1樓：孟小欠
事離職請大家吃飯，卻沒有叫你，可能是你們的關係只是同事，不是朋友。同事之間關係很複雜的。也許你們之間保持的很好的表面功夫，但是他離職了，你們就再也沒有關係了。
而此時都已經選擇離職，那麼他便會更傾向於找真正情誼深厚的朋友共同吃飯。這種情況下，只能說你們的關係還沒有密切到那一步，或是你一廂情願地誇大了你們的同事情誼。
乙個成熟的人應該不會，按照喜好請人吃飯，在離職選擇宴請物件時，應該每乙個人都會請。不出意外的話，在他的職業生涯的下一階段還是從事與離職前相關的工作，依舊在這個圈子裡混，你還是他的人脈，或者你們還要以後接觸的。因此，他會在兼顧個人喜好的同時，著重去判斷你們所能之於他未來的作用。
如果你們的情誼稀鬆平常，他肯定不會請你了，因為你的地位沒有什麼重要性，這樣的人只會請，他職場生涯具有深遠價值或是重大意義的人。在這種情況下，既然沒收到邀請，便不必再生事端，只是簡單地告別與祝福他。
遊走於職場，大家都是成熟而理性的人，在自身利益與團隊利益一致的情況下，沒有人會願意有把精力放在辦公室鬥爭中；而在生活中，你們的關係其實關係並不密切，也很正常，我們都是拿薪水做事，所以不要放在心上。
工作幾乎快要成為我們的生活本身的今天，但是我們還是，不把工作帶回家裡，也不把家事帶到崗位上來。如果這位離職的同事公私分明，所請的人更多都是於工作內外共同的朋友，那便有可能是如此了。對此我們也不必去湊熱鬧，相互各道珍重好聚好散。
2樓：夙鳶小九
原來怎麼樣現在還是怎麼樣，同事之間只要能好好工作就行，沒必要搞得太親近。
3樓：匿名使用者
這種事是挺尷尬的，我也遇到過這種情況，我們科室的一位同事請客吃飯，唯獨沒有叫上我，當時我的感受自己被孤立了，但我沒吱聲，若甘天後，我請客吃飯告訴這位同事了，他也挺給面子也來了，慢慢的我們關係就好了很多，他有飯局找我，我有飯局找他，關係就和諧了！
4樓：
該怎麼處怎麼處，就當沒發生過，畢竟那個人已經離職了，對你的影響力弱到可以忽略。
如果你放在心上了，那才叫出事了
5樓：檸檬一家人
職場是上什麼事情都會發生的，尷尬肯定會有，但是沒辦法，裝作沒發生吧。
6樓：天山
這個可以理解，或許是忘記了，或許是在他的記憶力沒有有這個同事，為了這個事情不用煩惱。你還清閒了。
7樓：18個褶的裙襬
正常相處，同事們是不會為了乙個離職的人和你鬧矛盾的，所以在單位你們該怎麼相處就怎麼相處就行了。
8樓：匿名使用者
首先，這個同事已經離職了。也就是說他至少在目前和近期的工作中不會對你有什麼影響。其次，他離職的離職，不一定是有多愉快。
要麼是覺得自己有更好的發展，要麼是公司覺得他不適合。總之，每個離職的人恐怕都和老闆沒那麼愉快。他離職後請同事吃飯。
你沒去，恰恰說明你和老闆的態度是一致的。這反而是件好事。你怎麼還糾結呢？
9樓：匿名使用者
同事離職請了大家吃飯，唯獨沒叫你，我覺得也不見得是故意不叫你的，說不定他是忘記叫你了，如果是故意沒叫你的，我覺得你可以找你比較要好的同事問問，開誠布公地問下他，你的同事們在私底下是怎麼評價你的，針對別人的意見和建議，認真聽聽
10樓：匿名使用者
別人怎麼做你管不著？再說。你做你的他請不請你這已經無關緊要？你只要。自己。坐的正做的直就行。
11樓：12色的女兒紅
和以前一樣就行，他離職了沒有邀請你是你們兩個之間的人際關係問題，和其他同事沒有任何關係。
12樓：匿名使用者
這種情況下，那就正常和他相處就行了唄，也沒有什麼人情往來不是更好嗎？也不要想太多，對不對？你如果再請客的話，也就不用邀請他了，人情世處出來的，他既然不邀請你，那你不用邀請他大家當作一種普通的同事來對待就行了，也不用為此而煩惱！
13樓：川北粒
也許是把你忘了，沒去就沒去唄
14樓：匿名使用者
你該怎麼相處就怎麼相處。難道就因為他不叫你你就也離職？
15樓：百度使用者
不管請你或不請你，那是他的事？你要做的就是:走自己的路，讓別人說去吧！
16樓：匿名使用者
不是離職了嗎？怎麼還是同事？或者平時你和他有意見？走自己的路，謙虛做人，認真做事，沒有什麼擔心的
同事過生日請大家吃飯，卻唯獨沒叫我，我該不該主動去呢？
17樓：會武功的程式設計師
職場上，很多新人會說，同事太難相處了，怎麼也融入不進去，有這樣想法的人，不在少數，其實，根源在哪，不在別人，而恰是自己哪方面出了問題，同事不會刻意討好你，更不會無故疏遠你，如果這樣的事情剛剛發生，請您先不用有任何心理波動，您需要客觀理性的評價你們二人的關係。
如果你們之前的「關係不錯」這次生日沒有請你，就要想想為什麼不請你，是不是有矛盾，想想自己**有讓對方不滿意的地方，否則對方怎麼可能只請其他同事而不叫你呢？是不是你原來得到的太多、付出的太少了？人家本來覺著你挺好的，願意主動的付出並和你成為朋友。
但是在辭職時回過味兒來了！你不值得人家對方那麼長時間的那樣的對待！
和同事之間相處久了，總有那麼幾個聊得來的，所以平時請客吃飯也是很正常的社交，雖然說沒有絕對的敵人，只有絕對的利益，無論是工作中還是在生活中我們都需要與身邊的人進行溝通，如果兩個人缺乏溝通或者溝通不當就很容易產生分歧。多聽聽他人的看法，多從他人的角度去想問題。只有這樣做我們才能夠消除彼此之間存在的誤會，我們才不會被對方孤立。
展現一下你的風度和好客，你的同事人也會對你另眼相看， 反正，不論你怎麼做，就是要拿出自信大方面對，人家越是有意排擠你，你越是要當做不知道。有些人有些事心裡明白就好。久而久之，排擠你的以及其她人，都會看到你大而化之的性格，也因為會漸漸欣賞你。
18樓：匿名使用者
同事生曰請大家吃飯，唯獨沒叫你。肯定不能去啊，人應有自知之明，你不是他的朋友，有矛盾。所以不通知你！
19樓：任風
乙個公司是乙個大的集體，同事過生日，請大家吃飯，卻沒有叫你，這說明你自己有問題，或者說這個同事在針對你我覺得你還是不要去了了，去了也是看人家的臉色，用人家又不是不讓你去。所以還是要看你自己把自己完美完善，就有就有驕傲的資本。
20樓：匿名使用者
同事過生日沒有請你去，這表示你們的關係還沒有到那種程度，你還是不要主動去，那樣你和她都會很尷尬的。
21樓：牙買加飛鹿
還是不要去了，會變得非常尷尬的。別人沒叫你，你熱臉貼冷屁股，舔著臉去，會讓場面變得非常尷尬的
22樓：匿名使用者
同事過生日沒請你，我覺得你沒必要去。
23樓：匿名使用者
沒有必要去，既然不叫你，說明你們存在了嚴重問題，沒有把你放在心上，事後你們可以溝通解決你們的問題所在。
24樓：匿名使用者
沒叫你肯定是不能去的，去了會很不容恰的。同時你要反思一下，是否你自身有問題，或者和那個同事發生過矛盾。
25樓：匿名使用者
既然請了很多人，卻沒請你，說明你們之間還有摩差，還是不去為妙。
26樓：我ai楓葉
既然都沒有請你，何必去了，去了不是自討沒趣嗎！如果他覺得你有去的必要，就不會只有你乙個人不請，，所以自己要有自知之明，，不要去了自討沒趣，，，人家不請你，何必自己往臉上貼金了！
27樓：匿名使用者
證明你們關係不大好 那幹嘛還去
同事離職說什麼好同事離職說什麼話合適？
1 地球是圓bai的，今天的du離別是為了他日的重 zhi聚。2 願你在今後的人生 dao道路上一帆 內風順，事業有成。容 3 願我們之間友誼長存，祝你在未來的日子裡夢想和生活同行。4 別離的淚水，為記憶的長河增添新的浪花 別離的祝福，為再一次相聚拉開了序幕。5 親愛的朋友請不要難過，離別以後要彼此...
我曾經的同事過生日，請了我們店裡全部同事，我和她關係一直又不是很要好，再說現在又沒在店裡上班了
額。你都不在店裡上班了，為啥要去，你們關係又不是什麼朋友。最多就是同事，現在也不是了。沒必要 活人瀟灑點。想去就去，不想去就不去。跟心走。還是去吧，畢竟人家請你了 不去，這錢不是白白花了 喜歡乙個女同事，我過生日的時候請我吃飯了，之後關係一直很好，晚上下班都會等她一起走，之後她同意我加 有一種愛叫做...
離職後以前的同事要不要刪除
答 不要刪除。假設，裡邊有和你感情不對付的，可以堅決刪除。既然合不來，留他的 又有何用？反之，可以不刪。原因是 雖說離職了，但還要與人交往的，況且還是曾經在一起共過事的。偶爾在一起小聚一下也方便。常言道，多個朋友多條路嘛。你說是這個理嗎？以上說的對否請斟酌。祝你開心愉快。我個人感覺離職，以後以前的同...