1樓：釣魚佬老頭
1、 勞動者提出解除勞動合同（辭職）分兩種情況：
一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同，只需提前30天（試用期3天）通知用人單位即可，不需要任何理由，也不用單位批准，但用人單位不承擔經濟補償。同時這屬於個人原因中斷就業，辭職後領不到失業金。
二是，依據勞動合同法第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年乙個月工資的經濟補償金。
2、辭職理由建議你參照第二種情況提出，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。
）按勞動合同法有關規定現提出辭職。並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
3、當然如果不急於離開，也可以參照第一種情況辭職，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天（3天）後離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
2樓：凌霄
家裡有事 考公務員 讀研究生
3樓：世穎卿林鵑
辭職首先要考慮的是辭職之後工資能不能正常拿到手的問題，如果你不在乎剩下
的工資也就無所謂了，甚至可以什麼都
不用說，捲鋪蓋走人，但是大多數人還是在乎工資的，因為工作就是為了工資麼，我也如此辭職了兩次還好工資都如願的全數拿到，其實也不用考慮太多，跟老闆後者跟經理容易溝通的話也可以和經理說，他會幫你辦好的，如果必須當面面對老闆的話你可以很真誠的對他說出你的心裡，比如說現在是什麼情況沒有辦法繼續工作，或者現在根本沒把心思放在工作上即使在這工作也不能給公司帶來既定的效益，白拿著工資心裡也不踏實之類的，我想沒有乙個老闆願意自已的員工抱著不想工作的態度拿他的錢吧！
我不想幹我的工作了，怎麼和老闆說呢
4樓：爺呮手遮天
跟老闆說出自己的原因，但要委婉，他應該會體諒的。
1、誠實的說出來你為什麼會離開，所有的原因都跟他講明了說，這樣你就會得到理解了。
2、家是外地的，打算回家裡發展，也可以說父母給安排了乙份工作，必須的去那份工作，並表示歉意。
3、也可以說自身原因，比如說身體不適想休息休息調整一段時間或者說想換個不同型別的工作去嘗試一下之類的。甚至還有跟我說想回家學習一陣子，準備去考公務員。
4、這個要分情況，如果是要提高待遇，就委婉的說有朋友讓你去他公司工作，如果不願意留在公司，就說家裡有急事要回家。
5樓：匿名使用者
跟老闆說出自己的原因，但要委婉，他應該會體諒的
6樓：藍夢博文
辭職就好了啊，還說什麼。？
7樓：匿名使用者
和老闆說該長工資了。
8樓：sky士兵
跟老闆說，想出去走走，看看
我不想幹現在的工作 怎麼和老闆說我要辭職
9樓：枝寰溥蔓
一、如果決心要走，就一定要寫乙份辭職申請交給領導。內容就寫：本人因個人原因申請辭去現在的工作，請批准為盼。
（另起一行）在公司的這段時間我學到了很多東西，感謝各級領導對我的培養和幫助，我會珍惜這段寶貴的人生經歷。
二、遞交申請書乙個月後無**司是否批准都可以走人了。
三、工資應該發到你離開公司那一天。
四、現如今人才流動已經是非常正常的事情，所以你提出離職也是非常正常的，不必顧慮，完全合法。
10樓：圭英冷古
想辭職之前請三思，首先，為什麼要辭職，是工作工資低，還是工作不順心，是自己沒有做好，還是公司效益差；再者，自身水平很好了嗎，辭職後有能力找到更好的下家嗎，已經找好了下家了嗎，多久能找到合適的工作，等等。中國有句古話，三思而後行。如果你這些都考慮好了的話，那麼不想做了，就直接向領導申請離職吧，祝你好運，加油！~
11樓：燕初露祈為
辭職對於自己來說確實是件痛苦的事情，你可以找機會和老闆聊，暗示下自己不喜歡做客服的事情，是在不行，也只有忍痛辭職了，找個讓他們都舒服點的藉口，不需要說實話，還有寫個正式的辭職信
我現在做的工作我不喜歡，我想辭職，怎麼跟老闆說呢？拜託各位大神
12樓：巫馬誠從胭
辭職對於自己來說確實是件痛苦的事情，你可以找機會和老闆聊，暗示下自己不喜歡做客服的事情，是在不行，也只有忍痛辭職了，找個讓他們都舒服點的藉口，不需要說實話，還有寫個正式的辭職信
13樓：愛忘了丶
一、如果決心要走，就一定要寫乙份辭職申請交給領導。內容就寫：本人因個人原因申請辭去現在的工作，請批准為盼。
（另起一行）在公司的這段時間我學到了很多東西，感謝各級領導對我的培養和幫助，我會珍惜這段寶貴的人生經歷。
二、遞交申請書乙個月後無**司是否批准都可以走人了。
三、工資應該發到你離開公司那一天。
四、現如今人才流動已經是非常正常的事情，所以你提出離職也是非常正常的，不必顧慮，完全合法。
14樓：**m滾吧44瑳
前程重要,找各種藉口就可以了,不必為難自己
自己現在的這份工作不順心想要辭職，但是和老闆關係很好，要怎麼提出辭職？
15樓：魚麗麗魚魚魚
再乙個就是。你可以辭職之後和以朋友的身份向老闆說明情況，這樣的話你們把工作和生活有了良好的區分，它既能夠讓你離職，但是也能夠明白你心中的苦，這也是十全十美的事情。並且如果你不喜歡這份工作，你一直在拖著也是對你朋友的不負責，也是對這份工作的不負責，反而不如早點去辭職。
最後我覺得你一定要做乙個有責任心的人，如果選擇留在那就一定要認真工作。如果選擇要離開就不要再猶豫，這樣的話對你的工作效率也會有影響，對你的團隊發展也會有影響，反而不如痛快一點來的好。
16樓：匿名使用者
如果感到工抄作不順心就沒有必要考慮跟誰的bai關係。違心的工作效du果也不可能好。zhi人就活這麼幾天dao何必自找沒趣。
但一般應該先跟老闆打招呼，說明自己的想法，不要搞突然襲擊老闆。這樣老闆會理解的。
人之間的事情就怕說清楚，說清楚什麼事情都好辦。
當然跟老闆說有很多途徑。比如請老闆吃飯在飯桌上說，或者通過網路聊天先探探老闆的口氣，或者寫乙份辭職報告說明原因。
其實怎麼做還是要具體情況具體處理。
17樓：三四五六月天
對公對私要bai
分開。工作是公事，目du的是要賺錢養家
zhi的。和老闆關dao
繫好是私事。回就算你倆關係好，在工作上你也不答能以此來偷懶或做其他過分的事吧。所以，現在的工作你想辭掉，工作不順心，這是公事，只能選擇辭職，沒有其他辦法，你總不能將就一輩子吧。
實話實話吧，既然你倆關係還不錯，那麼他也應該會理解的。
18樓：盛開會
你遷就別人了自己心情又不愉悅，何必呢？既然關係好你就說出想法，會得到老闆的理解。
19樓：需要很多錢的人
直說，老闆，我會等接替我的人來，我再走，老闆眼裡只有錢，鐵打的江山，流水的兵。
20樓：墨銘門窗
那你可以找老闆談談在這個工作裡有什麼壓力，**不順心，看看能不能調整一下，或者請個假出去散散心再回來，如果真的不想再繼續幹了就直接提出來，你們老闆應該也會理解的
21樓：鱗木程
找乙個跟工作相關但又不得不離開的藉口，比如：孩子小，身體差，需要你全身心照顧等等這樣的藉口 望採納
22樓：匿名使用者
如果和老闆關係真的好，可以實話實說，老闆會理解的
23樓：匿名使用者
如果真的和老闆關係好，就向老闆說明原因，老闆會理解。
24樓：墨魚黑了
沒關係，你那兒不順心，就說說，公司大你留不留都沒關係，跟你關係真好，也不會強留你，盡量別撒謊，成年人的世界大家都不傻，要走也得留下點兒你對於你們的關係的真誠
25樓：匿名使用者
這個其實沒什麼的，朋友歸明友，工作歸工作，如果你不早點遲職最後連明友都沒的做了，你可以和他坐下來好好聊聊，開啟心結，讓自己高興起來。
26樓：匿名使用者
跟老闆說我也想當老闆
27樓：匿名使用者
如果真的和老闆關係好，就向老闆說明原因， 朋友歸明友，工作歸工作，如果你不早點遲職最後連朋友都沒的做了，你可以和他坐下來好好聊聊，開啟心結，讓自己高興起來。
工作不想做了，怎麼樣跟老闆說辭職呢？
28樓：彥
怎樣跟老闆說辭職，有以下6點技巧：
首先你得坦白，遵從自己的心。不能因為老闆的特別器重自己就從事了自己不喜歡的工作，那樣會害了自己的。所以第乙個要做的就是向老闆坦白，當然坦白得有技巧，和老闆說的時候要坦白。
除了坦白自己不喜歡工作之外，還得真誠的表達自己的觀點和想法，如果還是現在的工作內容，自己真的無法再繼續下去，要和老闆說明這一點，你是對事不對人，是真誠的和他溝通，而不是看不起他的人或是公司，只是真誠的表達你對工作內容不感興趣。
接下來就是表示感謝，因為老闆對你是器重的，對你給予了厚望，或者說是老闆看重你的能力也好，人品也罷，都是對你的認可，所辭職的時候和老闆說的最多的應該是感謝，感謝他的用心和器重。
和這樣看重自己的老闆說辭職，的確有點難度，但是你可以把你們之間的關係轉變一下，從僱傭可以到朋友，如果他是乙個大度的人，你大可不必遮遮掩掩；如果有點小肚雞腸的話，還是不要告訴他太多，就找個理由辭職。比如要回家鄉成親，去外地發展等。
和器重自己的老闆說辭職的時候，還要祝福公司和老闆，雖然這個在任何的辭職場合中都應該說，但是和器重自己的人尤其要多說，因為你找到了伯樂，只是沒有需要馬的地方，所以只能抱歉加祝福。
最後，就是告訴老闆，不管他以後還會不會聯絡你，至少你會聯絡他，而且有什麼能做的你會心甘情願為他和公司付出，這是人品和做人的問題，你應該這樣去說，更應該這樣去做，這樣你的口碑和形象才會更好。老闆也會認為沒有看錯人，說不定還會為你推薦乙份適合你的工作。
我不喜歡現在的工作，我想辭職，怎麼辦？ 5
29樓：匿名使用者
很多人的工作自己並不喜歡，甚至有一些討厭，但為了生存的必需的口糧，不得不在自己不喜歡的事情上堅持著。也有很多人，不喜歡自己的工作，因為某個小事，一時衝動直接辭職走人，要不要辭職
30樓：匿名使用者
你問一下自己，你是為誰而活？如果你離開這家工作不開心的公司沒有傷害到你家人、老師等的切身利益，那就果斷離開吧。精神折磨是會讓人崩潰的。
31樓：匿名使用者
你是做什麼工作的呢？**銷售?這個確實壓力很大，需要你自我調節，如果感覺還是不行，就立刻做決定，不要拖拖拉拉，以免浪費時間。
32樓：傷心雪季
能理解你目前來的處境，對乙個自尚未畢業的學生來說在實習階段出現這樣的現象也屬自然，對社會的恐懼對工作的無興趣可能是每個剛出校門的年輕人都是個問題，因為不太清楚你從事的具體是什麼工作專業是什麼，是男生還是女生所以不太好說什麼了，只是有一點要說，不要輕易放棄，堅持一下也許就會適應。
我在網咖工作，不想做了，就跟老闆說辭工。可是老闆就是不讓走，還拿沒有招到人當藉口
到底換什麼 勞動合同法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。該條款的幾個要素 1 提前三十日 2 以書面形式 3 通知用人單位。你只要符合前面兩個要素即可解除勞動合同。這裡要特別給你解釋第三個要素，你以書面形式提...
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你炒了老闆的魷魚，老闆還是老闆，你卻什麼都不是，你是掙錢的，老闆小氣不小氣，與你有什麼關係？只要不缺你的錢，好好想想吧，小夥子 兄弟 聽一勸改改脾氣，再找乙份適的工作好好幹 來回折騰是靜到多少錢的。工作不好找 且乾且珍惜 天下烏鴉一般黑 這年頭，找份好工作真的很難。支援你！小氣老闆最討人厭！性格一樣...