1樓：匿名使用者
這才有潛力（得先有市場
2樓：匿名使用者
有好的下家再跳，這個公司對你來說沒有太大的價值。而且工資太低。
3樓：匿名使用者
上次來在職來職往中看到乙個求自職者，和你的情況bai差不du多。她原來效力的zhi公司只有12人。而dao她是總助。
可是她在這個12人的公司裡所有的職位都嘗試去了解，都嘗試去做。以至於她在求職時老闆們丟擲的問題她回答的如魚得水。如果你卻是不想再這個公司做了呢，你可以一邊幹著一邊也求職其他單位。
如果有更好的發展那麼更好。
以上是我的回答，希望您採納加分。
4樓：
親呢，我也遇到
過你類似的情況，真的。當然現在換了工作，並且能夠做自己的專專業工作，很屬高興，因為能夠學習很懂東西，並且還是能夠發展，還有很大的上公升平台！
其次，我不知道你是那個城市的學生，當然，現在**的學生壓力都是很大的，你既然是應屆本科畢業生，還是做業務的，工資就那麼一點，說點實在的，我覺得你真的是跑的地方少了，上網的資訊**少了，現在本科生跑業務，乙個是看自己的能力，另外一方面是鍛鍊自己！不要老是拿著一些冠冕堂皇的理由來給自己做撐場面的事情，做的不高興就趕緊辭職！去尋找新的崗位，老闆不會太留戀你，也不會趕你走人，除非公司破產了。
所以作為過來人，我覺得可以三思而行，我相信我的話你已經明白了。懂得了就去做！祝你好運！
5樓：紅紅透
你要想著，如果你辭職後對以後的工作有沒有幫助
如果一點幫助都沒有，趕緊辭了吧，別浪費時間，工作這麼久了，錢可以少賺，相關的工作經驗必須要有
這樣子，就算重新找工作也心裡踏實
6樓：匿名使用者
看你自己有沒有信心做好吧 如果你是千里馬 即使公司暫時只有你乙個人 都有可能做出成績 公司人數都是從少到多的 我倒覺得你現在好好幹 等公司強大起來了 你的功勞就很大 提公升的機會就大 前景還是要自己看的 尊重自己的意願 堅持自己的想法 你好看了你的補充 你應該也是做業務吧 是拿提成的吧 剛畢業很多東西不懂 真的擔心沒有前景你可以空下來多到大一些的公司投投簡歷 先在這裡學點東西 如果有好的去處了再跳槽
7樓：
不斷的學習，做好跳槽的打算。。沒有發展的公司會毀了你
8樓：匿名使用者
我在這小廠作了幾年了，工人也是來來去去的，人也就7或6個
9樓：匿名使用者
看看你們的發展了，有發展的就可以繼續的
10樓：匿名使用者
要看有沒有發展，自身能不能學習經驗
11樓：找個資料
首先要看你自己對這份工作是否有熱情，自己沒有熱情再好的工作也做不好；其次你要弄清現階段你想要什麼，從你的描述中可以看出你現在急需改善經濟狀況，那麼你就要考慮繼續做下去和辭職換工作哪個更有利；第三，一點要三思而後行，沒把握的事情不要衝動；第四，如果跟老闆關係還不錯的話經常和他聊聊天，探探他對公司的發展規劃對員工的態度和看法，然後相信自己的判斷決定去留；第五，上述做法的同時多方蒐集其他適合自己的工作資訊，有備無患。本人拙見，希望可以幫到你。
12樓：相守相惜
看公司前景，老闆對公司的態度，很多因素的。 你說的這種情況可能是公司效益這幾年確實不好
13樓：愛恨無用
要看領導的含金量，要看公司的發展前量！都不行的話做幾年就換工作吧
14樓：匿名使用者
如果你喜歡那份工作的話，不管人多或人少都應該繼續待下去
15樓：匿名使用者
看你能在公司得到什麼，人做事都有自己的理由
16樓：匿名使用者
只要有意義，有價值，不管人多人少的，你想想你走啦，那剩4個了，他們不是更孤單？
17樓：匿名使用者
先聯絡好另外的公司，如果有更好的就 走吧
18樓：匿名使用者
多少人並不重要，關鍵是公司還有沒有業務和團隊活力。
19樓：匿名使用者
先學點經驗也沒什麼，看公司進展是否值得呆下去！
20樓：匿名使用者
要分析一下再做決定，有的時候很少的人更容易成功
21樓：匿名使用者
有希望就堅持 會有意想不到的收穫
急:在乙個新公司上班，到底要不要繼續待下去？
22樓：匿名使用者
要不要繼續帶下去，關鍵的關鍵是看給你發多少錢的工資了！如果月薪兩萬，那就值得繼續待下去！如果工資才兩千，那你可以跳槽啊，在去找乙個月薪過萬的工作！
23樓：匿名使用者
這種公司如果你做的好，很容易上到管理崗位。
這樣的公司要不要繼續待下去？
24樓：職
看你的選擇吧，如果覺得壓抑到影響你的生活心情和工作效率，那我建議你換乙個工作跳槽試試，如果工作上很順利，福利待遇就你現在的職業技能也完全合理，那就再觀望一陣，同時自己做好充分的準備，未來跳槽。 來自職q使用者：wen-tai
當你有這個想法的時候，建議你和你的上司或者老闆溝通下，你為什麼會有這個想法，是什麼原因讓你產生這個問題，溝通後如果得不到滿意的答案，建議你馬上離開，再呆下去，對你對公司都是不利的，都是在浪費時間。 來自職q使用者：hdf8110
我還要不要繼續在這個公司待下去呢？
25樓：職
這是來什麼型別的公司呢!為什麼一源直找人
bai?樓主親身經du歷應該更了解公zhi司，不過看樓主說的dao用別人的賬號之類確實不太正規，現在工作難找，好工作更難找，不過在不合適的崗位上也不建議，必須好好考量一下! 來自職q使用者：
匿名使用者
學不到東西就走唄，出去幹活，要不學東西，要不工資高 來自職q使用者：張女士
這個公司我還要繼續待下去嗎？
26樓：看**上癮
姑娘，是bai
否要離開du
一家公司的參考準則有兩個，zhi薪資如何，有dao沒有發展內。
什麼同事關容系，什麼領導喜好，什麼個人性格，都是細枝末節。
如果薪酬不夠，沒有發展，再好的同事關係也得走。
如果這兩者保證，別的都沒必要考慮，同事處的好就處，處不好就算，沒必要計較。
27樓：青檸
工作不就是要開開心心的嗎？這樣才有意義，如果單純為了生活而過成這樣大可不必，，在**都可以找口飯吃對吧？主要是開心。。。
我要不要繼續在公司待下去
28樓：匿名使用者
自己的位置沒了，想佔別人的位置很難
人家本來有助理，那個助理怎麼能服氣？
我也感覺頂頭上司就是利用你工作
你最好能夠找乙個工作，找好了就辭職
公司只有人，要不要繼續待下去啊，公司只有五個人，要不要繼續待下去啊
說實話，從學校剛出來，如果你所在的城市生活成本高，那麼你很難一開始就養活自己。只能慢慢來，我們不是什麼二代，都會有這個過程的。加油吧。有時候 人數不在多bai 所以你要看看這個du公司是不是 zhi有潛力，如果有的話，dao你堅持了的專時間裡，你就成了老員屬工，公司總裁自然不會虧待你的喲 而且你當初...
急在新公司上班,到底要不要繼續待下去
要不要繼續帶下去,關鍵的關鍵是看給你發多少錢的工資了 如果月薪兩萬,那就值得繼續待下去 如果工資才兩千,那你可以跳槽啊,在去找乙個月薪過萬的工作 這種公司如果你做的好,很容易上到管理崗位。公司只有五個人,要不要繼續待下去啊 70 這才有潛力 得先有市場 有好的下家再跳,這個公司對你來說沒有太大的價值...
在樹敵太多的公司還要不要繼續待下去
在乙個樹敵太多的公司，需不需要繼續待下去，我是這樣認為的，可以選擇離開，也可以選擇繼續待下去，樹敵太多，人家會去從背地裡害你，但是要看他們有沒有能力去 在乙個樹敵太多的公司，還要不要繼續待下去？我覺得太有必要了。因為乙個樹敵太多的公司，那就證明你特別優秀，所以才有那麼多人願意跟你樹敵。這都證明了你有...