1樓：雪落為花
公務員的九種能力：政治鑑別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力以及心理調適能力。
1、政治鑑別能力，即有相應的政治理**底，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，認真實踐「****」重要思想；善於從政治上觀察、思考和處理問題，能透過現象看本質，是非分明；具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時代發展要求，科學判斷形勢；貫徹執行黨的路線、方針、政策。
2、依法行政能力，即有較強的法律意識、規則意識、法制觀念；忠實遵守憲法、法律和法規，按照法定的職責許可權和程式履行職責、執行公務；準確運用與工作相關的法律、法規和有關政策；依法辦事，準確執法，公正執法，文明執法，不以權代法；敢於同違法行為作鬥爭，維護憲法、法律尊嚴。
3、公共服務能力，即牢固樹立宗旨觀念和服務意識，誠實為民，守信立政；責任心強，對工作認真負責，密切聯絡群眾，關心群眾疾苦，維護群眾合法權益；有較強的行政成本意識，善於運用現代公共行政方法和技能，注重提高工作效益；樂於接受群眾監督，積極採納群眾正確建議，勇於接受群眾批評。
4、調查研究能力，即堅持實踐第一的觀點，實事求是，講真話、寫實情；堅持群眾路線，掌握科學的調查研究方法；善於發現問題、分析問題，準確把握事物發展的歷史、現狀和產生的影響；積極探索事物發展的規律，**發展的趨勢，提出解決問題的建議；善於總結經驗，發現典型，指導、推動工作。
5、學習能力，即樹立終身學習觀念，有良好的學風，理論聯絡實際，學以致用；學習目標明確，根據自己的知識結構和工作需要，從理論和實踐兩方面積累知識與經驗；掌握科學學習方法，及時更新和掌握與工作需要相適應的知識、技能；拓寬學習途徑，向書本學、向實踐學、向他人學。
6、溝通協調能力，即有全域性觀念、民主作風和協作意識；語言文字表達條理清晰，用語流暢，重點突出；尊重他人，善於團結和自己意見不同的人一道工作；堅持原則性與靈活性相結合，營造寬鬆、和諧的工作氛圍；能夠建立和運用工作聯絡網路，有效運用各種溝通方式。
7、創新能力，即思想解放，視野開闊，與時俱進，具有創新精神和創新勇氣；掌握創新方法、技能，培養創新思維方式；對新事物敏感，善於發現、扶植新生事物，總結新鮮經驗；善於分析新情況，提出新思路，解決新問題，結合實際創造性地開展工作。
8、應對突發事件能力，即有效掌握工作相關資訊，及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題，制定可行預案，並爭取把問題解決於萌芽之中；正確認識和處理各種社會矛盾，善於協調不同利益關係；面對突發事件，頭腦清醒，科學分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態發展情況；準確判斷，果斷行動，整合資源，調動各種力量，有序應對突發事件。
9、心理調適能力，即事業心強，有積極、樂觀、向上的精神狀態和愛崗敬業的熱情；根據形勢和環境變化適時調整自己的思維和行為，保持良好的心態、情緒；自信心強，意志堅定，能正確對待和處理順境與逆境、成功與失敗；良好的心理適應性，心胸開闊，容人讓人，不嫉賢妒能。
2樓：匿名使用者
政治鑑別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力以及心理調適能力。
3樓：湯小西
嘆人生，幾番離別，就成陌路。笑紅塵，幾番雲雨，就成情人
公務員面試考察的九種能力，你具備的怎麼樣了
4樓：贛州中公
公務員面試具備的九大能力如下：
綜合分析能力：通過這項測評要素來考查考生能否對一些政策有透徹的理解，能否對社會現象有正確的看法，能否堅持正確的道義，能否知法守法。
2.應變能力：考查考生在具有壓力的情況下隨機應變、觸類旁通，並做出正確決斷的能力。
3.人際交往能力：要求考生人際合作要有主動性;要有清晰的權屬關係意識;要增強人際間的適應性;做到善於溝通、有效溝通;把握處理人際關係的靈活性與原則性。
4.計畫組織協調能力：要求考生具備對自己、他人、部門各項活動能夠做出計畫，並且能夠合理高效地安排時間和調配資源，並對在此過程中可能出現的矛盾衝突按照一定原則與程式進行協調的能力。
5.求職動機與擬任職位匹配性：求職動機是指在一定需要的刺激下，直接推動個體進行求職活動以達到求職目的的內部心理活動。
6.言語理解與表達能力：要求考生具備能夠針對不同聽眾採取不同的語言方式和風格，將自己的思想明白無誤、條理清晰地表達出來，並能讓聽眾接受、產生共鳴的能力。
7.專業能力：完成職位職責所需的技術性能力或具體的知識要求。
考生在掌握基本專業知識的同時，更應注意在此基礎上的拓展與創新，從答題內容上展示出思維及素養方面的創新意識。
8.自我情緒控制能力：在較強刺激情境中，表情和語言自然;在受到有意挑釁甚至有意侮辱的場合，能保持冷靜;為長遠或更高目標，能抑制自己當前的慾望。
9.舉止儀表：考生要注意自己的穿著打扮是否端莊得體;言行舉止是否符合一般禮節，是否有多餘的動作;身體和精神狀態是否良好。
當一名較為合格的公務員，應當具備哪些能力
5樓：華圖教育湖北分校
公務員應該具備很高的素質
和能力，具體來說包含以下基本
素質和基本能力兩大方面的內容。
公務員應具備的基本素質
1政治素質。一名合格的公務員必須具備的政治素質有：具有遠大的共產主義理想堅定正確的政治方向；堅持全心全意為人民服務，密切聯絡群眾，堅決維護人民群眾的利益；堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇於開拓前進；模範遵紀守法，樹立清正廉潔的公僕形象；刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。
2專業知識。一名合格的公務員必須具備專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。
相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，對這些知識的了解有助於本專業知識的深化和提高。
3智力素質。一名合格的公務員必須具備豐富的觀察力、記憶力、思考力和想象力。智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。
4心理素質。一名合格的公務員必須具備情緒的穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務物件的謙和態度、心理的自我調適等素質。
5身體素質。主要要求公務員必須具備充沛的體力和很強的適應力，必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化等。
二公務員應具備的基本能力
1政治鑑別能力。公務員應當有相應的政治理**底，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，認真實踐「****」重要思想；能從政治上觀察、思考和處理問題，能透過現象看本質，是非分明；具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時代發展要求，科學判斷形勢；能具體、靈活地貫徹執行黨的路線、方針、政策。
2依法行政能力。公務員要有較強的法律意識、規則意識、法制觀念；要忠實遵守憲法、法律和法規，按照法定的職責許可權和程式履行職責、執行公務；要準確運用與工作相關的法律、法規和有關政策；要依法辦事，準確執法，公正執法，文明執法，不以權代法；
要敢於同違法行為作鬥爭，
維護憲法、法律尊嚴
6樓：金英傑教育
公務員九項通用能力
1．政治鑑別能力
政治鑑別能力，即有相應的政治理**底，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，認真實踐「****」重要思想；善於從政治上觀察、思考和處理問題，能透過現象看本質，是非分明；具有一定的政治敏銳性和洞察力；正確把握時代發展要求，科學判斷形勢；貫徹執行黨的路線、方針、政策。
2．依法行政能力
依法行政能力，即有較強的法律意識、規則意識、法制觀念；忠實遵守憲法、法律和法規，按照法定的職責許可權和程式履行職責、執行公務；準確運用與工作相關的法律、法規和有關政策；依法辦事，準確執法，公正執法，文明執法，不以權代法；敢於同違法行為作鬥爭，維護憲法、法律尊嚴。
3．公共服務能力
公共服務能力，即牢固樹立宗旨觀念和服務意識，誠實為民，守信立政；責任心強，對工作認真負責，密切聯絡群眾，關心群眾疾苦，維護群眾合法權益；有較強的行政成本意識，善於運用現代公共行政方法和技能，注重提高工作效益；樂於接受群眾監督，積極採納群眾正確建議，勇於接受群眾批評。
4．調查研究能力
調查研究能力，即堅持實踐第一，善於發現問題；分析問題，準確把握事物發展的歷史、現狀和產生的影響；積極探索事物發展的規律，**發展的趨勢，提出解決問題的建議；善於總結經驗，發現典型，指導推動工作。
5．學習能力
學習能力，即樹立終身學習觀念，有良好的學風，理論聯絡實際，學以致用；學習目標明確，根據自己的知識結構和工作需要，從理論和實踐兩方面積累知識與經驗；掌握科學學習方法，及時更新和掌握與工作需要相適應的知識、技能；拓寬學習途徑，向書本學，向實踐學，向他人學。
6．溝通協調能力
溝通協調能力，即有全域性觀念、民主作風和協作意識；語言文字表達條理清晰，用語流暢，重點突出；尊重他人，善於團結和自己意見不同的人一道工作；堅持原則性與靈活性相結合，營造寬鬆和諧的工作氛圍；能夠建立和運用工作聯絡網路，有效運用各種溝通方式。
7．創新能力
創新能力，即思想解放，視野開闊，與時俱進，具有創新精神和創新勇氣；掌握創新方法、技能，培養創新思維方式；對新事物敏感，善於發現、扶植新生事物，總結新鮮經驗；善於分析新情況，提出新思路，解決新問題，結合實際創造性地開展工作。
8．應對突發事件能力
應對突發事件能力，即有效掌握工作相關資訊，及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題，制訂可行預案，並爭取把問題解決於萌芽之中；正確認識和處理各種社會矛盾，善於協調不同利益關係；面對突發事件，頭腦清醒，科學分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態發展情況；準確判斷，果斷行動，整合資源，調動各種力量，有序應對突發事件。
9．心理調適能力
心理調適能力，即事業心強，有積極、樂觀、向上的精神狀態和愛崗敬業的熱情；根據形勢和環境變化適時調整自己的思維和行為，保持良好的心態、情緒；自信一b強，意志堅定，能正確對待和處理順境與逆境、成功與失敗；良好的，理適應性，胸開闊，容人讓人，不嫉賢妒能。
公務員面試考官打分標準有哪些，公務員面試考官評分依據
公務員面試時，每個考官都有一張 面試成績評分表 評分內容分為7大部分，分別為 舉止儀表 應變能力和個性穩定 責任感與進去心 組織協調能力 語言表達能力 綜合分析思維能力 理論素養政策水平，總分為100分。舉止儀表 考察要點，儀表 涵養 禮節。儀表 男考生以簡潔 大方 莊重為主 女考生總體上把握以純樸...
公務員面試要注意些什麼禮儀，面試考察些什麼
你好，文彥公考樂意為你解疑答惑 面試時，千萬不要出現不禮貌的行為，因為一些小動作也會被主考官列作評判內容。以下舉例說明須留意的小節 1 不嚼口香糖 不抽菸，尤其現在提倡禁菸，更不要在面試現場抽菸。與人談話時，口中吃東西 叼著煙都會給人不莊重的感覺，也顯得不尊重對方。2 別彎腰垂頭。這不但顯得沒朝氣 ...
公務員面試需要那些證件，公務員面試需要那些證件
我和你一樣，看來你考的不錯 我是119。8 你需要帶畢業證書影印件 就業推薦表 證明你位就業 報名登記表，如果要學位什麼的就都帶著。如果不怕麻煩，就找學校蓋章也可以 畢業證書影印件 就業推薦表 證明你位就業 報名登記表，如果要學位什麼的就都帶著。身份證遺失了怎麼辦？臨時身份證可以嗎？一樣的，暫緩就業...