1樓：憨牛網
每個人對成就感的定義不同：有些人看重實現的銷售業績以及增速，內有些人看重帶領多少人的
容組織走向成功，等等。對我而言，職場最有成就感的事情卻是發掘並實踐乙個創新點，並在未來一段時間內對行業的發展方向有一定的指引作用。
2樓：匿名使用者
最成功就是做好了自己的工作，積累了經驗，提高了能力，同時，還把別人的活個幹了，讓他們不長經驗值。
3樓：匿名使用者
我在過去工作中最成功的的事情，就是經過自己的努力，站穩了腳跟，挺直了腰桿，樹立了威信，贏得了地位。
這是自己經過這些年的奮鬥，一點一滴闖出來的，足以自豪！
4樓：撩萌音自然嗨
如果是我的話，可能就是在飯館當服務員的時候把經理給訓了吧。
5樓：春山二哥
不如意十有**，能與人言無一二！沉默是金。
6樓：然然很低調
1、炒掉了很多老闆
2、從一無所有到負債累累
3、憑著臭不要臉的精神還在堅持
7樓：喬巴滴很固始
感謝曾經的渾渾噩噩的兩年時間！黑暗，貧窮，所謂的自尊成就現在的我
8樓：峽西小蘋果
零基礎，小學文憑到現在所學的推廣大部份詞霸屏
9樓：
突破自我，自己成長，全公司認同的成長最快人物之榮譽
10樓：小叼豬
解決了別人沒有解決的問題
11樓：匿名使用者
認識了很多的朋友，增長了閱歷
12樓：midina白羊
你好，bai這個要根據自己情況來說，du沒有范文。但你zhi可以參考以下幾dao點：
1.簡歷上要求求職者
回如實回答這類問題答，只是想通過這些問題尋找他們認為適合公司發展的人才，不過我對這種方法持保留態度，真正的人才是幹出來的，不是幾個提問就可以體現的。
2.你可以根據你所求職的特點和對公司的了解，針對性地填寫一些領導想聽到的或公司遵循為理念的東西。這樣可以給自己多一些的展示機會，也許你能將工作做得很出色。
3.最成功的工作經歷：在某某工作中兢兢業業、善於發現觀察並解決問題，為公司帶來了額外利潤與聲譽。
4.挫折：由於本類工作從事時間較短，某些應急問題處理不到位。
自此對此類工作中可能出現問題自我加強學習，細心觀察老員工處理方法並納為己用，盡量在最短時間把工作從陌生到熟悉，從熟悉到融會貫通、信手拈來。
你在以往的工作和學習中，你最為自豪和有成就感的一件事是什麼？你覺得這件事情成功的原因是什麼？
13樓：匿名使用者
在學習中,也就是自己最感興趣的事情'喜歡做的事情獲得了成功,這就感到開心自豪!應該說源於自信,勇於去挑戰!!
14樓：手機使用者
生了個好孩子，養了個好孩子，是我最自豪最有成就感的事。 家長給孩子的家庭氛圍好，家長給孩子的榜樣好，家長給孩子的自由多，這些都是成功的原因。
15樓：楓默·垶
我在半年的時間，通過了英語六級考試（
12月），計算機二級考試（9月）和報關員的考試（11月），我感覺成功的原因，就是的我的努力和不放棄，當然還有自信！當別人都在懷疑時，我沒有動搖，雖然沒有刻意追求一定要過關，但我努力了，就收穫了。所以，我始終相信：
天道酬勤。
你在以往的工作和學習中，你最為自豪和有成就感的一件事是什麼？你覺得這件事情成功的原因是什麼？
16樓：手機使用者
在學習中,也就是自己最感興趣的事情'喜歡做的事情獲得了成功,這就感到開心自豪!應該說源於自信,勇於去挑戰!!
面試問你覺得最成功的事是什麼? 應該如何回答好
17樓：匿名使用者
1、面bai試時非專業的題目，一般是評du估應聘人員的隨機應zhi變及自身素養dao品德；
2、有時也就是隨口
18樓：匿名使用者
我們找工作應聘的時候，經常遇到被問到各種面試問題，比如：說一件你做過最成功驕傲的事情，這個需要我們提前準備二三件類似的事情，面試的之後可以回答自如下，那麼什麼事情會更容易通過面試的考驗呢？
什麼是工作中最快樂的事情,人生最快樂的事情是什麼
在你工作單位向你分發你應得勞動報酬 工資 時,就是工作中最快樂的事情。不斷超越自己,每次的任務都能按時,按量完成。同時,挑戰成功一些高難度的工作任務。快樂工作,幸福開心每天。能做自己的專業,付出的勞動得到充分的回報最快樂 當你完成一項工作後,倍受領導稱讚,也會讓你快樂。因為你的付出得到了認可。我認為...
你覺得在職場中最辛苦的工作有哪些
一些幹體力活動的人，或者是幹一些危險活動的人，他們就是一些比較辛苦的工作，雖然幹那些危險的工作的人，他們的工資比較高，但是他們也是在拿自己的生命來做賭注。其中最底層的人員，反而是最辛苦的，他們會被安排大量的單機，但是卻非常的耗時間和磨人的工作。他們的勞動力只是被用於做一些特別無聊的事情。我認為是瀝青...
你覺得職場中什麼要素是最重要的，在工作中你覺得什麼最重要？
吳尊是我的 勤奮，在職場當中要想獲得老闆或者領導的青睞，勤奮是必不可少的，所有的老闆都喜歡那些在日常工作中特別勤奮，能夠積極的找事做的人，如果你特別懶惰不夠勤奮，則不容易在職場中立足。 要時刻牢記公司規定並積極遵守，日常情況下對於一些在職場工作了很長時間的老員工來說很容易忽視公司的規定紀律，一但老闆...