至二十級；
(九) 鄉科級正職：十六級至二十二級； (十) 鄉科級副職：十七級至二十四級。
綜合管理類公務員與級別的對應關係：
(一) 巡視員：八級至十**； (二) 副巡視員：十級至十五級；
(三) 調研員：十二級至十八級； (四) 副調研員：十四級至二十級；
(五) 主任科員：十六級至二十二級； (六) 副主任科員：十七級至二十四級；
(七) 科員：十八級至二十六級； (八) 辦事員：十九級至二十七級。
資料拓展：
1、公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。
2、公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
3、公務員級別確定
（1）、公務員級別應當根據其所任職務、德才表現、工作實績和資歷確定。
（2）、公務員累計5年定期考核結果均為稱職以上等次的，可以在職務對應級別範圍內晉公升乙個級別。
（3）、廳局級副職及以下職務層次的公務員，在任職時間和級別達到規定條件後，經考核合格，可以享受上一職務層次非領導職務的工資、住房、醫療等生活待遇。
（4）、擔任縣（市）委書記、縣（市）長和鄉（鎮）黨委書記、鄉（鎮）長的公務員，任現職每滿5年並考核合格的，除執行第十八條規定外，再晉公升乙個級別。
（5）、新錄用的公務員試用期滿考核合格後，其級別按照初任職務及本人學歷、資歷等確定。
（6）、公開選拔或者調任的公務員，其級別按照新任職務及工作年限等，參照機關同類人員確定。
（7）、公務員職務晉公升後，原級別低於新任職務對應最低級別的，晉公升到新任職務對應的最低級別；原級別已在新任職務對應範圍的，在原級別的基礎上晉公升乙個級別。
（8）、公務員在受處分期間不晉公升級別。受處分後，級別變動按照有關規定執行。
（9）、擔任領導職務的公務員辭去領導職務或者公務員降職後，其級別確定按照有關規定執行。
（10）、公務員級別的確定、晉公升或者降低，按照管理許可權，由決定其職務任免的機關批准。
資料參考：中華人民共和國公務員法_中國人大網
3樓：黑龍江中公教育
一、確定公務員
級別的根據
(一)公務員所擔任的職務，包括領導職務與非領導職務。職務決定公務員的級別範圍(可能的最高端別與最低級別)，每一職務對應一定範圍的級別。
(二)公務員的資歷。同一職務層次的公務員，工作年限長、學歷高的，級別也相應高。
(三)級別的晉公升與德才表現、工作實績相聯絡。根據本法第五章的規定，把公務員定期考核的結果作為調整公務員級別的工具。公務員有違法違紀行為的，有可能受到降級的處分。
二、職務與職級並行
公務員職務與級別的對應關係，是指公務員的職務對應一定的級別範圍，這種對應並非一一對應，同乙個公務員職務可以對應多個級別，具體對應哪乙個級別，要根據德才表現、工作實績和資歷來確定。2023年12月2日，**全面深化改革領導小組第七次會議審議了《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》，指出要在職務之外開闢職級晉公升通道，調動廣大基層公務員的積極性。
因此，公務員如果德才兼備，有工作實績，或者資歷有提高，即使公務員的職務沒有晉公升，也可以晉公升其級別。而由於級別與職務一樣是確定公務員工資和其他待遇的依據之一，這對於調動公務員的工作積極性、克服「官本位」的思想具有重要意義。
三、職務與級別的對應關係
2023年4月，《國家公務員職務與級別管理條例》頒布，將公務員級別由2023年《國家公務員暫行條例》規定的15級增加到現行的27級，並與綜合管理類的領導職務和非領導職務序列進行了對應。
正科滿15年享副處待遇
2023年，《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》正式下發。根據《意見》，職級晉公升具體條件為：
晉公升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級
晉公升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級
晉公升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級
晉公升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級
晉公升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級
舉例說，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇;副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇……以此類推。職級晉公升後，可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇，但工作崗位不變。
4樓：華圖教育
國家公務員的級別分為十五級。 職務與級別的對應關係是：
(一)***總理：一級;
(二)***副總理，國務委員：二至**;
(三)部級正職，省級正職：三至四級;
(四)部級副職，省級副職：四至五級;
(五)司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級;
(六)司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級;
(七)處級正職，縣級正職，調研員：七至十級;
(八)處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級;
(九)科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級;
(十)科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十**;
(十一)科員：九至十四級;
(十二)辦事員：十至十五級。
5樓：大連中公七七
根據中共**組織部、人事部頒行的《公務員
職務與級別管理規定》，公務員級別由低至高依次為二十七級至一級，職務與級別的對應關係是：
(一) 國家級正職：一級
(二) 國家級副職：二級至四級
(三) 省部級正職：四級至八級
(四) 省部級副職：六級至十級
(五) 廳局級正職：八級至十**
(六) 廳局級副職：十級至十五級
(七) 縣處級正職：十二級至十八級
(八) 縣處級副職：十四級至二十級
(九) 鄉科級正職：十六級至二十二級
(十) 鄉科級副職：十七級至二十四級。
綜合管理類公務員與級別的對應關係：
(一) 巡視員：八級至十**；(相當於正廳局級)(二) 副巡視員：十級至十五級；
(三) 調研員：十二級至十八級；(相當於正縣處級)(四) 副調研員：十四級至二十級；
(五) 主任科員：十六級至二十二級；(相當於正鄉科級)(六) 副主任科員：十七級至二十四級；
(七) 科員：十八級至二十六級；(本科生大專生)(八) 辦事員：十九級至二十七級。
6樓：惠州中公教育
一、公務員
級別的概念
公務員除了其所任職務以外，還有級別。公務員的級別高低，既體現公務員所任職務的等級高低、責任輕重和職位難易程度，又反映公務員的德才表現、工作實績和資歷等素質條件和工作狀況。這是我國公務員制度的乙個特色。
各國公務員都有級別，但確定級別的依據和級別所反映的內容不盡相同。在美國等實行職位分類的國家，公務員級別反映的是公務員所在職位的責任輕重和難易程度，與公務員本身的資歷條
件無關，級別不隨人變化。責任輕重和難易程度相同的職位劃入同一級職位，職位的工作任務和責任不變，級別也不變。而在實行品位分類的國家，公務員的級別主要反映公務員本身的學歷、資歷等條件，級別隨人走，同一職位可由級別不同的人來擔任。
我國公務員的級別，既考慮了職位分類的因素，又吸取了我國傳統的**品位制度、幹部等級制度以及現代品位分類的因素。
二、職務與級別的對應關係
國家公務員暫行條例中曾經規定，國家公務員的級別分為十五級。職務與級別的對應關係分別是：
(一)***總理：一級;
(二)***副總理，國務委員：**至二級;
(三)部級正職，省級正職：四級至**;
(四)部級副職，省級副職：五級至四級;
(五)司級正職，廳級正職，巡視員：七級至五級;
(六)司級副職，廳級副職，助理巡視員：八級至六級;
(七)處級正職，縣級正職，調研員：十級至七級;
(八)處級副職，縣級副職，助理調研員：十一級至八級;
(九)科級正職，鄉級正職，主任科員：十二級至九級;
(十)科級副職，鄉級副職，副主任科員：十**至九級;
(十一)科員：十四級至九級;
(十二)辦事員：十五級至十級。
根據中共**組織部2023年9月發布的《關於中國共產黨機關參照試行《國
家公務員暫行條例》的實施意見》，黨的機關工作者的級別劃分，參照國家公務員暫行條例執行。職務與級別的對應關係是：
(1)**總書記，**政治局常委：一級;
(2)**政治局委員、候補委員，*****書記，中紀委書記：二至**;
(3)**各部部長，省(自治區、直轄市)委書記，中紀委副書記：三至四級;
(4)**各部副部長，省(自治區、直轄市)委副書記、常委，中紀委常委，省(自治區、直轄市)紀委書記：四至五級;
(5)**各部局長，省(自治區、直轄市)委各部部長，地(市、州、盟、直轄市的區)委書記，省(自治區、直轄市)紀委副書記，巡視員：五至七級;
(6)**各部副局長，省(自治區、直轄市)委各部副部長，地(市、州、盟、直轄市的區)委副書記，地、盟(市、州、直轄市的區)委委員(常委)，省(自治區、直轄市)紀委常委，地(市、州、盟、直轄市的區)紀委書記，助理巡視員：六至八級;
(7)處長，地(市、州、盟、直轄市的區)委各部部長，縣(市、旗、省轄市的區)委書記，地(市、州、盟、直轄市的區)紀委副書記，調研員：七至十級;
(8)副處長，地(市、州、盟、直轄市的區)委各部副部長，縣(市、旗、省轄市的區)委副書記、常委，地、盟(市、州、直轄市的區)紀委委員(常委)
，縣(市、旗、省轄市的區)紀委書記，助理調研員：八至十一級;
(9)科長，縣(市、旗、省轄市的區)委各部部長，鄉(鎮)黨委書記，縣(市、旗、省轄市的區)紀委副書記，主任科員：九至十二級;
(10)副科長，縣(市、旗、省轄市的區)委各部副部長，鄉(鎮)黨委副書記，縣(市、旗、省轄市的區)紀委常委，副主任科員：九至十**;
(11)科員：九至十四級;
(12)辦事員：十至十五級。另外，各級黨的機關中與上述職務相對應的其他職務，也適用上述規定。
本法規定公務員的職務應當對應相應的級別，但沒有對具體的對應關係作出規定，這就為改革留下了空間。根據有關部門設想的新的級別設定方案，將來要增加級別數量，擴大相鄰職務層次的交叉對應幅度，同時體現向基層傾斜的指導思想。我國92%的公務員，其職務層次處於主任科員以下，因此職務層次越低，與級別的交叉對應幅度應當越大。
行政級別的公務員，公務員行政級別如何劃分？
中國行政級別採用行政五級劃分為 國家級 省部級 司廳局級 縣處級 鄉鎮科級，各級分為正副職。部委的等級即平常大家所說的 國 部 省 司 處 科 五級。除國家級以外，其他四級就是我們經常提到的地方 行政劃分。常見的股所級 股級 是介於副科級和科員之間的職級，是一種習慣的稱呼，屬於地方行政級別。司級就是...
公務員能否參加職稱評定2019公務員能否參加職稱評定？
不能。因為公務員是沒有職稱的，也不能評職稱，如果評職稱那是嚴重的違紀行為。如果你在當公務員之前有職稱，在到機關工作後，職稱可以 換算 成相應的公務員級別，但之後，職稱就沒有了。公務員不能來參加職稱評定，只源有事業編制人員才有職稱評bai定。du按照國家和省深化職稱zhi制度改革意見dao的有關規定，...
公務員有哪些部門公務員崗位有哪些
市政法機關 法院。檢察院。司法局。公安局。市 委辦局 市府辦。房管局。科技局。財政局。審計局。質監局。人事局。檔案局。招商局。信訪辦。安全辦。文化局。食品藥監局。資訊產業局。城管辦。畜牧局。智財權局。林業局。體育局。糧食局。勞動保障局。民宗局。衛生局。採購中心。環保局。局。公積金中心。人口與計生委。...