1樓：隋元廣
大國工匠，匠心築夢。但夢的背後，有太多辛酸，有太多不為人知的血與淚。乙個人，太渺小，生活能輕而易舉地將他擊倒；乙個工匠，形單影隻，聚不起社會的力量，中國製造跟不上工業4.
0的步子。大國工匠夢的背後，工匠精神的背後，需要我們用網來守護。
《墨子尚賢》中語云：「古之聖王為政，列德而尚賢。國之賢者，高於之爵，厚與之祿，重之以令。」是也，工匠亦然，倘若以全社會之力而形成一張夢的保護網，夢不會碎。
高與之爵。德國有許多藍領工人，卻是比白領經理更令人尊敬的存在。他們靠自己的勞動和技術為生，地位較高，雖是工人，卻也體面得像個紳士。
這是社會給予他們的肯定，給予他們那雙勞動後布滿老繭的手以崇高的敬意。
大國工匠，也需要這樣一張來自社會的保護網，不受人白眼，深愛著自己的職業。
厚與之祿。夢，也是需要金錢為代價的。當商人等不及乙個個精細打磨的手工瓷器出路，市場上流動的就只能是統一形態的碗和盆。
何不多給工匠們一些時間，一些支援，助他們圓夢，他們夢圓的時候，中國才能真正走入工業4.0，這張金錢鍛造的網，少不了。
重之以令，給予工匠們以禮遇、榮耀，就像《感動中國》所做的那樣，給予那些不知名的英雄以最最光明的舞台，這是一張榮耀之網。網住的是人心，是感動，也是我們苦苦尋找的工匠精神。我想，帶著如此滿滿的感動，工匠們的心底也必是充滿暖意，他們定會製造出更為精良的匠心製作，匠心築夢，也定會吸引更多的匠人，懷揣著工匠精神，一同築夢。
夢，需要網的保護。社會要動起來，織一張地位、財富、禮遇與榮耀的大網，網住了工匠精神，網住了中國未來。
夢的背後，是一張保護網，你我一同編織。
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2樓：匿名使用者
20多天，我基本看完了《工匠精神》，書中有些話語、案例給我留下了深刻的印象。
慢慢來，就是快。不走捷徑就是最快的捷徑。是呀，現如今經濟飛速發展，年輕人面臨著結不起婚、買不起房等困難，浮躁的年輕人面對重重壓力，選擇投機取巧，甚至不惜搶銀行。
想想，生存不易，我們只能慢慢來，靠雙手和智慧型去創造財富，一定不要走上不明智的路。
打工的狀態不可怕，打工的心態很可怕。剛出來工作的時候，很單純，不懂職場規則，抱著學習的心態認真對待上司交代的每一件事，基本屬於按照上級指示完成工作的職員。日復一日，就習慣了領導安排，點一下動一步，缺乏主動意識。
這是打工一族的通病。我們身邊創業成功的人，以及身家數億的企業家們，他們可不是這樣。起初給自己充電的心態都有，可是隨著一年一年的時間、生活中的瑣事，很多人麻木了自己最初的夢想。
路遙知馬力呀，能堅持夢想，保持學習的熱情，要借工作之力一步步積累經驗、拓展人脈、開發市場，等時機成熟就能創業，不做打工者了。
主題以深刻理解工匠精神的時代內涵表達學生在踐行工匠精神過程中的行
3樓：du知道君
一是精益求精的創新精神。眾所周知，我國鋼鐵產量世界第一，高鐵速度世界第一，擁有的大學生數量世界第一，卻生產不出乙個小小的原子筆筆珠；德國人口只有我國的1/17，卻有2300多個世界名牌。這是當前我國經濟發展遇到的尷尬處境。
西門子公司總裁說：「精益求精製造產品，是我們德國企業與生俱來的天職和義務！」精益求精的通俗解釋就是「沒有最好，只有更好。
」只有依靠這種精神，我國才能生產出更多與製造業強國質量同樣過硬的產品，創造出世界聞名的中國品牌。在新經濟中，製造業與服務業正在實現融合，科學家和工程師同樣需要工匠精神，工匠也同樣需要創新精神。許多人嘆惜中國產品是一流產品、二流包裝、三流利潤，其實這種認識是片面的，在市場經濟條件下不會長期存在價廉物美的產品，超額利潤永遠是對產品創新的獎賞。
激勵萬眾創新需要有嚴格的績效考核機制，重賞創新成功者，寬容創新失敗者，堅決杜絕「幹好幹壞乙個樣、遇到問題繞著走」的現象。
二是實事求是的科學精神。社會發展需要科技進步，科技進步需要對規律的不斷探尋。實事求是實現創新的科學方法，是經濟轉型的基本路徑，是推動進步的內生動力。
中國要跨越中等收入陷阱，建成名副其實的製造業強國，就必須依靠實事求是這個法寶。任何以偏概全、望文生義、唯書唯上、似是而非的做法都與新經濟格格不入。事實上，我國在長期的封建歷史時期，形成了一種阻礙科學發展的文化模式，認為各種生產技術都是「雕蟲小技」，而善於變通、巧取豪奪才是「本事」。
「不撞南牆不回頭」，過去一直是對不通世故者的譏諷，但在新一次全球工業革命來臨之際，我們需要大聲呼喚那種「釘釘子」「一根筋」的執著精神，決不能讓這些人有半點吃虧。寬容，只適用於創新者；對於因循守舊、隨波逐流者，絲毫不能寬容。
三是忘我工作的敬業精神。製造優質產品需要心無旁騖、一絲不苟的工作，需要戒驕戒躁、久久為功，容不得半點懈怠和折騰。在我國工業化初期，為克服技術落後、條件簡陋的困難需要艱苦奮鬥的「大慶精神」；在國外技術封鎖的條件下，為增強國家實力需要「兩彈一星精神」；在全球一體化的「網際網路+」時代，為實現「中國製造2025」的夢想更需要爭創世界一流的拼搏精神。
「天上不會掉餡餅」，幻想依靠投機取巧獲得成功是十分危險的。製假售假、投機取巧、「搭便車」等做法，最終將是搬起石頭砸自己的腳。為了能使創業者潛心工作，要在制度上保障所有勞動者的合法權益，通過科學合理的評價機制實現分配公平
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4樓：匿名使用者
工匠精神就是立足本職鑽研探索將本職工作做到最好
5樓：匿名使用者
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6樓：小譚
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7樓：節節搞
大千世界,眾生紛紜.每乙個默默無聞的人都立足於自己腳下的一方土地,不懈努力,憧憬成功.上帝永遠是公平的,當你置身成功,露出如此的笑靨時,償還了攀爬的艱辛和滄桑,你知道嗎,在你的身上有一種火山迸發的力量在燃燒——堅持.
雄渾激昂,豪邁壯闊,這永遠都不是形容堅持的術語,因為那只是你的一時興起,過不了多久,你就會無肆地妄棄.堅持,應該是細雨輕揚,彩蝶飛舞,輕盈而顯得綺麗,因為成功是包裹著它裸露肌膚的綾羅綢緞.能獲得成功的人,刻苦鑽研是他的前提條件,堅持不懈就是他內在的氣質.
許多偉人,或許他（她）不聰明,而是他們都緊緊揣著堅持不懈這把神奇的鑰匙,叩響成功的敲門磚.牛頓若不是有堅持不懈,能輕而易舉
深刻理解工匠時代的內涵，表達學生在實踐工匠精神過程的收或與感悟，作文 不低於2000字
「匠心築夢」（在感悟工匠精神對學生專業發展的影響，表達學生踐行工匠精神的思考和行動）
8樓：封
工匠精神是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精的精神理念。
傳授手藝的同時，也傳遞了耐心、專注、堅持的精神，這是一切手工匠人所必須具備的特質。這種特質的培養，只能依賴於人與人的情感交流和行為感染，這是現代的大工業的組織制度與操作流程無法承載的。「工匠精神」的傳承，依靠言傳身教地自然傳承，無法以文字記錄，以程式指引，它體現了舊時代師徒制度與家族傳承的歷史價值。
你可以上中國共產黨新聞網，裡面有一篇 論「工匠精神」徐耀強老師寫的，清楚的詮釋了什麼是工匠精神以及他的看法。
發揚工匠精神徵文的寫作套路 50
9樓：匿名使用者
我們為什麼需要工匠精神？
工作是一種修行，世間只有必然性沒有偶然性！
截止2023年，壽命超過200年的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什麼這些長壽的企業扎堆出現在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什麼呢？
我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神！
很多人認為工匠是一種機械重複的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著乙個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。
「工匠精神」可以從瑞士製表匠的例子上一窺究竟。瑞士製表商對每乙個零件、每一道工序、每一塊手錶都精心打磨、專心雕琢、他們用心製造產品的態度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼裡，只有對質量的精益求精、對製造的一絲不苟、對完美的孜孜追求，除此之外，沒有其他。
正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手錶得以譽滿天下、暢銷世界、成為經典。
工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有乙個絕招：用精益求精的態度，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是「工匠精神」。
所謂「工匠精神」其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業中，「工匠精神」在企業領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，並由此培育出企業的內生動力。
在獲得奧斯卡日本影片（入殮師）（入殮師就是殯儀館裡的葬儀師）裡。乙個大提琴師下崗失業到葬儀館當一名葬儀師，通過他出神入化的化妝技藝，一具具遺
體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是：
當你做某件事的時候，你就要跟它建立起一種難割難捨的情結，不要拒絕它，要把它看成是乙個有生命、有靈氣的生命體，要用心跟它進行交流。
工匠之術｜用的方法，創造價值
「工匠」是技藝精湛的人，在歐洲，德國的學徒傳統培養了最優秀的工匠、瑞士的頂級名錶都是工匠乙個零件乙個零件打磨而成的。工匠精神，就是追求極致的精神，並且專業、專注。
在這個「商人精神」橫行的年代。個人和企業都面臨巨大的生存挑戰。比如一些以山寨產品為主的企業，在外部環境好的時候，企業可以生存，一但外部環境變的惡劣，企業很容易馬上倒閉。
企業的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養企業的「工匠精神」。工匠不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，他們在享受產品在手裡昇華的過程。其他企業熱衷於「圈錢————做死某款產品————出新品————圈錢」。
而打造「工匠精神」的企業卻在從另一方面滿足自己的精神需求，看著自己的產品在不斷改進、不斷完善，最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在。
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