公務員級別是如何劃分的,國家公務員級別是如何劃分的啊?

2022-01-07 05:52:48 字數 2378 閱讀 1916

1樓:述古今之變

公務員分類,級別怎麼劃分呢

2樓:優播貓

大家都知道公務員是個好工作鐵飯碗,那關於公務員的級別劃分你知道多少呢?一起來了解一下吧!

3樓:匿名使用者

第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。

領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

非領導職務層次在廳局級以下設定。

第十七條 綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設定確定。

綜合管理類的非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列,根據本法由國家另行規定。

第十八條 各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例,設定本機關公務員的具體職位,並確定各職位的工作職責和任職資格條件。

第十九條 公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關係,由***規定。

公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據。

公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上,可以按照國家規定晉公升級別。

國家公務員級別是如何劃分的啊?

4樓:述古今之變

公務員分類,級別怎麼劃分呢

公務員級別是怎麼劃分的?

5樓:述古今之變

公務員分類,級別怎麼劃分呢

6樓:

國家實行公務員職位分類制度。

公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據本法,對於具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設其他職位類別。各職位類別的適用範圍由國家另行規定。

第十五條 國家根據公務員職位類別設定公務員職務序列。

第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。

領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

非領導職務層次在廳局級以下設定。

第十七條 綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設定確定。

綜合管理類的非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列,根據本法由國家另行規定。

第十八條 各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例,設定本機關公務員的具體職位,並確定各職位的工作職責和任職資格條件。

第十九條 公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關係,由***規定。

公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據。

公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上,可以按照國家規定晉公升級別。

第二十條 國家根據人民警察以及海關、駐外外交機構公務員的工作特點,設定與其職務相對應的銜級。

公務員級別是如何劃分的?

7樓:華圖網校

您好,華圖教育為您服務。

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據中華人民共和國《公務員法》規定,公務員職務分為領導職務和非領導職務。

領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

非領導職務層次在廳局級以下設定。

綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設定確定。

綜合管理類的非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

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8樓:迅視財經

事關你的待遇晉公升!公務員職務、職級與級別管理新規正式發布

9樓:優播貓

大家都知道公務員是個好工作鐵飯碗,那關於公務員的級別劃分你知道多少呢?一起來了解一下吧!

公務員的具體等級是怎麼劃分的呢?

10樓:述古今之變

公務員分類,級別怎麼劃分呢

11樓:

《中華人民共和國公務員法》,

這部法律上面有詳細的規定,

包括公務員的條件,權利和義務,

獎懲和職級劃分。_

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