1樓：匿名使用者
兩種情況：
一、如果員工有駕駛證，車輛手續齊全、狀態正常，老闆沒有責任。
二、如果員工沒有駕駛證或車輛手續不齊、狀態不正常，老闆有連帶責任。
根據《侵權責任法》
第四十九條 因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時，發生交通事故後屬於該機動車一方責任的，由保險公司在機動車強制保險責任限額範圍內予以賠償。不足部分，由機動車使用人承擔賠償責任；機動車所有人對損害的發生有過錯的，承擔相應的賠償責任。
2樓：匿名使用者
不管上下班，車撞人首先就有個車主責任險在，所以車主是一定負有責任的。只是責任的比例分攤不一樣而已，如果去打官司的話，很難說出責任的歸屬，因為員工借老闆車，借字上可以發揮很大作用。借是否有借條？
是不是偷？或者是不是還是屬於工作範圍。這些都有關係的。
3樓：匿名使用者
老闆就是車主也有責任的。作家鄭淵潔的家訓有一條：小車不外借別人
4樓：姚暮養瀚海
用車人和車主都應該負有責任，比例分擔不同。
5樓：季嬪彤微
有責任，因為在街車時就應該提醒員工。
6樓：褒濟似項
我想如果該人沒駕照，老闆有大責任，如該人有駕照老闆也有責任，因為是老闆的車，，在車出事故後有車主先墊付處理，待判定以後責任到人！
員工開車撞到人，老闆該負全部責任嗎？
7樓：白羊她的貓
老闆不會負全部的責任，但也會承擔相應的部分責任。
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條：
雇員在從事僱傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
第十一條：
雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
8樓：黎明完美世界
乙個具有完全民事行為能力的人發生的行為，為什麼要老闆負責任，中國的法律，狗屁不通
9樓：匿名使用者
看法律怎麼判處吧！我覺得，個人認為哦！即使法律判處最多也是一人一半的責任，還不如叫你哥乙個全部擔著好！前途無量啊！
10樓：匿名使用者
這要看是什麼性質。是私事，還是公事、是私事老闆不用負責。是公事老闆要付一些連帶責任
員工工作時間送貨出了交通事故把別人的車撞了，員工需承擔責任嗎
一般情況下，員工不需要承擔責任，員工方的責任由公司承擔。但員工負事故的主要責任或全部責任時例外。最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 2003 第九條 雇員在從事僱傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任 雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連...
高鐵乘務員工作時間，高鐵乘務員車有休息的時間嗎
bai1 一次連續工作時間標準 包du括出 zhi退勤工作時間 旅客dao 列車一般不得超版過8h，貨物列車一般不得超權過10 h 2 全月工作時間按180 h掌握 包括乘務工作時間和參加機車檢修工作時間 3 在本段休息時間不應少於16 h 4 外段調休時間不得少於5h，而駐班休息時間不得少於10 ...
注塑加工的企業在應如何安排員工的工作時間
民營或弘營的一般都是12小時工作班，兩班制。外資企業一般是8小時班，三班制。如果有使用pvc粒料，請多關照，我們生產pvc環保粒料的，在江蘇無錫。我們廠也是雙班制的，以前3班制有點亂，2班制工人有些累，喜歡加班的不說什麼，不喜歡加班的吧，什麼話它m的都說，3班制就是晚上換班有些亂，我們這樣的廠，不適...