1樓：
辭職前先想想這個地方沒東西值得我學習的東西了嗎？
外面的工作我出專去有競爭力屬嗎？就是說你工作一段時間了，你比起剛畢業的時候增加了說明技能或專長。
應聘到中意公司了嗎？
如果都準備好了，那就辭職吧。但是建議你要選能讓你有提公升的工作，別再找和現在公司一樣的，到時候又是混了。
2樓：匿名使用者
工作最好在職找抄，找工作中的很多因素都不是自己能控制的，沒有人可以確保自己一定能在某個期限內找到合適的工作。辭職後長時間找不到工作，會影響心情，打擊自信，說不定就隨便接受乙個還不如原來的工作。
1.在私人時間看招聘資訊和投遞簡歷，切勿在公司做這些事。
2.選擇把握大的公司投遞簡歷，可在**中諮詢工作內容和薪金待遇，再確定是否請假去面試。
3.有跳槽準備前先將公司電腦中自己的資料copy好帶走，並整理好一張交接清單
4.離職也要低調~
3樓：匿名使用者
首先想想你想在的工作你為什麼不滿意？你尋找下乙份工作是為什麼？你為什麼會...在職找工作工資照樣有，辭職就沒有了，如果不差錢感覺請假煩就乾脆辭職算了...
4樓：匿名使用者
最好是在職找，找到就走人
5樓：匿名使用者
你說的情況是在山裡面工作吧 什麼都不給交 簽合同也不安正規的走。。。。
6樓：弘合尉欣愉
騎驢看馬好，裸辭的話，有不小概率要找很長很長一段時間工作
一般找工作是在職中找好還是辭職了找好
7樓：匿名使用者
還是在職中最copy好，如果找到更適合自己的工作的話，那就毫不猶豫的辭職，但記住一定要提前打辭職報告，要給原單位留有時間好找個人帶替你，不能說走就走，不給單位留有再找人的餘地，這樣會給自己造成一些不好的負面影響
8樓：匿名使用者
看你辭職快不快。快的話就找到再走。如果你看上了某個公司的職位，不要猶豫，主動勾搭對方的公司，約約對方面試，也許成功加入這家公司就差你這乙個主動了呢！
9樓：匿名使用者
你是一般人就在職中找
10樓：匿名使用者
在職中更好一些，騎騾子找馬，自古以來就有
11樓：vr太陽光參
在職時更好，這樣才有保險
12樓：晴天萬里
還是在職copy中最好，如果找到更適合自己bai的工作的話，那就du毫不猶豫的辭職，但記住一定zhi要提前打辭職報告，要dao給原單位留有時間好找個人帶替你，不能說走就走，不給單位留有再找人的餘地，這樣會給自己造成一些不好的負面影響
在職時找工作和離職後找工作的區別
13樓：匿名使用者
這個得看你bai們現在的公司辭職流du程是怎麼規定zhi
的了，很多公司規dao
定辭職都要提前一內
14樓：匿名使用者
肯定在職找工作好點了,至少經濟問題可以解決!有句話說的好,在穩定中求發展!有個工作墊地心態會不一樣的,好工作不是說找就能找到的,沒工作的話,找不了多久心態就會很差了...
面試的時候說自己「在職求職」還是「離職求職」比較好？？
15樓：續樹花朱橋
那要看你是什麼階段的求職者
一工作經驗少
年輕，也就是需要的你的崗位可以被除了你的很多人勝任。那你最好離職去找，因為為了你不值得用人單位等乙個月而讓這個崗位空閒乙個月！
二工作經驗多
成熟，那無所謂，相信第一，就算你急切你也會演示住急切的心理活動，不凳咐讓會被壓低薪資；第二，因為你的經簡旦驗是用人單位需要的，具有不可取代的特質，所以在職求職就沒有問題，如果你是從事技術類行業的也屬於這一範圍。
三很多大公司的入職過程從一面到入職真的需要乙個月，所棗局以你可以先離了，在這乙個月內去找，無縫銜接。但是要選好離職時間，春節好稍好，如果是工作一兩年的就避開7月—9月的應屆生檔期吧。
16樓：匿名使用者
如果說帶臘我們
單位目前有乙個崗位有空缺，我們需要你馬上能到我們單位工作。
這時候你卻說，我現在還沒有離職。
那我們單位百分之90不會在考慮你了，因為你離職需要一段時間，我們可沒有這個時間等你，除非你是我們單位想要挖來的高階橘局人才。
所以我感覺這個問題你得看招聘單位了，他們是不是要求你盡快的能到單位工作。
如果說，你說我已經離職了，現在在找蠢伍滑工作，感覺貴公司這個崗位比較適合我。
我感覺這樣說是比較合適的，這樣讓招聘單位感覺你能盡快來我們這裡工作。
所以，我的觀點是，根據招聘單位的要求，最好是說已經離職了。
17樓：短髮
我個人認為企業不在乎你是「在職求職」還「離職求職」 當源清然如果你是離職求職的話 就更好了 當然 在你在職求職的時候 請誠實雹衫前的告訴你所求職的企塌歷業 我相信每乙個企業都想要找乙個誠實可靠的員工
18樓：會寫字的煙圈
折中吧，培遲已經口頭辭職了，還沒辦離職手續，辦理的話估計三五天就能辦完仿巨集。配大李
其實都無所謂的，現在跳槽太正常了。
19樓：匿名使用者
實話實說，是離職了就說離職了，是在職就說在職。
用人單位挑選人才，崗位要求必備的工作技能當然重要，但是，求職者的品德也同樣重要，這一點上建議你誠實回答。
離職原因可以稍微技巧地說，如個人發展、家庭原因、職業規範目標、專業興趣等等，不要太過去說，點到為止即可。
只要不是你盲目開**或是用人單位急需的、在人才市場上比較緊俏的中高階人才，用人單位一般燃拿埋都會嚴格按照自己公司的崗位薪酬標準來和你談工資待遇。你要求高皮螞了，他敏禪也不會給你那麼多；同樣的，你要求低於公司崗位工資標準的話，他也會按公司標準給你，除非你找的是很不正規的小公司、小作坊等。
20樓：蜜
如果是我我會選擇在職求職。
在職狀態，找工作的時候，應該先提離職再找工作，還是先找到工作再提離職呢？單休，請假不好請，可是幹的
21樓：匿名使用者
建議先找到新工作再離職，這樣即使很長一段時間找不到適合的也有基本收入，可以保障生活。
然後估計在原單位幾天能辦理好手續，找到新單位後可以跟新單位約定上班日期，以便按時入職。
22樓：匿名使用者
既然你都準bai備辭職不幹了du，還有什麼不好請假
zhi的呢，員工有請假的權利dao
，你堅持請假沒人敢版不給你假的，最好還權是邊上班邊找工作，這樣可以慢慢找，如果辭職了去找工作，一段時間找不到就會心裡發急，找到個一般話的估計就去上去了。找工作千萬不能急躁
23樓：匿名使用者
可以先找工作再離職的但是要和新單位說好什麼時候入職
在職找工作好還是離職找工作好
24樓：洪莉娃
如果你生活有保障，且能確保在乙個月內找到合適你自己的工作，那你可以選擇離職，如果沒有，那麼選擇在職
25樓：霸氣航行天下
在職啊，有選擇的餘地。
在職狀態，找工作的時候，應該先提離職再找工作，還是先找到工作再提離職呢？
26樓：
先找工作，在提離職。找工作的時比較下現在的工作，那個更好，更適合自己。即使沒找到合適工作，飯碗還在，還可以繼續找，不會缺少後勤。
但一開始就提離職，那就是不留後路。建議看看〈狡兔三窟〉。
27樓：只求你能幸福
看你們公司辭職是怎麼規定的了。有的公司規定辭職要提前乙個月。
那麼你就專要先提辭職屬，然後馬上關注招聘資訊，篩選，到剩下大約十天半個月左右的時候選出幾家自己喜歡的去面試，如果面試成功，讓對方公司等你1周左右問題應該不大的。
但這樣也不一定就很穩，萬一你在提出辭職的這乙個月都沒有找到好的機會，那麼到期後你就要走人，那個時候既沒找到新工作又丟了舊工作，比較不好。
先離職再找工作的話呢，就比較專注，一心一意找，只是這樣的話開支會大一些。
這種事情也看運氣了。祝你好運！
本地找工作好還是外地找工作好，在本地找工作好，還是去外地找工作好？
看 有工作機會了 畢竟，你找工作的話 那就是看 的工作多，工資高的 能夠在本地就在本地，畢竟家人跟朋友都在乙個地方上。但在外地的話就會鍛鍊到自己的意志。在本地還是外地都可以找到工作。你是江西的，想到上海或江蘇無錫找工作，能找到的，不要擔心你的學歷只有中專。外地沒有親戚和朋友也可以找到工作。在本地找工...
在青島找工作好找嗎，在青島找工作好找嗎， 100
青島小夥很不錯 現在青島這邊比以前好多了，我們家鎮上的工廠都2500還是八小時。在青島工廠和經濟來看基本上我感覺城陽，即墨，膠南都不錯，不算市南市北，現在找個工作基本都得2700左右了吧 找中介小心被人黑 切記，收錢的一概不去 青島城陽區，那邊的工廠較多，可以到青島汽車北站，那邊有招工的。 林沖 你...
讀大學好還是直接找工作好，讀大學找工作和不讀大學找工作有區別嗎？
你好。有條件自然是讀大學好。即使現在工作掙錢再多。你沒看很多老闆都越來越重視教育，上各種商學院。理由 一 大學可以讓你學到知識。並不是說直接工作就學不到知識，只是有些東西只有上大學才更容易學到。畢竟大學都是對知識總結之後在教育的，比你自己在學習總結要來的直接 快捷 方便。二 大學可以拓展你的視野。尤...