1樓：匿名使用者
主要是看你們的工資結構，學歷津貼這一塊是可以長的，建議你到你們單位的勞資部門去諮詢下。。。
2樓：匿名使用者
現在研究生復
學歷也不好用啊，有制個編就很不錯了，關鍵是到時候能不能保證落編，
如果能的話在這呆著也不錯啊。還有的是，一般事業單位試用期工資確實不多，等到正式，提到幾倍也是有可能的。可以參考和你一樣的職工工資。
3樓：匿名使用者
你這就是算個臨時打工的。現在事業單位都是要考才可以編制的。待遇那麼低，怎麼會是正規的事業單位呢。什麼五險一金都沒有
4樓：匿名使用者
基層公務員和事業復編工資制都很低，何況你又是bai編外，這樣的工資du正常。zhi獎金高的都是領dao導。事業單位是混日子的地方，你是年輕人，又是碩士，建議你去企業打拼，那才是長知識長本領的地方，只是有些累。
每個人情況都不同，別人的情況無法照搬到你的身上，別人也無法替你選擇。既然你領導給你承諾了，那就等試用期結束後再看吧，事業單位試用期應該是半年吧，建議一年之後再做選擇。
5樓：匿名使用者
我們這碩士進事業編每年給1w津貼，博士給5w
我在事業單位工作（有編制），想考統招研究生，檔案、職務和工資該怎麼處理？研究生畢業後工作怎麼辦？
6樓：匿名使用者
如果你來考上，檔案轉到你就讀的源學校，事業編制自然取消，原單位不再發放工資。
畢業後重新找工作。
如果單位同意保留你的編制，那當然更好了，作為在職全脫產學習或留職停薪，畢業後回單位工作。據我所知現在這種情況極少了。
找你單位的人事部門**一下有無可能。
事業編制放棄也有些可惜啊——不如考在職研究生——當然學校、專業還有學習時間等方面就沒有那麼理想了。
7樓：東海蝸牛
經單位領導同意可以停薪留職。不過我相信你畢業後不會再回這單位工作的。因為研究生對於事業單位只是漲點工資而已，其它一點用也沒有。
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