事業單位報名21人,招收7人,開考比例1 3,有6人筆試成績

2021-03-23 21:42:41 字數 2669 閱讀 7354

1樓:中公教育

筆試開考比例一般不影響面試,凡是進入了面試的,都有機會。

你說的這種情況下,參加面試人數少於崗位招收人數的,一般會刷掉面試成績低於當天所有參加面試人員平均分數的考生。

事業單位公招開考比例1:3,招2個人,結果6個人報名只有2個人參加了筆試,最後如用1個人,為什麼合理嗎? 5

2樓:me◆華麗的低調

招2個人 6個人報名2人參加筆試1:3沒有達到開考比例 這個職位只能取消

3樓:小愛呆呆呆

一般達不到開考比例就得取消該職位的招聘了~~若是取消了該職位會在相應的**上公布的,多多留意哦~~

4樓:匿名使用者

不合理,你可以去申訴。

事業單位招考5人,有7人筆試合格,1:3的比例進入面試,這種情況是不是會縮減招考人員還是依舊招5人

5樓:西安萬通汽修學校

你好,只要面試也有5人都過了。就會招五

人,不夠的話就是合格多少人招多少人,

假如僅有3個報考,有2個人筆試沒過合格線,只有乙個人過了合格線,最終只有他能進面試,面試過了60分即可。再假如大於3個人報考,如果因為資格初審不過或者別的原因,就依次替補。

具體根據各單位的人事操作的

事業單位公招開考比例1:3,招乙個人,結果3個人報名只有我乙個人參加了筆試,能進面試嗎?

6樓:思念的語落

、這個看情況 有的是 不夠人數 直接取消

有的時候 是直接進入面試 就是所謂的按實際報名人數進行面試

我覺得一般這種情況特別少

7樓:匿名使用者

有可能會調劑,如果不調劑,還是可以面試的。

8樓:戀上乙隻小猴

必須大於1:3 比例的人報名考試 並沒有規定幾個人以上去考試 不會取消職位

事業單位開考比例1:3,招乙個人,結果3個人報名只有2人筆試,2人都沒

9樓:匿名使用者

如果要求面試分數線是60分的,那沒有人達到自然就沒人進面試了,那這個位就沒了

事業單位考試招1人1:3的,不設及格線,多少名能進入面試題

10樓:公職小助手

招聘1人,1:3進面試,是報考同一崗位的考生筆試成績從高到低,取前3名進入面試

11樓:面試專家

招1人,進麵比例1:3,那麼取筆試通過的前3名進入面試,希望我的回答能被採納。

事業單位考試,招聘2個,報名7人,按照1:3的比例,考不考了

12樓:我只是路過夏天

想做一件事,何必要去考慮比例這件事,既然有希望,就努力。公務員,先努力過筆試,面試的時候,再想想一些辦法。

13樓:事業單位吉林

事業單位考試競爭壓力相對來說還是比較大的,招聘2個人,報名7個人的崗位,其實競爭壓力相比來說還是比較小的,可以好好準備複習考試。

事業單位考試達到1:3比例可以開考,但面試只有乙個人入圍可以面試麼?

14樓:

可以。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計畫;達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定後,由招聘單位張榜公布並通知本人。

事業單位的筆試一般是按1:3的比例,開考的時候如果達不到這個人數,要不就不開考要不就減少招收的人數。

但在面試不用,比如乙個崗位收一人,有三人同時面試,但有事或有原因只來了乙個,面試還繼續!那兩人算自動放棄。但這人並不是一定就能進入,要到達一定的分數才行,比如80分或更高的分數!

不然就算這崗位空缺,所以有時乙個人面試並不是件好事。

15樓:匿名使用者

你好,只要達到1:3比例可以開考的。假如僅有3個報考,有2個人筆試沒過合格線,只有乙個人過了合格線,最終只有他能進面試,面試過了60分即可。

再假如大於3個人報考,如果因為資格初審不過或者別的原因,就依次替補。你沒有說哪種情況,我猜你說的是第一種情況。純手打,碼字不容易,希望採納,任務中……謝謝。呵呵。

16樓:上海中公事業部

您好,中公教育為您服務。

這個是有可能的,如果招聘乙個人,只有乙個人達到了筆試成績招錄單位會進行面試,面試也會有乙個及格線

只要通過及格線,那麼就可以進入後面的體檢階段因此事可以的!

希望對您有幫助!

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

17樓:小夭夭的春天

不可以,面試人員比例也是有規定的

事業單位參加有個開考比例,是按招聘人數的1:3開考的,如果達不到開

18樓:匿名使用者

報名的時候達到1比3的比例就不會核減或者取消崗位,筆試不來沒關係,不影響崗位數。

面試也是按1比3進面試,如果進面試的人數少於1比3,參加面試的面試分數必須高於本考場的面試平均分

19樓:匿名使用者

正常情況都是作廢啦。。。如果都行那到處找託,穩進了都

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