1樓：匿名使用者
搞好安全生產,是構建社會主義和諧社會的必然要求。安全生產的實踐主體是人,人的安全意識如何，決定著安全狀況的好壞。大量事實證明，事故往往是由於人的安全意識淡薄，安全思想麻痺造成的。
可以說，人們在生產活動過程中出現的各種思想問題，是影響安全生產最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用，正是要解決人的思想問題。通過卓有成效的思想政治工作，使每個人都築起安全生產思想防線，樹立「安全第一」的思想，提公升自我保護的能力。
因此，做好思想政治工作的物件――人的工作，是做好安全生產工作的基礎。
怎樣把無形的思想政治工作與有形的安全生產工作結合起來，讓思想政治工作為安全生產保駕護航，筆者認為應從以下幾個方面著手：
一、把確立正確的安全生產觀念作為思想政治工作的主要內容
人們是否重視安全生產，是否遵守安全生產的規則，關鍵在其是否有安全意識、是否確立了安全生產的觀念。因此，安全生產工作中的思想政治工作，要把牢固確立安全生產觀念作為主要內容，通過思想政治工作幫助管理人員和員工樹立如下理念：
首先，樹立「以人為本」的安全生產理念。安全生產工作體現了「****」重要思想和科學發展觀「以人為本」的本質特徵，反映了最廣大人民群眾的迫切願望，是經濟社會可持續發展的前提和保障。安全生產的核心是對人的管理，因此要把重視人的生命放在第一位，充分發揮員工在生產經營的每個環節當中的安全主體地位和作用，教育員工珍惜生命，善待自己。
其次，樹立「安全發展」的科學發展理念。我們在抓安全生產工作時必須轉變發展觀念、創新發展模式，提高發展質量，用科學發展觀統領安全生產領域的各項工作。發展是硬道理，但是發展不能以犧牲資源、環境甚至人們的生命健康為代價。
「安全發展」的本質，就是要把發展建立在安全保障能力不斷增強、安全生產狀況持續改善、勞動者生命安全和身體健康得到切實保證的基礎上。
第三，樹立「安全生產是最大的政治」的思想理念。安全生產是政治穩定和社會穩定、和諧的前提條件之一，只有從業人員的安全、健康得到了保障，員工隊伍才能思想穩定；只有生命安全得到切實保障，才能調動激發人們的創造活力和生活熱情；只有使重大事故得到遏制，減少事故造成的創傷和震動，社會才能安定有序；只有順應客觀規律，講求科學態度，才能有效防範事故，實現人與自然的和諧相處。
第四，樹立「安全就是效益」的價值理念。安全價值理念主要體現在安全投入與生產效益的關係上。安全既然是企業發展的基礎，那就必然是經濟效益的基礎。
安全這個基礎不僅能給企業帶來間接的效益回報，還能產生直接的效益。只有生產安全了，才能減少事故帶來的經濟、信譽損失和由此產生的負面影響，企業才可以獲得更大的經濟效益和社會效益。
二、利用思想政治工作的宣傳優勢營造安全氛圍
抓好安全生產工作的一項重要任務就是要形成安全氛圍。如果乙個單位安全氛圍好，就能夠感染人、鼓舞人、約束人，並直接影響企業的日常安全管理和員工的安全行為。思想政治工作在宣傳方面的優勢是其他工作方法無法替代的，故此，我們在抓安全生產工作時，要充分利用思想政治工作營造安全氛圍，把思想政治工作中宣傳、教育、鼓動等優勢手段應用於安全管理的全過程。
一是利用思想政治工作宣傳陣地開展多種形式的安全生產宣傳教育。如利用牆報、板報、宣傳欄、企業報刊、網路等開展安全知識教育或組織專題討論，進行典型案例分析。在生產場區、作業現場製作安全畫、安裝提示牌、事故警示欄等方式進行宣傳教育。
二是借助思想政治工作的方法途徑營造安全文化氛圍。如把企業經營運作中的一些典型事例和經驗教訓編寫成安全案例教材，供大家學習借鑑；或以安全為主線，以徵文、攝影創作、演講比賽、知識測驗等活動為載體，營造安全文化氛圍。
三是通過思想政治工作發揮黨員在安全生產中的帶頭作用。例如，建立「黨員責任區」，開展黨員帶頭講安全，黨員帶頭不違章等活動，讓黨員在安全生產方面既做「帶頭人」又做「監督人」。
四是通過思想政治工作發動群眾組織開展各項活動，形成「人人講安全、事事講安全」的良好風氣。如發動工會組織在員工中開展安全生產勞動競賽、百日安全無事故、安全生產月、我為企業安全獻計策等活動；發動共青團組織在團員青年中開展青年安全文明號、按章操作無差錯、安全生產能手等活動；發動女工組織在女工中開展關愛生命安康生產、巾幗安全文明生產崗等活動，在企業內創造安全生產的良好局面。
三、安全生產中的思想政治工作要突出重點
每個企業的生產性質不同，決定了其在安全生產各層面都有自己的重點；每個員工在企業中所處的位置不同，加之個人的理解能力、文化水平和工作職責的差異，導致他們對於不同的事或同樣的事都會有不同的認識，產生不同的思想。同理，他們對安全生產工作的認識自然也會呈現出多樣化的特徵。所以，安全生產中的思想政治工作既要針對特點，又要突出重點，學會「彈鋼琴」，突出「主旋律」。
（一） 針對職責分工：層層
針對企業領導層，思想政治工作的重點要放在提高決策層的安全生產意識上。因為，領導幹部對安全生產工作的認識和重視程度，決定著企業安全生產的好壞。通過思想政治教育，使他們樹立科學發展觀，統籌協調處理好安全與企業效益、安全與企業發展的關係；使他們明確思路，在工作中不僅要「貴錢」，更要「 貴人」，把安全生產與經營發展等各項工作同步規劃，同步部署，同步推進，協調發展。
針對專職安全監管人員和職能部門，思想政治工作的重點要放在增強他們的責任感，提高管理能力上。通過思想政治工作，使他們認清責任，不辱使命，加強對企業安全生產措施、安全生產責任、安全生產設施裝置等環節的監管，推動企業安全生產標準化管理和企業安全生產標準化運作。
針對於特種作業人員，思想政治工作應抓住其工作特點和可能引發的危險及狀態，使他們充分認識崗位安全的重要性。同時，要幫助他們熟練掌握本工種的專業知識和操作技能，掌握預防、改善和控制危險的手段和方法，提高他們對突發險情的快速反應能力和應急處理能力．
針對一線崗位操作人員，思想政治工作的重點要放在讓他們自覺履行崗位職責和遵守各項操作規程上。提高他們的安全防範意識和安全素質，使他們具備必要的安全生產知識和操作技能，熟悉並自覺執行安全生產的各項規定，通過他們落實企業安全生產標準化操作，把「自上而下」要求安全生產變為「自下而上」自覺追求安全生產。
（二）突出工作重點：預防為主
安全生產工作的方針是「安全第
一、預防為主」。所謂預防為主，就是要把安全生產工作想在前，做在前。做到超前思考，科學論證，精心組織，一步乙個腳印扎扎實實工作，一級抓一級層層落實責任。堅持安全第
一、預防為主，除了要切實解決暴露出來的突出問題外，更重要的是要抓好防範，積極主動地開展工作。為此，思想政治工作必須適應安全生產的需要，增強工作的預見性，掌握工作的主動性。要經常分析員工的思想狀況，及時掌握員工的思想動態，準確**可能出現的各種不安全因素，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態，把不利於安全生產的現象解決在發生之前。
杜絕被動地**出了問題就到**「搶險」，**有了火情就到**「滅火」的情況出現。目前，我們正處在改革發展的關鍵時期。企業的改革和戰略調整必然會觸及個人利益，容易導致員工的思想波動，進而危及到企業的生產安全，這使得思想政治工作對於安全生產的保證作用比以往任何時候都重要，要求也更高。
因此，各級管理人員必須認清形勢與責任，依靠科學的管理和現代的安全管理技術，通過有效的思想政治工作，變事後處理為科學**，變事故管理為隱患管理，變被動管理為主動管理，真正做到「防患於未然」。
四、創新安全生產中思想政治工作的方法
在實際工作中，危害安全生產的隱患不斷以新的形式出現，隨著這些新問題的出現，原有的安全思想教育手段顯得單調。這種單調造成了職工對安全教育的排斥，對執行安全制度的疲沓，對落實安全措施的馬虎。思想政治工作要發揮有效作用，必須創新方式方法，以適應不斷變化的安全生產形勢的需要。
（一）提高認識
俗話說：思想不牢，地動山搖。意識決定行動，思想認識是行動的先導，是做好工作的前提。
沒有思想認識，就不會有行動。有了思想認識但如果認識不到位，也不可能有行之有效的行動。沒有正確的認識，就不可能有認真負責的態度，就難以保持良好的精神狀態，難以樹立長久的奮鬥目標，難以培養紮實的工作作風；沒有正確的認識，工作起來就會畏首畏尾，萎靡不振，或做一天和尚撞一天鐘，得過且過。
因此，要抓好安全生產，就要把對安全生產工作的認識提高到乙個新高度，徹底轉變把安全生產僅看作一時一地的人員**和財產損失的觀念。要站在維護最廣大人民的根本利益，維護經濟社會發展大局、維護黨的執政地位的高度開展安全生產。只有樹立起正確的思想認識，工作起來才會有緊迫感、責任感、使命感和自覺性。
（二）重視個性
實踐經驗告訴我們，沒有任何一種思想政治工作的方法是普遍有效或永遠有效的。在日常工作中，企業員工的構成及他們的思想狀況都在時刻變化著，這種變化既有共同性，也有差異性。而且每個員工工作崗位、生存環境、個人經歷、文化程度、思想覺悟和認識水平等都不同，其接受能力、承受能力和對問題的理解能力也各不相同。
所以，我們在開展思想政治工作時，要正視不同崗位、不同員工的特點，重視人與人之間的差異，努力探索靈活多樣的工作方式，拓展工作思路，多視角、全方位、有層次地工作。
(三)虛功實做
安全生產中的思想政治工作，既要講道理，也要辦實事。在大力宣傳安全生產工作重要性的同時，要重視思想層面與實際工作相結合。在解決人的思想問題的同時，要重視解決物的不安全狀態，增加「安全投入」。
把思想政治工作與推行現代的安全技術、追求生產過程的本質安全化相結合；與改善工作環境、切實保障員工在勞動生產過程中的安全與健康相結合；與幫助員工解決實際問題相結合。讓員工在整潔、衛生、有序、安全、舒適、和諧地環境中愉快工作。
（四）重心下移
物理學中有乙個力學原理：乙個物體的重心越靠下，這個物體就越穩定。這一道理同樣適用於當前的安全管理工作。
安全管理的重心越往下，安全的係數也就越大。因為，員工是執行安全規程和各項規章制度的主體，是貫徹實施各項安全要求和措施的主體，是生產過程中的具體操作者。所以，要把安全生產的工作重心放到基層，放到一線，千方百計提高一線人員的安全素質，突出班組在安全管理中的主體地位，使安全生產管理從少數領導者和管理人員的事變為每個員工自己的事，這樣才能夯實安全生產的基礎。
（五）形式多樣
形式多樣，是思想政治工作的特性之一。在安全生產思想教育中，具體採用什麼形式，要從實際出發,因人、因地、因時而宜,根據特定的時空條件有的放矢，才能做到行之有效。如，用理性灌輸的形式，向員工宣傳國家的安全生產方針、法律法規和企業的安全生產規章制度以及安全生產目標；用氛圍感染的形式，讓良好的作業環境，醒目的警示標誌，嚴格的規章制度共同形成一種向上的企業文化、一種責任感，使作業者受到良好環境和氛圍的感染，自覺與周圍環境保持一致，自覺按安全操作規程約束個人的行為；用情感啟迪的形式，把思想政治工作貫穿在情感交流中，講明、講清、講透道理，讓員工理解你的良苦用心，明白企業在安全生產上的嚴格要求，嚴格管理是對他的真心關心和愛護，是為了不讓個**血，不讓家**淚，使生命有保障；用競賽活動的形式，寓教育於活動之中，滲透、薰陶、塑造員工，使人在潛移默化中養成安全習慣，形成安全行為；用引導激勵的形式，把員工思想統一到「安全發展、國泰民安」這個目標上來, 激發員工安全生產的積極性，進而達到行動上與思想上的同步, 使員工的安全生產思想和行為得到鞏固，安全意識得到提公升，實現「要我安全--我要安全--我會安全」 的轉變。
（六）明確責任
一是明確層級責任。首先，明確「一把手」是安全生產的第一責任人，對安全生產負全面的領導責任；分管領導負直接領導責任。其次，明確部門負責人對區域內的安全生產工作負直接領導責任。
再次，明確各崗位人員是安全責任主體，對本職工作範圍的安全生產工作負直接責任。通過把安全責任落實到生產過程的每乙個崗位，使各環節、各部門、各崗位、各個人都切實負起應負責任，建立起一條至上而下、環環緊扣的 「責任鏈」，形成縱向到底，橫向到邊，全員、全面、全過程的嚴密的安全生產責任網路。
二是明確具體工作責任。實施安全生產工作績效量化考核，將安全生產總體目標進行分解，根據不同層次、不同物件，提出具體的小目標，量化分解到每個單位、每個部門、每個班組、每個崗位，甚至是每個時間段，確保安全生產工作到位。
三是明確事故的責任。過去發生了安全生產問題，往往把責任歸咎到具體操作者身上。這一做法不利於查詢引發問題的真正原因，也不利於防止問題的再次發生。
要防止事故重演，就要弄清楚「事故起因」和「責任誰負」這兩個問題。舉例而言：是操作者未按規程操作；還是操作者被委以其所不能的工作；或所獲的指令錯誤等等。
四是加大責任追究力度。責任追究已強調多年，但是直至目前，追究的力度還很不夠。責任追究力度的匱乏，是安全工作流於形式的重要因素之一。
因此，要做好安全生產工作，就要加大責任追究的力度。既要強調結果問責，更要注重過程問責，以保證安全生產的每乙個環節的責任都落到實處。
****指出：「高度重視和切實抓好安全生產工作，是堅持立黨為公、執政為民的必然要求，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。」在全落實科學發展觀、建立和諧社會的今天，安全生產要長抓不懈，思想政治工作也要長抓不懈。
在企業安全生產工作中，要充分發揮思想政治工作的作用，為企業安全發展助威吶喊、保駕護航。
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