1樓：百度文庫精選
內容來自使用者:彡彡九**
2樓：用人如軍
按照你們公司10個人copy的話，考勤表bai和出勤錶用excel公式計算就可以了。du
如果是一
zhi些中小型企業，考勤計算工作量
dao確實有些大，不想用exel的話，可以用考勤機（有一些自帶考勤管理軟體），也可以用簡單的人事軟體。
如果您的企業規模大，考勤管理比較複雜。像考勤排班多樣、人員比較分散、需要統一管理分子公司的考勤，而且還要與薪資核算掛鉤的話，建議是使用一款全面的人事管理系統。使用人事管理系統的話，做考勤表和出勤表就是一鍵操作的事情。
而且能夠滿足企業管理的多種考勤需求，自定義設定考勤排班，解決企業在管理的過程的管理痛點。同時可以實施掌控分子公司的考勤、解決跨區域、異地分散的痛點。
3樓：柯瑋瀧從雲
十個人規模的企業，建議可以將考勤表與出勤表做在一起，一方面便於統計，另外一方面也可對出勤人員起到乙個督促和監督的作用!這個**設定起來非常簡單!
考勤表與出勤表的區別
4樓：峰
考勤bai表是公司員工每天du上班的憑證，也是員工領zhi工資的憑證，因為它記錄dao了員工上班的天
專數。考
勤表中有具體的屬上下班時間，包括遲到、早退、曠工、病假、事假、休假的情況。考勤表可以作為文字的「證據」。
出勤表是企業員工或學生在規定時間、規定地點按時參加工作或學習的記錄憑證，不得無故缺席，由本人簽到或者專人簽到則視為出勤。無故不參加學習工作視為曠工。應受到處罰。
拓展資料：
出勤的計算
1、應出勤天數
應出勤天數=月曆天數－周
六、日天數－法定假天數
2、缺勤天數
3、實際出勤天數
實際出勤天數=應出勤天數－缺勤天數
5樓：布冬舊聞
考勤表bai和出勤表區別的關du鍵在於：考勤表，突出的是zhi個「考」字，這「dao考」，包涵著考核、內監督和督容促的含義；而出勤表，則突出乙個「出」，僅僅是作為員工出勤、出工的記錄。
但在一般情況下，由於考勤表與出勤表在內容上、形式上基本相同，都是單位員工每天上班的記錄、由專人專門記錄該員工上班的天數、包括遲到早退、休假曠工、病假事假等情況，以致許多單位都將考勤表與出勤表混合稱謂。
6樓：秦漢風雲人物
出勤表表示每天的出勤情況，主要是日常考勤記錄，考勤表一般指的是出勤表的統計彙總表。
7樓：匿名使用者
考勤：一天所做的工作或者學習的合格的指標
出勤：是指你一天或者一月用來工作或者學習的時間
8樓：匿名使用者
要注意：來出勤和考勤是有自區別的，不能混bai
淆。出勤突出乙個「出」字du
，是員工出勤、出工zhi的dao記錄，是員工上班的標誌，也是員工的責任，可以用簽名代替；而考勤突出乙個「考」字，這「考」包涵著考核、監督和督促的含義，而且嚴格來講，考勤工作實際上主要是針對缺勤來說的，所以重點是要做好對個別缺勤的登記，然後加強管理，這是單位領導的責任。所以，現在一些單位領導推卸責任，把考勤工作推給員工去完成，無理增加員工的負擔和麻煩，干擾員工的正常上班是非常不應該的，應該立刻糾正或制止。
如何做考勤表，一張a4紙列印出來，職工，31天，分
首先要進行的工作當然就是新建工作簿，在工作表中輸入姓名 日期，制訂考勤表的基本框架。1.啟動excel 2002，新建乙個工作簿，命名為 2004年員工考勤表 在工作簿中建立12個工作表。2.在當月工作表的a1 b1單元格中分別輸入 姓名 日期 在a2單元格中輸入第1個員工的姓名，接著選擇a2 a3...
員工績效考核表，員工績效考核表怎麼做？
公司績效考核表 高階職員考核表 考核物件 經理 含 以上級管理人員 姓名 崗位名稱 總得分 專案及考核內容 配 分 自 評 上級審核 領導能力 15 善於領導部署提高工作效率，積極達成工作計畫和目標 15 靈活運用部署順利達成工作計畫和目標 13 14 尚能領導部署勉強達成工作計畫和目標 11 12...
mac excel的資料透視表怎麼做
nice山東草原狼 開啟要統計的資料 選中資料 中任意一個有資料的單元格，把軟體的注意力引過來 插入 資料透視表 確定 軟體會預設框選整個 的資料，預設資料透視表在新的工作表中顯示 序號列是文字格式，且不重複，可以用來計數 有多少個序號，就有多少行資料 現在統計下欄位1中各種數值出現的情況 用滑鼠將...