打算過年提前請假回去,領導不批怎麼辦

2021-03-17 08:44:08 字數 1671 閱讀 3585

1樓:病假

過年提前請假,請事假請不到就請病假,病假一般會批了只是批的時候時間不會批很長

所以最好還是請病假

找人開病假條↓↓↓

2樓:你說地方即可

還沒有過年,一般過年前不要提前請假,年終獎金該沒拿到

3樓:手機使用者

可以這樣,一二再,再而三的辭職!(1)寫辭職信,因多種原因,使本人無心工作,為了本人的發展和公司的發展,本人以沒心上班,謝謝批准!每天纏著領導!堅持下去是可以的.

4樓:匿名使用者

為了家庭辭職 值得, 在考慮考慮,工作沒了就沒了啊 , 還有和領導好好說說唄

5樓:匿名使用者

跟領導說下,盡量將話說得好聽點,領導舒服了,就不會太過為難你啦

6樓:匿名使用者

沒有哪個醫院會一次開三個月的病假單,你說的是疾病診斷證明,以及建議病休。一定要保真有效才行!希望能幫到你!

7樓:佳

現在的單位都很難請假,尤其是年節的時候,請事假不如請病假,這個單位沒辦法拒絕,而且可以根據疾病決定休息的時間。

8樓:吳綱我是貴

的是一些無用的,勞動局也不管

9樓:撂八十年代躥

《紅樓夢》影視劇各版林黛玉(2張)

10樓:匿名使用者

新紅樓夢劇照(姚笛飾王熙鳳)

春節員工請假回家過輕年,幹部不批准怎麼辦?

11樓:匿名使用者

一般情況是允許的呢。

關於職工請假,法律上對有些請假是有規定的。如,婚喪假、產假、病假、探親假等;但是,除了這些外,並沒有明確規定。

因此,單位不准假,也不能認定就是違法。自己也要看假的性質,如果非請不可,單位也是會准的;如果不是非請不可的事,還要視企業工作效益效率進度情況,以企業規章制度為準。

要有合理的理由和程式去請假,如果理由充分符合勞動法範圍,若領導不批,也涉及領導是否違反公司的規章制度!若果真屬公司領導違反公司規章制度和勞動法,可以去可以向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁委維權。《勞動法》第九十條 用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,並可以處以罰款。

還是要根據具體問題具體情況的不同來分析。

12樓:愛穿拖鞋

要不試試,到了預備請假的時候再請,畢竟現在離過年還有1個多月,這會就想請假回家,估計很難批准!

不過,辛苦1年了,都歸心似箭啊,可以理解!

13樓:終極士兵傻大木

國家不是有法定節假日嗎?幹嘛還要請假?日光你是特殊工種的話,那就沒辦法了,工種要是可以經常換的話,我建議直接辭職回去好了,開年了回來在找乙份工作就好了,而且現在過玩年工作也好找。

14樓:二二的零下八度

過年是有幾天法定節假日的,單位不批准的話,你可以從以下方式結局:

1、如果你還有繼續做的話,那麼可能你就沒什麼好的辦法,盡量和領導協商;

2、如果不準備在單位做的話,可以直接去勞動監察大隊投訴,或者通過法律途徑維權;

15樓:匿名使用者

辭職吧,都不讓回家過年,沒人性

快過年了,可以提前請假回老家嗎,過年提前回家該以什麼樣的理由請假會好些?

當然可以。只要你的主管領導同意的話,你提前現在回家,這個是沒有問題的。不過現在大部分公司可能都不會允許,因為現在的工作量工作都比較繁忙。 小笨象同學 快過年了,你也要完成自己的本職工作才可以放假回老家呀,主要看你自己帶的公司願不願意讓你請假。因為有很多公司到年末都很忙碌。 等未來 一般公司都有年假的...

我打算過年的時候自己裝一台電腦,請各路大佬幫忙看一看我配的這個配置如何

你所列出硬體,簡直亂七八糟,根本驢唇不對馬嘴。一 首先說,主機板a68hm k根本就是amd cpu的主機板am2 是不能用作intel cpu的主機板。二 其次說,cpu i7 4790k是四代對於現在來說應該是過時,二手cpu的。三 再說,對於四代cpu記憶體只能使用ddr3,而不能使用ddr4...

勞動法有規定請假需要提前多少天申請嗎

勞動法裡面沒有這樣的規定 請假在短時間內有不可預見性 不需要提前 有合理的理由就行 公司要求請病假需要提前一至五天申請合理不 不合理,通常是事假提前請假,病假一般都是事後拿病假條補請假手續 1 公司要求請病假copy需要提前一至五天申請,這個不違法的。按勞動法規定,病假期間,用人單位應支付病假工資的...