1樓：一**
中國人有自己的關係網，找工作靠關係估計比較多，具體多少比率沒人進行統計。
主要看孩子的學習潛力如何，以及他/她對未來職業規劃是怎樣的。如果孩子本來就不是很聰明，早點走上社會也是正常的，但是這樣做對孩子以後換工作非常不利，孩子很難跳槽。現在大學生太多了，畢業後要自己找工作，相對來說就貶值了。
2樓：
現代經濟社會，企業用人實幹。
國企改革，如火如荼。關係戶早晚被清理。
家長心態可以理解，扶上馬送一程。但是職場規則靠自己。通過大學經歷，學會獨自思考拿到敲門磚，學到一技之長
3樓：匿名使用者
這種想法也是很現實的，但是你要看孩子的學習成績好不好，愛不愛學習。如果孩子愛學習成績優秀，必須要上大學。如果不愛學習，成績很差，可以學個一技之長，找個工作。
如今找工作是有靠關係的，可是你上大學畢業了，憑本事肯定能幹好工作。你沒上大學憑一技之長，憑能吃苦耐勞勤勤懇懇，也能幹好工作的。
4樓：百度使用者
xianzai別說找工作幹啥都需要託關係得百分百分之六九十以上。不過隨著社會發展會改進這種現象了
5樓：呂萬事如意
現在社會有
百分之五十的
比率，找工作靠的是關係。
6樓：高低槓
對於大學本科生來說，找工作靠關係的比較少，而相對於農民工及大多數的專科生來說，找個工作相對較難一些，所以他們就要靠親戚朋友間的關係了，尤其是農民工，大多數都要依託親戚朋友、鄰里關係來傳幫帶。
7樓：匿名使用者
個人覺得靠別人找工作並不現實，即使有也是遵循2-8定律，不會有太多人可以通過關係來找到工作，還是通過自己的努力更實在
8樓：匿名使用者
這個機率肯定不大，找工作，多半還是靠機遇和實力
9樓：匿名使用者
如果成績不怎麼樣，這種想法還是可以的，可以學個技術，比如廚師就很不錯
現在找工作都得靠關係嗎
10樓：匿名使用者
不能完全這樣說，但是想快速找到乙份適合自己的好工作沒有關係是有一定難度的。
11樓：匿名使用者
不一定啊～
我的幾份工作都是投簡歷自己找的
12樓：楓葉今秋紅
在這件事情上，並不是絕對化的。
有些普通性質的崗位工作，是以所具備的素質和能力為基礎的，是可以通過招聘加面試就可以決定錄用人選的。
而有些特殊性質的崗位工作，在能力、素質的基礎上是以忠誠度、牢靠度為首選標準的，因此，在招聘加面試並不能很好的解決這個問題的前提下，靠「關係」推薦就是最有效的方法。關係推薦，很多時候核心點就是其所具有的「保薦」和「擔保」作用。
所以，在找工作方面，不要把靠關係一味地看成是不正常的現象。
為什麼很多人找工作都要靠關係？好工作為什麼難找
13樓：小芝麻大知識
從你的疑
問來說來，你很可能是自剛踏入社會的年輕人，剛剛開始著手找工作。
對於你的疑問，也是廣大你年輕人曾面臨過的問題，職場如戰場，潛規則的確很多，不僅要拼能力還要拼關係。
好工作的確難找，剛剛開始，誰又可能十足幸運就選中了一生中最適合自己的工作，你對好工作的認識又是如何的呢？工資高又輕鬆？從沒有這樣的事，能幹得下去就扛下去，或許才是你未來的選擇，誰的工作又不累呢！
工作就是幹活，幹活總要勞頓的。加油，年輕人，不要好高騖遠，也不要目光短淺。
14樓：人生如夢
這個社會是不公平的啊！普通人沒有任何關係，想找到乙份好的工作和收入，過上好一點的日子，那簡直是難上加難啊！老百姓，不容易
15樓：k良許
這是乙個看臉的時代，看人脈的關係。
16樓：彭隆超
因為好的東西 太少了
找工作真的就一定要靠關係嗎？？？？
17樓：匿名使用者
無論社會形態怎麼變，人際利益關係必不可缺。工作中很多職位只要腦子沒病很多人都能做，這個世界沒有那麼多職位提供給10億人不可能公平競爭。好的職位輕鬆來錢快的必須要靠關係獲取你報考國外知名大學即便你分數夠了你還要有江湖威望值的人寫推薦信。
靠不靠關係不用腦子想都能知道的事
18樓：匿名使用者
找工作不是一定要靠關係。
成功率高的求職方法：
1、創意求職法--成功率86%
它的主要特點是根據自己的特長和專業知識，向有興趣的公司查詢職位空缺情況前，設法拜會公司的決策人。實踐表明，那些愈不登廣告招聘人手的公司，競爭對手愈少，如得到雇主垂青，對方可能為你度身打造乙個職位。
2、直接找公司的負責人--成功率47%
這種方法有較大的難處，因為你很難找到與那些跨國公司、大公司老闆會面的機會，你很可能要鍥而不捨花上幾星期，甚至更多時間，對方才肯見面。
3、找朋友介紹--成功率34%
俗話說多乙個朋友多一條路，可請教認識的每位朋友，了解**正有空缺。由於是朋友、特別是知心朋友，對自己各方面情況比較了解，而且中國人又特別講情面和義氣，所以朋友的介紹是找到理想工作的一條重要的途徑。
4、找親戚介紹--成功率27%
向親戚打探各種工作機會，這樣可擴大找工作的範圍，事前便應該給親戚朋友一些較詳細的個人資料，如你要求的工作類別、個人專長等。
5、利用母校就業指導中心--成功率21%
由於近幾年畢業生市場化就業工作經驗的積累，各個學校畢業生就業指導中心與不少大的用人單位建立了良好的合作關係，他們對就業資訊、職位空缺掌握得比較全面，加上是自己的畢業生，學校的胳臂終歸往裡拐。
採用這五種成功率較高的尋工方法，最重要的是你要不怕拉不下面子，同時要有鍥而不捨的精神。
19樓：匿名使用者
我不知道你經歷過什麼，但至少你明白了一點，所謂的關係都存在著一定的利益。很多時候是靠自己，前期是很累很苦那是靠自己的能力所獲。你現在也看開了，那不妨結合自己的專業去找份工作。
無論如何靠自己的實力去證明。那些所謂的痛哭經歷只是讓你比其它的孩子更早熟。更明白事理。
務須想的太多。先把你的工作做為重點。無論那個人都不是一帆風順的。
祝你好運。
20樓：匿名使用者
如果你的父母能夠給你規
劃乙個美好的未來，請配合他們，他們絕對不會害你（不用考慮你喜不喜歡這樣的工作，因為你喜歡的工作只是暫時的喜歡）。
如果他們不能給你美好的未來，或者你自己能力特別強。越早離開他們越好。
21樓：尐爺90逅
而我認為上班比上學麻煩事更多，
22樓：匿名使用者
應屆畢業生本來找工作就不
好找，除非你是武大，華科那樣的名牌大學畢業的。首選自己要給自己定位好，千萬不要眼高手低。畢竟學校學校到的東西有限，跟實際工作是有很大差別的，所以不要盲目自大。
否則就會形成，大單位看不上你，小單位你看不上他。
大學剛畢業繼續保持學習的心態去找工作，不要去計較過多的個人得失。工作低，加班，休息時間少都不要去計較。主要是在工作中去鍛鍊自己的能力。
磨練個2--3年，你再去找其他的工作，你就會發現情況完全不一樣了，找個好點的工作更容易了。
23樓：cda資料分享
是的。找工作不一定靠關係。自身的實力和技能才是最重要的，當然有人脈更多，那是錦上添花的事情。
找工作可以多用一些**，智聯、51、經管之家-求職招聘等。除了**上發布簡歷，就是面試前要做好充分的準備，針對每家企業不同的情況做面試預習，提公升自己的實力才是硬道理，加油~
24樓：匿名使用者
俗語說「師傅領進門，學藝在自身」，拖關係找工作也是一樣，最主要看的還是自己
25樓：陳愛珍**新教
有些工作靠關係的，教育系統……
靠關係找工作的好不好？
26樓：泯皇降臨
1：現實社會中誰不靠關係，到處說人靠關係的是因為他無關係可靠，所以妒忌心較重，心理不平衡就到處講人話話 2：靠關係進去不代表無本事，無能力，只是缺少呢方面的經驗，隨著你經驗的累積和做事的能力，它們就會慢慢接受你的 3：
如果做下去卻發覺自己發揮不了，或能力不夠，我建議就申請凋部門或辭職，因為混下去的話，人家就真的看你不起了 總的來說，靠不靠關係是其次，那只是乙個進門的階梯，怎樣上樓梯就是看自己的能力和本事了，加油吧，讓它們知道你不是就只有關係的！
如今這社會，找工作難是真的嗎，現在的社會找工作為什麼這麼難
難 8月15日結束的上乙份工作 目前還沒開啟下乙份工作呢 沒學歷沒技術就只能找服務行業來做 下班晚節假日還要加班 三四線城市其實可以北上滬上 但是對於咱們女性來說照顧孩子是第一位 所以挺難的 不是一般的難，而是特難。乙個單位招幾個人，幾十個勞務公司同時發資訊。而過了幾周了還是相同的資訊。是的，特別是...
找工作，是招聘會靠譜還是網上的靠譜
各有各的優點，首先招聘會的話呢，他給人一種踏實的感覺，親臨現場，不過呢人員複雜。做手腳的面試公司他們不達敢騙你，不過他的週期比較長，每一次你去都是靠碰運氣。然而網路招聘呢？他的效力高，你一個人一次可以發多個簡歷，而且在你發招聘的時候你有很長的時間來收集要投簡歷的公司，也就是他的針對性變強了，而且你可...
現在社會女人不出軌的有多少，現在社會有一輩子不出軌的女人嗎？
這個完全看自己了，不好說有多少。天長地久的愛情就來在你心中，就自象很多人經常問這個世界bai上du到底有沒有 真愛一樣，zhi其實真愛就在你心中，只dao要你真心的付出，執著的追求，勇敢的犧牲，真愛就在你的身上發生，天長地久的愛情就是你的愛情。我們知道，愛是一種無私的付出和犧牲，愛的回報就是對方的永...