1樓：新材料應用高階工程師
民營或弘營的一般都是12小時工作班，兩班制。
外資企業一般是8小時班，三班制。
如果有使用pvc粒料，請多關照，我們生產pvc環保粒料的，在江蘇無錫。。。
2樓：這老頭只會玩
我們廠也是雙班制的，以前3班制有點亂，2班制工人有些累，喜歡加班的不說什麼，不喜歡加班的吧，什麼話它m的都說，3班制就是晚上換班有些亂，我們這樣的廠，不適合。
注塑工廠應該怎麼管理？
3樓：匿名使用者
企業管理是一門學問，但是大企業和小企業的管理不一樣的，甚至每個工廠根據自身的情況，怎麼去安排，怎麼去管理，都是值得每個企業主去深究的。
前幾天看到過一篇文章，乙個小企業用高薪把競爭對手的高管挖過來以後，那位高管用同樣的管理模式放進新東家的企業裡，卻確遲遲看不到成效，結果新東家責怪那位高管沒有本事，不歡而散。我們經常也看到一些培訓的人上門給企業員工做一些上門指導，做遊戲啦、感恩啦、喊口號啦、把工廠當做自己的家啦，在我看來那些東西放在我們大多數企業上都是行不通的。
「把工廠當做自己家」這句話的言下之意就是對待工作要像在家裡做事一樣認真負責，那麼請問既然工廠是你的家，你是家庭的乙份子，你做錯了事，家長會開除你嗎？兒子犯了錯，老爸會說你走吧，家裡不要你了。那麼你在工廠做錯事了，老闆是可以開除你的。
作為錦程注塑加工的一名員工，我們老闆從來就沒有跟我們說過這樣的話，但是工廠還是管理的很好。
選擇注塑加工廠應該要了解哪些小細節？
4樓：匿名使用者
1.不要只看**，要從質量、週期、服務等各方面綜合考慮。
一般注塑模具種類很多，大致可分為十大類。根據零件材料、物理化學效能、機械強度、尺寸精度、表面光潔度、使用壽命、經濟性等不同要求，選擇不同型別的模具成形。精度要求高的模具需要使用高精度的數控工具機加工，而且模具材質、成形工藝都有嚴格要求，還需使用cad / cae / cam模具技術去設計、分析。
有些零件由於成型時有特殊要求，模具還需使用熱流道，氣輔成型，氮氣缸等先進的工藝。注塑模具製造廠家應具備數控、電火花、線切割工具機及數控仿型銑裝置，高精度磨床，高精度三座標測量儀，計算機設計及相關軟體等。一般大型沖壓模具(如汽車覆蓋件模具)要考慮工具機是否有壓邊機構，甚至邊潤滑劑、多工位級進等。
除沖壓噸位還要考慮衝次、送料裝置、工具機及模具保護裝置。
當然注塑模具的工藝不是每個企業都具備和掌握的。在選擇注塑模具廠家時一定要了解它的加工能力，兄輝電子覺得不但看硬體裝置，還要結合管理水平、加工經驗以及技術力量。對同一套模具，不同注塑模具廠家**有時有很大差距。
你不該付出高於模具價值費用的同時，也不應該少於模具的成本。注塑模具廠家像你一樣，要在業務中取得合理的利潤。訂製一套**低得多的模具會是麻煩的開始。
使用者須從自身要求出發，全面衡量。
2.不要只重產品設計，忽視塑膠模具製造。
有些使用者在開發產品或新產品試製時，往往初期只注重於產品研製與開發，忽視與塑膠模具製作單位的溝通。其實產品設計方案初步確定後，提前與注塑模具廠接觸有很多好處。它可以保證設計的產品有好的工藝，不會因零件難以加工而修改定型設計，防止匆忙中考慮不周，影響工期。
3.避免多頭協作，盡量塑膠模具製作和生產加工一站式。
有了合格的模具(試件合格)，不一定能生產出批量的合格產品。這主要與零件的加工工具機選型、工藝(成形溫度、成形時間等)及操作者的技術素質有關。有了好的模具，還要有好的成形加工，最好是一條龍協作，盡量避免多頭協作。
如果條件不具備，就要選擇一方全面負責，在訂合同時一定要寫清楚。
結合本崗位實際實際情況，回答上崗前應如何做好勞動防護工作注塑
注塑機在工作完成後，停機前應該注意什麼？
5樓：acfun老婆指定唯一老公
1，停機前閘料（關閉料筒下料口），一直打把炮筒中的料打完2，停機前關閉模具冷卻水，
3，按手動（如果不換模需把模具停到低壓位置，保護模具）4，模具噴防鏽劑
5，關閉電熱
6，關閉電源
7，清理機臺衛生
注塑加工模具設計中應考慮哪些問題
6樓：中山華氏模具鋼
bai歸納起來du大致有以下幾個方面：
1、了zhi解塑料熔體的dao流動行為，考慮塑料在流道和型腔各處流動的阻力、流動速度，校驗最大的流動長度。根據塑料在模具內流動方向（即充模順序），考慮塑料在模具內重新熔合和模腔內原有空氣匯出的問題。
2、考慮冷卻過程中塑料收縮及補縮問題。
3、通過模具設計來控制塑料在模具內結晶、取向和改善塑料製品的內應力。
4、澆口和分型面的選擇問題。
5、製件的橫向分型抽芯及頂出的問題。
6、模具的冷卻或加熱問題。
7、華氏模具鋼表示，模具有關尺寸與所用注射機的關係，包括與注射機的最大注射量、鎖模力、裝模部分的尺寸等的關係。
8、模具總體結構和零件形狀要簡單合理，注塑加工模具應具有適當的精度、表面粗糙度、強度和剛度，易於製造和裝配的。
企業的員工應具備哪些素質
現代化企業員工的素質 一 要樂於承擔更多的責任。勇於承擔責任，對於分給自己的任務，把它當作一件極為重要事情，分清分量，按時做好。工作就是責任。每個人的工作都是上天賦予的使命，無論幹什麼工作，都應該做到更好。其中最重要的是保持一種積極的心態，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值。當你對自己的工作和...
如何提公升企業正能量，如何提高企業員工的正能量
企業中陽光主動的員工會更累？想要提公升公司正能量，要找對方法 如何提公升企業正能量 以下資料供參考 提公升企業正能量的四大利器 1.營造情緒氛圍，提公升個體感受 每個企業都有一定的氛圍，表現為組織的情緒，作為公司來說積極的情緒氛圍有助於提高員工的工作效率。2.優化企業文化，理順組織情緒 如果企業文化...
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