1樓：顇龗
可以到當地的勞動仲裁委員會請求幫助，不過好像要用一點費用（手續費）。幫私人包工頭打工也受《勞動法》的保護的。
2樓：匿名使用者
屬於雇用關係，起訴雇主，要求賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院內
伙食補助費容、必要的營養費等
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。
最後實在不行，可以起訴他，法律上有規定的。
3樓：
你這個問題,很好
抄,我也是幫人,幹活的
襲.要看你的本領了,你老闆叫你做事,安全是要講的.
一,你的老闆有錢嗎?
二,你是他怎麼傷的,自己不小心,摔的.還是由於某種原因自然的.
幫人幹活難啊,你是什麼地方的啊?
乙個地方,乙個樣子.
你的原因是否充足,你的證據是否可以拿的出手,你如果有.
你就可以去要求他賠了,
當地勞動部門...再不行上法院,,,,證據第一...
那人傷重嗎?要是那三千可以醫好就算了吧,好運去告他的手續費真的很嚇人,我試過啊!
4樓：匿名使用者
可以通過訴訟來解決問題.可以請律師介入幫助.
給私人的包工頭幹活受傷能要求什麼賠償？
5樓：李保忠律師
主要賠償專案有：醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費、殘疾賠償金、精神撫慰金等。屬於僱傭關係，協商賠償或者訴訟到當地人民法院賠償。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條：雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。
雇主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
6樓：u律師
應該得到賠償，只要證明他們有勞動關係就行，能得到相應的賠償。
還需要什麼幫助可以直接加我好友
7樓：匿名使用者
沒有勞動合同不好辦啊。走訴訟吧。讓法院強制執行。
8樓：匿名使用者
建議你收集點證據就可以.然後在找法院幫忙
給私人老闆打工受傷了，怎麼要求賠償？
9樓：萬里雪飄
video_200429_170126
10樓：清愛彤
按照人身傷害賠償規定追究打傷人的責任，如果打傷你的人跑路不見了，可以要求私人老闆承擔補充責任，因為你屬於雇工，因工作受傷，雇主要承擔一定的責任。以上賠償請求，必須到當地法院進行訴訟才行。
11樓：匿名使用者
給私人老闆打工受傷了，首先要查清受傷原因，以及受傷的責任，只要私企有責任，當然應該要求賠償。
12樓：匿名使用者
需要儲存好證據
如果老闆給你**的就可以
如果涉及到傷殘的，需要到司法鑑定中心申請傷殘等級鑑定，按照等級獲得賠償
最高人民法院有關人身損害賠償有規定
你可以到當地法律援助中心申請法律援助
13樓：阿元
。第一，先協商。協商不成，向法院提起訴訟內。
第二，可以容要求老闆賠償醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、交通費、營養費等損失。如果構成殘疾，還可以要求賠償殘疾賠償金和精神損害撫慰金。
《侵權責任法》第三十五條 個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造**身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為**和**支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
第二十二條 侵害他人人身權益，造成他人嚴重精神損害的，被侵權人可以請求精神損害賠償。
給私人老闆打工摔傷了如何要求賠償
14樓：匿名使用者
主要看私人老闆是不是個體工商戶，有沒有營業執照，如果有，能夠認定工傷；反之不能認定為工傷。 工傷保險條例 第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
建築工地跟著包工頭打工受傷了應該怎樣索賠？謝謝謝謝！
15樓：人人有餘
應該找包工頭和打工工地的建設方索賠,他們承擔連帶責任.
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條 雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
16樓：
打工者受傷後向公司索賠的方式：
第一，如果雙方之間屬於勞動關係，可以由公司在事故發生之日起乙個月內向當地勞動部門申請工傷認定，然後做勞動能力等級鑑定，最後享受工傷待遇；如果公司沒有在規定期限申請工傷認定，職工或職工家屬可以在事故發生之日起一年內申請工傷認定，然後做勞動能力等級鑑定，最後享受工傷待遇。
第二、如果雙方之間不屬於勞動關係，屬於僱傭關係，職工可以就賠償問題與公司協商，協商不成可以收集證據，然後去法院起訴索賠。
17樓：哥路d黑奇
我父親也出現這種情況了，我想問後來你們怎麼處理的
18樓：匿名使用者
你好！如果你父親與包工隊存在的是勞動關係，應該屬於工傷；
如果屬於工傷，首先要申請工傷認定；
然後申請傷殘等級鑑定；
然後再要求享受工傷待遇。
如果不給予工傷待遇，申請勞動仲裁。
縱橫法律網-廣東際唐律師事務所-韋鋒律師
19樓：姜喜超
你父親屬於農民工 不需要建合同 你可以直接找他老闆要醫藥費和賠償費 如果不給那只能通過法律解決了
包工頭拖欠工資起訴狀怎麼寫，私人包工頭拖欠工資要怎麼起訴
包工頭不是用工 bai主體，你可以到人社局du 投訴zhi他，或申請勞動仲裁。仲裁不收費dao，不行再版起訴，建議到司權法局的法律援助中心申請法律援助，那裡指派的律師不收費 勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或者經濟補償 勞動報酬低於當地最低...
私人包工頭欠我吊車費用4萬多塊錢老是不給怎辦已經要了一年半了
你們之間應該屬於僱傭關係，落實好證據，直接去法院起訴。別人欠我3萬塊錢，一直拖著不還，怎麼辦 遇到別人bai欠錢3萬元 老是拖延du不還的問題，zhi 要保留好真實 dao的證據如欠款欠條等回，在答多次文明催討還是不得的情況下，應該在訴訟時效內向法院起訴解決。如果礙於面子，長期拖延時間，讓訴訟時間過...
正常的包工頭子怎麼給工人發工資，老闆把錢給包工頭，包工頭不給工人工資怎麼解決？
幹乙個月結清乙個月 外地施工 月月支出生活費 年底結清 這個還不是很清楚 就看你們當時是咋協商的 現在有些發現金，每個人簽字領錢。有些是通過銀行卡轉賬！通常這種屬於勞務關係，主要依據完成工作量來進行結算，可以按天，按月，按週期，按工作量。具體是雙方協商的結果。可以直接發現金，也可以銀行轉賬。不過目前...