1樓:匿名使用者
要不要繼續帶下去,關鍵的關鍵是看給你發多少錢的工資了!如果月薪兩萬,那就值得繼續待下去!如果工資才兩千,那你可以跳槽啊,在去找乙個月薪過萬的工作!
2樓:匿名使用者
這種公司如果你做的好,很容易上到管理崗位。
公司只有五個人,要不要繼續待下去啊 70
3樓:匿名使用者
這才有潛力(得先有市場
4樓:匿名使用者
有好的下家再跳,這個公司對你來說沒有太大的價值。而且工資太低。
5樓:匿名使用者
上次來在職來職往中看到乙個求自職者,和你的情況bai差不du多。她原來效力的zhi公司只有12人。而dao她是總助。
可是她在這個12人的公司裡所有的職位都嘗試去了解,都嘗試去做。以至於她在求職時老闆們丟擲的問題她回答的如魚得水。如果你卻是不想再這個公司做了呢,你可以一邊幹著一邊也求職其他單位。
如果有更好的發展那麼更好。
以上是我的回答,希望您採納加分。
6樓:
親呢,我也遇到
過你類似的情況,真的。當然現在換了工作,並且能夠做自己的專專業工作,很屬高興,因為能夠學習很懂東西,並且還是能夠發展,還有很大的上公升平台!
其次,我不知道你是那個城市的學生,當然,現在**的學生壓力都是很大的,你既然是應屆本科畢業生,還是做業務的,工資就那麼一點,說點實在的,我覺得你真的是跑的地方少了,上網的資訊**少了,現在本科生跑業務,乙個是看自己的能力,另外一方面是鍛鍊自己!不要老是拿著一些冠冕堂皇的理由來給自己做撐場面的事情,做的不高興就趕緊辭職!去尋找新的崗位,老闆不會太留戀你,也不會趕你走人,除非公司破產了。
所以作為過來人,我覺得可以三思而行,我相信我的話你已經明白了。懂得了就去做!祝你好運!
7樓:紅紅透
你要想著,如果你辭職後對以後的工作有沒有幫助
如果一點幫助都沒有,趕緊辭了吧,別浪費時間,工作這麼久了,錢可以少賺,相關的工作經驗必須要有
這樣子,就算重新找工作也心裡踏實
8樓:匿名使用者
看你自己有沒有信心做好吧 如果你是千里馬 即使公司暫時只有你乙個人 都有可能做出成績 公司人數都是從少到多的 我倒覺得你現在好好幹 等公司強大起來了 你的功勞就很大 提公升的機會就大 前景還是要自己看的 尊重自己的意願 堅持自己的想法 你好看了你的補充 你應該也是做業務吧 是拿提成的吧 剛畢業很多東西不懂 真的擔心沒有前景你可以空下來多到大一些的公司投投簡歷 先在這裡學點東西 如果有好的去處了再跳槽
9樓:
不斷的學習,做好跳槽的打算。。沒有發展的公司會毀了你
10樓:匿名使用者
我在這小廠作了幾年了,工人也是來來去去的,人也就7或6個
11樓:匿名使用者
看看你們的發展了,有發展的就可以繼續的
12樓:匿名使用者
要看有沒有發展,自身能不能學習經驗
13樓:找個資料
首先要看你自己對這份工作是否有熱情,自己沒有熱情再好的工作也做不好;其次你要弄清現階段你想要什麼,從你的描述中可以看出你現在急需改善經濟狀況,那麼你就要考慮繼續做下去和辭職換工作哪個更有利;第三,一點要三思而後行,沒把握的事情不要衝動;第四,如果跟老闆關係還不錯的話經常和他聊聊天,探探他對公司的發展規劃對員工的態度和看法,然後相信自己的判斷決定去留;第五,上述做法的同時多方蒐集其他適合自己的工作資訊,有備無患。本人拙見,希望可以幫到你。
14樓:相守相惜
看公司前景,老闆對公司的態度,很多因素的。 你說的這種情況可能是公司效益這幾年確實不好
15樓:愛恨無用
要看領導的含金量,要看公司的發展前量!都不行的話做幾年就換工作吧
16樓:匿名使用者
如果你喜歡那份工作的話,不管人多或人少都應該繼續待下去
17樓:匿名使用者
看你能在公司得到什麼,人做事都有自己的理由
18樓:匿名使用者
只要有意義,有價值,不管人多人少的,你想想你走啦,那剩4個了,他們不是更孤單?
19樓:匿名使用者
先聯絡好另外的公司,如果有更好的就 走吧
20樓:匿名使用者
多少人並不重要,關鍵是公司還有沒有業務和團隊活力。
21樓:匿名使用者
先學點經驗也沒什麼,看公司進展是否值得呆下去!
22樓:匿名使用者
要分析一下再做決定,有的時候很少的人更容易成功
23樓:匿名使用者
有希望就堅持 會有意想不到的收穫
我還要不要繼續在這個公司待下去呢?
24樓:職
這是來什麼型別的公司呢!為什麼一源直找人
bai?樓主親身經du歷應該更了解公zhi司,不過看樓主說的dao用別人的賬號之類確實不太正規,現在工作難找,好工作更難找,不過在不合適的崗位上也不建議,必須好好考量一下! 來自職q使用者:
匿名使用者
學不到東西就走唄,出去幹活,要不學東西,要不工資高 來自職q使用者:張女士
公司只有五個人,要不要繼續待下去啊
25樓:匿名使用者
說實話,從學校剛出來,如果你所在的城市生活成本高,那麼你很難一開始就養活自己。只能慢慢來,我們不是什麼二代,都會有這個過程的。加油吧。
26樓:豆芽小四
有時候 人數不在多bai
所以你要看看這個du公司是不是
zhi有潛力,如果有的話,dao你堅持了的專時間裡,你就成了老員屬工,公司總裁自然不會虧待你的喲......而且你當初選這個公司,應該還是喜歡這個職業的......既然如此,就不要走吧......
27樓:手慢半拍
先乾著,一邊找新的適合你的地方,找到了就跳槽。
28樓:匿名使用者
我覺著你完全沒bai必要這樣委曲du自己啊,在小公zhi司要麼就可以得dao
到老闆的重視,其它一切都沒什內麼時候的了,
容要是他都不重視你了你還有什麼留下的活呢,就算以後公司有發展了,老闆也不會第乙個想到你啊,而且你還是來自農村,你家裡更需要的是物資,如果這個公司連最起碼的待遇都得不到何必還要去做呢?看得出來你也是乙個比較負責的人,找乙個可以有發展的公司,對你、對你家人、對你自己的前途都有好處。希望這個可以幫到你、讓你走出困境。
29樓:芙蓉地稅
入對行,跟對人,你首先要選擇你感興趣的行業,再選擇這個老闆是不是有潛力,與你的價值觀、性格相符。
30樓:匿名使用者
要是公司沒出現虧損就還可以待下去。
31樓:匿名使用者
那要看公司的前途了,如果有潛力的話可以繼續幹,而且以後還是個元老呢
這樣的公司要不要繼續待下去?
32樓:職
看你的選擇吧,如果覺得壓抑到影響你的生活心情和工作效率,那我建議你換乙個工作跳槽試試,如果工作上很順利,福利待遇就你現在的職業技能也完全合理,那就再觀望一陣,同時自己做好充分的準備,未來跳槽。 來自職q使用者:wen-tai
當你有這個想法的時候,建議你和你的上司或者老闆溝通下,你為什麼會有這個想法,是什麼原因讓你產生這個問題,溝通後如果得不到滿意的答案,建議你馬上離開,再呆下去,對你對公司都是不利的,都是在浪費時間。 來自職q使用者:hdf8110
如果在乙個地方上班,很壓抑,不開心還應該繼續做下去嗎?
33樓:倩兒
應該繼續做下去。
任何一家公司都有自己的各種各樣的問題,不論是bat還是一家剛剛初創的企業,只要你在為別人打工,那麼你就一定會遇到各種各樣的問題。但實際上,如果你成為一家公司老闆,自己的壓力和問題會變得更大。
因此遇到問題的時候,你一定要迎難而上,想辦法去解決這些問題,而不僅僅是逃避。無論你逃避到**,你總會遇到不開心的事情。如果你自己不能解決問題,化解自己鬱悶的心情的話,那麼你到任何一家公司依然是沒有用的。
34樓:萌萌的cad啊
如果你不開心的話,做什麼都是在浪費時間,沒有激情,就沒有效果,你這樣對誰都是在浪費時間,那還不如去找乙個自己喜歡的,好好地做好一件工作。
35樓:把邪備
上班是為了更好的活著,實現自己的價值。如果可以解決的話,可以留下;如果不能解決,就換個工作吧!你上班本就不快樂,後面就更不會快樂了。
要相信自己,後面還會有更好的等著自己。放心大膽的追求自己心中所想吧,活成自己想要的樣子。
36樓:小珺
我也有這用情況,內心是崩潰的,但是想著在這可以學到很多東西,又堅持一下結果又崩潰了,昨天去離職,然後公司不同意,說了一大堆好話,心又軟了。今天又覺得待不下去了,不知道咋辦。(我同桌說 年輕就要瘋狂)??
37樓:走在冷風中
可能那份工作不適合你,上班本來就該開開心心的,如果覺得壓抑,那就考慮換乙份工作吧。要不時間長都得抑鬱症了。希望能夠幫到你,望採納,謝謝!
38樓:好玩呀麼
看你做的什麼工作,需要根據自己情況而定,不過心情不高興,壓抑,工作效率也不高,建議你換個地方工作或者換個工作
39樓:月邊月
那要看你為什麼而壓抑了
,找到原因,看是否可以克服,如果不可以再做決定是否離開。
產生壓抑的原因我這裡總結幾點:
1、公司工作的氛圍不好,跟自己的性格不符,導致自己不能融入公司這個大家庭,不能和同事很好的相處。
2、自己被孤立了,工作當中不管是同事還是領導對你都是不聞不問3、工作任務十分成巨大,你的領導整個給你布置了你完成不了的任務。
這是我自己的感悟,當然還有很多的其他因素,不管怎麼樣,工作的地方就要當成自己的加一樣,同事當成自己的家人,在自己的家誰會感到壓抑呢
40樓:匿名使用者
這個社會**都可以找錢 工資不高的話就沒必要受氣
41樓:百度使用者
最好不做了.因為帶著壓抑幹活累.還易生病.做手錢多錢少要開心才行
42樓:breeze沃夫
不開心不順心如何才能將工作做好呢,答案是不可能做好,所以如果你是這種情況,對你對公司都不好,要麼請假去換一下心情,也許回來會好點,要麼就換個工作環境,也許會有更好的環境工作。
43樓:你是我的唯美
我勸你最好別上了,可能會的抑鬱症
44樓:匿名使用者
看工資待遇了,有時候為了錢,很多東西不得不忍啊!
45樓:勇國東
想辦法讓自己開心起來,應對各種難題,學會在困難環境下生存,以後再到什麼地方都不發愁。
46樓:永遠是十二隻狼
你己經對這裡失去耐心了,就不應該再待下去了,建議不做離開
47樓:asa程工
有兩種方法:
第一:要嗎改變環境,要麼改變自己
如果第一條你都沒有能力做到的話那麼只有選擇第二條離開 重新選擇自己的道路
48樓:人人愛我的祖國
具體問題具體分析,如果你已成家,建議綜合評估,比如你辭職後這一段時間至少(3個月)在沒有收**的的情況下能否保證家庭的開支與其他的費用,反之,可以辭職,俗話說「人挪活樹挪死」,工作環境影響人的工作熱情和質量,我們需要的是的在工作中尋找樂趣,快樂工作!多嘗試多積累,這也是人生的一筆寶貴財富。
49樓:紫**狼
首先,梳理自己的心態,不要好高騖遠。
其次,把自己的精力投在工作上,當你把工作做的出色了,就沒什麼影響你了。
最後,工作處境跟自身的知識、能力、性格、視野相關聯,如果確實適應不了、也無法改變自己,換個工作是個很好的選擇。
50樓:
趕緊離開,身體最重要。當然,你可能也要調整下心態,工作都不容易,你要保持積極和隨意的心態,看開一些,自信一些,可能就不會不開心了。
51樓:匿名使用者
其實我也很想知道,我就是,但是我準備辭職不幹了,也不知道是好是壞
52樓:寶燁傳奇
不開心就換,都說壓抑了還幹下去,就對身體不好了
53樓:臣子夢
我們大多數人都是從事著底層的基礎性工作。都有著這樣或者那樣的煩惱。
先從自身找原因:
1、是不是自己的工作能力不足,對工作無法游刃有餘。
2、自身心理抗壓力不足,無法從工作中獲得快樂與成就。
如果有以上自身原因,要試著改變自己,使自己技能與內心更強大。不然再怎麼換工作,都會是從乙個坑,跳進了另乙個坑。
但大多數時候,我們大多數人歸納出的是以下外部原因:
1、公司制度的失敗(這樣的公司壓抑)
2、在公司看不見未來(感覺在這樣的公司沒前途)3、同事關係繁瑣(處理人事煩)
4、世界那麼大,我想去看看
5、以夢為馬,詩酒趁年華
在樹敵太多的公司還要不要繼續待下去
在乙個樹敵太多的公司，需不需要繼續待下去，我是這樣認為的，可以選擇離開，也可以選擇繼續待下去，樹敵太多，人家會去從背地裡害你，但是要看他們有沒有能力去 在乙個樹敵太多的公司，還要不要繼續待下去？我覺得太有必要了。因為乙個樹敵太多的公司，那就證明你特別優秀，所以才有那麼多人願意跟你樹敵。這都證明了你有...
公司只有人，要不要繼續待下去啊公司只有五個人，要不要繼續待下去啊
這才有潛力 得先有市場 有好的下家再跳，這個公司對你來說沒有太大的價值。而且工資太低。上次來在職來職往中看到乙個求自職者，和你的情況bai差不du多。她原來效力的zhi公司只有12人。而dao她是總助。可是她在這個12人的公司裡所有的職位都嘗試去了解，都嘗試去做。以至於她在求職時老闆們丟擲的問題她回...
公司只有人，要不要繼續待下去啊，公司只有五個人，要不要繼續待下去啊
說實話，從學校剛出來，如果你所在的城市生活成本高，那麼你很難一開始就養活自己。只能慢慢來，我們不是什麼二代，都會有這個過程的。加油吧。有時候 人數不在多bai 所以你要看看這個du公司是不是 zhi有潛力，如果有的話，dao你堅持了的專時間裡，你就成了老員屬工，公司總裁自然不會虧待你的喲 而且你當初...