1樓：胥文峰
文憑在富士康很抄有用，文憑襲
不同資位不同，決定底薪不bai同，你研究生，進去du待遇不錯zhi。
學東西的話dao ，可以學到一些，但不多，大公司，分類太細。
加班的話，要看你去什麼單位，效益好的單位加班多，你每個月的工資就會多很多，如果加班少的話，那就拿底薪咯。
我的建議是可以先進來，剛剛畢業來富士康挺好的，翅膀硬了，融入社會了，到時跳槽找別的工作，工作經驗也好看一點，富士康 世界五百強。就這樣
2樓：匿名使用者
我也是今來
年6月研究生畢自業，現在已經到富士康
baird實習，富士康的rd算是研發
du支zhi
援，沒有核心研發，不過對於我dao這種三四流學校的研究生來說還有很多可以學的。
我進的部門老大人比較好，乾的工作是軟體開發，沒別人說的那麼累，感覺還行，薪資跟樓主所說比較接近，我們部門加班比較多，他們轉正的這個月好像有80個小時，算上加班薪資還算不錯的。發展前途不差也不太好，我實習結束後會留在富士康。
3樓：匿名使用者
笨，你可以先去工作啊，有頭驢總比走著強，如果看到匹好馬可以再換啊，又沒有人說剛上幾天班不可以辭職
4樓：今天下午有風
菁幹班的是有合同限制的，不夠時間想走要交違月金的，想好再選擇！
5樓：匿名使用者
樓主，我2013屆畢業。也簽到富士康做刀具開發。請問你現在在哪個廠區？
6樓：i會飛的豬
兄弟，簽了富士康沒，我好像也是說刀具研發的，我是材料的。呵呵，看到訊息交流一下啊，我q ：573466435
7樓：匿名使用者
我不是前輩，只是個本科生，在龍華富士康，這裡本科生已經不太多了，個人覺得本科生來發展比較適合，但是研究生應該沒必要來這裡歷練了，你應該去個研發實力強的，富士康畢竟是代工。
應屆畢業生，在深圳富士康shzbg事業群做人力資源工作工資待遇如何？升職機會大嗎？
8樓：匿名使用者
你好，十分不推薦你按copy樓上的建議去做，真bai正經歷過了才知道視du野的開闊與否。
我是人力資zhi源管理專業畢業dao，工作七年有餘，以前在富士康工作五年，感覺收穫不菲。首先富士康在同行業中工資待遇比較不錯了，其次只要你有頭腦，升職機會是比較多的，因為公司比較大，舞臺就大。
更重要的是，當你腳踏實地在那裡鍛鍊三五年之後，跳槽尋得高薪是很容易的。我本來不想貶低樓上的兄弟，但是你這麼不負責任的給人建議，豈不是誤人子弟呢，請問您今年高齡，如果已過三十而月薪未過萬，就不要給人太多建議了。說話有些激動，還望海涵。
中肯的講富士康是一家不錯的公司，一個企業只用了三十年就邁入世界五百強前100名，足以說明他的先進，包括生產製造和經營管理。所以建議你用心鍛鍊，畢業初期多拿幾百塊少掙幾百塊都不要去在意。
9樓：匿名使用者
你應屆畢業生的bai話，沒什麼經驗du，去富士zhi康做人力資源，開始也dao是做個小助手這內樣的，因為那
容邊分工會很明確、很細，學不到什麼東西，做的事情會很單調，建議你先尋找那種公司人員在30到80人內的公司做人力資源，那樣你接觸的專業東西很多，學到的東西也多，做一段時間等有些經驗了在往大一點的公司跳 跳過去直接做主管這樣的，我是一家民營企業的人事經理，希望能幫到你。
10樓：匿名使用者
應屆畢業生本科進來是師二。工資就那樣，看加班多不多。我在idpbg做，加班多，一個月也才4k左右。
升職機會說實話不大，最少就兩年才能升資位。不過大公司有不同的眼光和視角，你可以鍛鍊一下。
11樓：木葉戀萌
深圳富士康的人力資源專員 本科 3k-4k 的基本工資了，臺資企業後期的提成空間比較小，大企業，競爭也大！
12樓：匿名使用者
本科生嗎？進去是師二的待遇，工資全部加起來三千塊吧(包含飯補房補)，人資的加班還不好說，不過印象中不多。這麼說吧，在富士康，三年半合同期滿，可以升一級的就是不錯的
富士康鴻超準事業群 生管工資 大約多少? 5
13樓：愛點菸燃寂寞
我只知道我們去實習就1300多點，富士康總的來說以後工資會不錯，但很多都是加班加出來的
剛簽了深圳富士康菁才班，shzbg事業群，希望各位前輩能指點一下？
14樓：富連網
看你應該是985高校的吧
bai？du
一般富士康招聘時說的工資就是你zhi入職dao後拿的工資，這點可以放版心。五險一金是根權據你的底薪去繳納的。住宿的話300沒錯，吃的話是400塊在你的工卡，吃多少扣多少。
如果都去食堂吃。我估計400塊可能搞不定。
加班時根據部門來的，一般的單位是36h。36是最低時數。根據單位不同加班不一樣。
一般每個公司都需要財務，不能說什麼發展前景怎麼樣。這都是靠你自己努力的。不過公司很重視菁幹班的同仁。
15樓：俞梓維原寅
搜一下：剛簽了深圳富士康菁才班，shzbg事業群，希望各位前輩能指點一下？
富士康鴻超準產品事業群2013應屆本科英語專業畢業生的薪資待遇（吃住等）
16樓：匿名使用者
你好，集團英語bai
銷售du類應該是從事前交管或zhi者是電dao子商務的工作。
什麼部門這回
個很難講答，我猜應該就是電子商務部門。
報道後公司會提供很好的培訓，大概就是教你怎麼做銷售，以及公司的流程規章制度等等。
集團的培訓是全世界有名的。
基本工資屬於機密，但是從畢業生角度來看，待遇很不錯。獎金看個人表現績效，大概基本工資4~5倍。
滿一年有5天全薪年假，病假70%工資，事假 15天。女性生小孩還有差不多半年的全薪產假。
這個對女孩子特別好。
希望能幫到你，並採納。
17樓：匿名使用者
鴻超準主要做模來具的設自計與製造，還有一些自動bai化裝置及du
系統，屬於富士zhi康的核心事dao業群
樓主不太可能從事技術職位，至於銷售類的崗位，由於鴻超準或者說富士康都沒有自己的產品，所以所謂銷售應該比較多的是協助生產製造類的周邊崗位，
關於有過在富士康鴻超準事業群工作經歷後再進的規定
18樓：匿名使用者
我很想知道，您非要去富士康幹嘛?
要錢？加薪後還是最低工資，還要你感激涕零五體投地。
要命？隨時有樓頂恭候你光臨，多少人賭上性命死不瞑目。
這樣的地方非要哭著喊著去？生怕你不成為那n+1？
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