1樓：匿名使用者
軍隊戰鬥力是看單兵作戰能力和單兵裝備，如果你現在有乙個班的兵力，按中國來算乙個班等於12個人好了。遇見美軍乙個6人的機械步兵班。你認為有勝算嗎？
現代戰爭首先是單兵作戰，其次是資訊化作戰，最後是混編部隊作戰。 首先從我們的編制太死板說起，步兵班就真的全以步兵為主，這種編制怎麼打仗，至少要配發陸軍航空兵吧，而且如今打仗靠是的資訊，也就是現在有2間房間，你在左邊那間房間，總部通過單兵電台和你聯絡，用衛星觀察到你隔壁有人，並且指揮你該面向什麼位置，朝幾點方向進行射擊。 如果你看過美軍部隊，會發現在傍晚的時候，美軍就會全體把夜視鏡帶著，夜視裝備是我們很缺乏的。
【純手寫-希望能給您帶來幫助】 贈送回答：提公升軍隊戰鬥力是全面性的，如果你士兵有相當精良的**，可沒有很好的資訊，那就是瞎子在打仗。如果你的陸軍很精銳，在地面取得驚人戰績，可制空權還在別人手裡，那只能準備好挨打。
2樓：匿名使用者
第一，一切行動聽指揮。乙隻獅子帶領一群
綿羊，能夠打敗乙隻綿羊率領的一群獅子。
第二，高度重視**裝備的作用。有什麼樣的**裝備，就有什麼樣的作戰方式。充分提公升**裝備水平，發揮最佳戰術效果。科學技術是第一生產力，也是第一戰鬥力。
第三，提公升單兵作戰能力。單兵作戰能力，在小規模的武裝衝突中，起著無可替代的作用。
第四，密切聯絡群眾。沒有了人民群眾的支援，一切戰爭都無法取得勝利。軍民魚水情，脫離群眾樹斷根。
3樓：匿名使用者
戰鬥力是軍隊建設中最積極、最活躍的因素。我們應當以科學發展觀為指導，增強戰略意識和全域性觀念，合理配置各種軍事資源，確保部隊一切工作向戰鬥力傾斜，為提高戰鬥力服務。
一是切實把軍事訓練擺在戰略位置。在國防和軍隊建設中貫徹落實科學發展觀，需要正確處理抓好軍事訓練與做好各項工作的關係，切實把軍事訓練擺在戰略位置。
二是努力實現戰鬥力增長的最大化。進入新世紀新階段，我軍戰鬥力建設呈現出新的特點：在作用功能上，現代戰鬥力由以往的戰場打贏能力向當前的遏制危機、控制戰局和打贏戰爭的能力，還包括參與國際事務、維護世界和平的能力發展；在發揮作用的時效上，則由過去的「養兵千日，用兵一時」轉變為今天的「養兵千日，用兵千日」；在作用目標上，其最高標準是要求做到「能戰不言戰」，「不戰而屈人之兵」。
我們應當以科學發展觀為指導，自覺遵循資訊化條件下戰鬥力建設的特點規律，拓寬思路，促進戰鬥力的快速生成和提高。
三是貫徹科學發展觀要牢固樹立戰鬥力標準。軍隊是要打仗的。戰鬥力是一支軍隊興衰成敗的最終決定力量。
堅持戰鬥力標準，是堅持馬克思主義實踐標準和生產力標準的必然要求和自然延伸，是衡量我軍建設成效的科學尺度和最高標準。如同在社會經濟領域中貫徹科學發展觀，最終是為了全面提高社會生產力、實現又快又好的發展一樣，在國防和軍隊建設中貫徹科學發展觀，根本目的是為了全面提高部隊戰鬥力，履行好我軍的歷史使命。
參考：《解放軍報》
4樓：好快樂的小豬
1、要培育一支奮發有為、忠誠可靠的鐵軍隊伍靠的是團隊精神，團隊精神的實現要堅持「以人為本」。針對當前基層部隊點多線長、人員分散等特點，團隊精神的培養要努力形成主陣地灌輸、多渠道滲透、全方位育人的教育格局，注重區分教育物件和教育層次，創新教育方式方法，增強政治教育的針對性。要以黨的最新理論成果武裝官兵頭腦，培養全域性觀念、大局意識，激發負重奮進、勇於爭先的鬥志，樹立集體主義人生觀和價值觀，把廣大基層官兵的思想和行動統一到黨的十七大精神上來，落實在監督執法執勤滅火工作的每個細節中去。
牢固樹立「立警為公、執法為民」思想，紮實做好理想信念、社會主義榮辱觀、法治理念等基礎性教育，確保廣大消防官兵思想上的純潔性和政治上的堅定性，堅持落實每月的部隊思想形勢分析制度，堅持「以人為本」、「官兵至上」，定期開展談心、家訪、提醒誡勉等工作，構建單位、家庭、社會等「三位一體」思想政治工作網路，切實加強官兵八小時以外管理工作；進一步抓好《共同條令》、「五條禁令」等條令、規定的貫徹落實，強化督查，及時整改，充分發揮官兵凝聚團隊精神的生力軍作用。
2、要大力開展「暖心工程」建設，以開展「提高領導能力，提公升班子能力，激發警營活力，打造和諧警營」為主要內容的警營活動，從政治上關心、人格上尊重、精神上鼓勵、工作上關愛、生活上關心，從官兵的現實需求入手，力所能及的解難題辦實事，增加一些人文關懷，竭盡所能地把從優待警的相關政策落到實處，用關愛暖化警心、凝聚警心，在「大走訪開門評警」等活動中充分調動廣大消防官兵的工作熱情，形成團隊強大的凝聚力和向心力。政治上要關心基層官兵。把它作為「從優待警」的首要任務來抓，對政治強、工作實、作風硬、素質高的同志要列為後備幹部人才給予精心培育，工作上壓擔子，精神上多鼓勵，從政治上為基層官兵的成長進步創造條件，形**人思上、個個思進的良好格局；精神上要激勵官兵。
舉辦心理健康講座等形式，重視官兵的心理壓力的自我緩解和心理調節，以輕鬆愉快的心情積極投身繁重的消防監督執法和執勤滅火工作；工作上要愛護切實確保基層官兵的人身安全，通過購置和訓練民警正確使用個人防護裝備，切實減少不必要的人員**。要確保落實基層官兵年休假、定期體檢、家訪慰問和特困官兵幫扶制度，讓基層的每一位同志真切地感受到組織的關懷、團隊的溫暖。
3、進一步完善領導幹部考核任用機制。堅持民主、公開、競爭、擇優原則，別具一格選拔「務實」型人才，進一步深化基層領導幹部績效考核機制，形成「能者上、平者讓、庸者下」的幹部人事制度。同時，要通過積極倡導運用和諧的領導藝術來提高團隊的凝聚力和向心力；加強人才隊伍建設力度。
要配齊配強文武雙全、德才兼備的基層「一把手」，加大基層幹部配備力度，確保基層幹部培養質量。拓展年輕幹部人才庫和專業人才庫建設，加強後備幹部教育培訓力度，實行全方位的跟蹤考核，為他們健康成長進步創造先決條件，以此推動整個團隊整體素質的提高和優秀人才的脫穎而出，以適應新形勢下人民群眾對新時期消防工作的期盼；完善績效考評制度。要通過進一步完善公正、公平的績效考評、獎懲激勵機制，逐步提高每個官兵的事業心、主動性和工作效率，最大限度調動基層官兵的工作熱情和積極性，真正形成乙個獎罰分明、爭先創優的良好團隊氛圍。
4、團隊精神必須要激發和落實人性化的管理措施。營造和睦的警營人際關係。要用領導班子的和諧帶動警營內部的和諧，要用領導幹部以身作則引導人、影響人、感召人，使廣大消防官兵真心實意地互助關心、互相支援、和諧相處，在工作上講原則、講奉獻，生活上講感情、講團結，努力營造情同手足的友誼與和睦無間的和諧氛圍；豐富活躍警營文化生活。
要通過開展籃球、桌球、書法、演講、棋模擬賽，文藝宣傳等實實在在的舉措，組織民警開展理論、體育、宣傳等豐富多彩的文體競賽活動，增強基層官兵的集體榮譽感和歸屬感，營造快樂的和諧警營。同時，要充分借助現代政工資訊網路優勢，使之真正成為反映隊伍管理成果和展示消防官兵風采的最佳平台；努力營造乙個理解人、關心人、塑造人的和諧警營氛圍；開展多層次、多形式的教育培訓活動，積極引導和鼓勵基層官兵在職參加各類專業教育學習，讓他們更多的了解和掌握新鮮的專業知識和業務技能，進一步開闊視野、拓展思路。
5樓：匿名使用者
1.公升級利刃：加近程兵的戰力，例乙個兵為攻900，通過加成可達1800..
2.公升級神箭：加遠端兵種..
3.：提公升步兵的速度 4.公升級護甲:
有，，實際作用要等到守城時..防卸才體現出來.. 5.
公升級負載和運送：分別提公升運輸車的移動速度及負載量.. 6.
1-5級據點又給多少聲望1級據點1-2點聲望 2級據點 3-4點聲望 3級據點 8-15點聲望 4級據點 12-25點聲望 5級的30左右 7.玩烽火戰國快速上公升聲望的訣竅.前期建議跟著任務走,再徵遠近騎兵各20個，及公升科技統率(可派更多軍隊提高效率)..
在每天系統重新整理據點的時間去打
一、二據點..一天刷四次(一級是1個騎兵，二級1-2個)，三四天內能達到2000的。（任務也很重要）伺服器每天20點會重新整理全部的據點，20點以後，每隔2小時會補充一部分新的一級、二級、**據點；每隔4小時會補充一部分新的四級據點，五級據點每天只在20點重新整理。
6樓：匿名使用者
基本功的訓練 現代化**、你你軍隊領導？
7樓：丨菰雲丨
其實說的難聽點就是如果攻打外國的話，允許手下士兵破城之後進行燒殺劫掠絕對會提高戰鬥力，因為人的野性一旦被釋放是很可怕的
實際分析，印度軍隊的戰鬥力究竟如何
戰鬥力很低。從最近的衝突看來，印度軍隊能自己把自己人凍死十幾個，說明後勤能力很差，戰鬥力肯定也就不強。紙面實力上，印度軍隊從上到下裝備了大量的國際軍事強國的一流裝備，在第一時間衝突中能和主要衝突國有交手實力，可以應對小規模區域性戰爭。然而，印度軍隊的自主軍工和後勤能力極其差勁，一旦進攻或防守不利就必...
藏獒的戰鬥力
非洲鬣狗厲害。藏獒會死的很慘，說藏獒厲害的，都是些吹藏獒的迷子，不管他養沒養，他都不知道藏獒到底是什麼，家養的狗跟野生動物比，沒什麼勝算，因為人家是靠這個吃飯的。藏獒只是會叫威嚇的時候多，實戰少，鬣狗不僅要打獵吃飯，要和獅子爭地盤，不是偶爾，是每天藏獒過的是豬的日子，吃睡長，不說現在的，就說以前的，...
天龍八部手遊怎麼快速提升戰鬥力
劉瑞濤 1 關於附體珍獸一定不要學錯技能，否則戰鬥力會缺少很多。2 平衡型珍獸就學習適合平衡型珍獸的技能，攻擊型珍獸就學習適合攻擊型珍獸的技能。3 附體珍獸除了學習附體技能增加的屬性外，本身也會增加主人屬性和戰鬥力。內功型珍獸增加主人內功攻擊，平衡型珍獸增加主人血上限，外功型珍獸增加主人外攻攻擊力。...