1樓：匿名使用者
那說明你的老闆對你有意思，如果你覺得你們各方面都合適的話，前提是你喜歡他，你就主動一點吧！別錯過了自己喜歡的人，那你會後悔一輩子的，大膽點，但也不要丟掉女孩的矜持，掌握好分寸就行了，希望能成功，找到自己的幸福。
2樓：最重的
說來說去，就是你偷偷看他了，所以才發現他在看你。
你喜歡他，所以他能感覺到，也就偷偷關注你。
如果他不在臺面上追你，建議你不要輕易表白。
他看你不代表是喜歡你，你不要想太多。
建議好好工作，利用工作機會跟他接觸，看看他對你是不是比一般人更關心。
3樓：匿名使用者
你能發現對方的一些做法，說明你也有心對方吧，如果他未娶你未嫁，你們為何不嘗試在一起呢？人生苦短，要敢愛敢恨，這都什麼時代了，該解放一下思想了，男追女隔座山，女追男隔層紗，既然喜歡就勇敢的去追求吧，既然女孩子放不開，也要努力給男孩子多一點機會，沒機會也要創造機會！祝你們幸福。
4樓：勤奮的
你發現你們老闆在公司辦公室總是偷偷看你，他是不是對你有意思啊，說實話你有點喜歡他，他28比你大一歲。你首先要弄清楚你老闆有沒有家庭，然後再進行下一步，如果人家有家庭或者有女朋友了，你還是不要再……
5樓：匿名使用者
你們老闆性格靦腆，不好意思跟你表白，不知道你是怎麼想的，他怕跟你表白後遭到拒絕，他沒有面子，所以只能偷偷看你，來表達他的感情能在看你的工作態度雖然年齡相防但你是女孩要自重還是矜持點好，你現在主要的是努力工作做出業績給他個好印象。幸福在你手中，加油
6樓：匿名使用者
好事啊！俗話說男大當婚女大當嫁。既然他有意，你喜歡，趕快試探一下談起來，這種鑽石王老五搶手的很，晚了被別的姑娘下手搶走，就後悔莫及了。
下班後，邀約他去喝咖啡，或看場足球比賽，加深一下了解，彼此好感增加，進一步溝通交流，邀上他做一次旅遊，對其人品修養性格待人接物做一全面考察，基本就可定下來是否合適做男朋友。祝你好運！
7樓：匿名使用者
準備地說應該是你喜歡你們老闆，所以總是偷偷地看他。既然你們年齡相當，如果你們老闆也對你有好感的話，就大膽地向他表白。
8樓：匿名使用者
你發現老闆在偷偷看你，這證明你也
在看他，你們的年齡也很般配，如果
你們都是單身，找個機會主動向他表
白吧，祝你成功。
9樓：匿名使用者
你老闆在公司辦公室總是偷偷看你。可能他在留心你工作投入嗎？你都在幹什麼嗎？
老闆對下屬不是大都這樣嗎？當然了也可能像你所說「對你有意思」。畢竟你們年齡相當。
既然你也喜歡他，何不嘗試著跟他多接觸一下。
10樓：蝶舞
愛情其實很簡單,也很樸實!愛情不需要天花亂墜,平平淡淡才是真!對於愛情,我們不奢求它的圓滿,但可以讓它至真...
現在的社會是乙個感情氾濫的社會,愛情早已經成了快餐,不求天長地久,但求曾經擁有....將來到底會怎麼樣;便成了某些人實現其目的的藉口,甚至成了金錢的奴隸...此時的愛情已經失去了美麗的光環,變得現實和世俗...
那這社會還有真正的愛情麼?有,不過很少,現代人不懂得珍惜愛情,當自己擁有時,便放肆的吮吸愛情的精華,不去澆水,不去施肥,於是愛情之花不過多久便黯然凋謝...當愛情走遠之後,才發現苦苦追求的美麗愛情曾經離自己這麼近,可惜這世間沒有後悔藥...
所以當你擁有一分美好的愛情時,要珍惜....愛乙個人,就是在乎他,希望他快樂,他的喜怒哀樂同時也牽動著我的情緒,但是我只要他幸福就好.如果你愛乙個人只是為了要他愛你,那你曲解的愛情的含義.
如果他離開你,可以過的更快樂的話,那麼你應該很開心不是嗎?你的成全可能會讓彼此都輕鬆很多,朋友,何必計較那麼多,世界上本來就有很多不公平的事啊.緣是天定,份在人為,.
把那份愛深埋在心底吧,愛是乙份承諾，不是一句開玩笑，人就是這樣的，不是你對他還好，他就對你好，分手就分手了，沒有什麼大不了的，想多沒有用，人家有女朋友了，你不要多想了，要不然你成了第三者了，如果是這樣變心回不來了，算了吧，大家散了就散了，隨心而去，你不想太多，想多累的是自己，不要分別誰對誰錯，你在他那裡沒有感覺，他不喜歡你，他不愛你了，你的想念也沒有用，沒有機會重來了，過去已往了，你放棄吧，愛是開心多於傷心才是愛才是幸福，真愛可能晚來些，加油明天會美好。並不是什麼改變了他，現實讓他這樣，也不是你的不好，只是現實太骨感了。既然失去了，就不要去糾結誰對誰錯，沒有人是錯的，也沒有人是對的，只是現實生活太狠了，把握好人生，從低谷裡走出來，你值得擁有更好的人，加油，相信你，一定最棒!!
11樓：哈哈聊聊哈
既然總偷偷看你那肯定是有意思，對你有好感的，要不然就試著相處一下，畢竟能找著互相喜歡，欣賞對方的不容易，希望有情人終成眷屬，加油一定會成功的
12樓：匿名使用者
這種東西靠這一點點訊息是無法判斷準確的。作為老闆，一般應該外向，善於交際的，既然他沒有任何表示，那麼他為何不敢表達？之前我有一位女同學，平時正常，但是遇到我們班男生的時候，表現就不一樣，立馬變的淑女，但是不針對哪個特定的男生，你說她是喜歡誰？
所以，也可能是你的心態的問題，因為你喜歡他，所以更多的注意他，當他多看你幾次你就心猿意馬了。說句不好聽的，他也許只是看看你有沒有好好工作呢？所以你還是要多多了解。
13樓：匿名使用者
既然你有點喜歡他的話，不妨向他暗示下看有什麼效果。有時女追男也有成功的。不成功無所謂，成功了就更好。
14樓：匿名使用者
w我覺得也未必就是你老闆看上你了，有可能是在觀察有沒有偷懶不做事的人，你不偷看人家怎麼會發現他在偷看你呢？再說如果你老闆看上你了對你有意思他不會主動找你嗎？如果他對你有意思的話，他可是男人啊怎麼會不主動採取措施呢？
15樓：oo哈利擼呀
聽起來很不錯啊。
如果你對他也挺有感覺的，可以主動一點唄，人家又是老闆不好直接對你說。
在辦公室總是偷偷看你應該對你也有點意思。
16樓：匿名使用者
偷偷看你不能說明他喜歡你，又可能是在看你是不是在認真的工作，只要他沒像你表白和做出一些親密接觸都不能說明他喜歡你，
我喜歡上公司的乙個女同事，有時候我偷偷的看她一眼，發現她也在看我，她是不是對我也有好感。還有平時很 100
17樓：匿名使用者
看一眼說明不了問題，多主動與她溝通，找事與他溝通，看看情況而定，時間長了如果可以一起去吃飯，時間再長一點如果她與你出去玩，時間再長一點，她隨時都願意與你單獨出去玩，恭喜你你有希望，如果幾個月或者一年以上都不與你出去玩的，建議你主動放手，你一點機會都沒有。
18樓：匿名使用者
這個嘛，喜歡她就去追她，因為大家都是**了，截至去追她吧！
19樓：熊0叔
喜歡上乙個人呢，需要一點自信，去勇敢的和她去交流
但是呢把握好度別讓人產生反感，可以試著去展示一點自身的長處，也可以打聽一下她喜歡的東西去了解一下和她有一點共同的語言，說話別太拘謹大方自然一點，話題呢因人而異。
20樓：烏拉格羅斯
表面要不動聲色，多找點機會出現在她面前，自然點的出現，要先在她心裡留下你的印象，找機會和她認識，女孩子一般都喜歡自信的人，聊天的話就多聽聽她講，問你的問題，你可心簡單講，遇到她不想說就不要再問下去，不要太過著急去表明自己的心意。
21樓：可敬老人
你先自量!外貌.氣質-素質.品行.學歷.能力.和人家有差距嗎?再談你愛我.我愛你.具備條件上!不走躲一邊。
22樓：匿名使用者
最近就問問她，你今天怎樣，飯吃了沒有啊這些的，就時不時關心他，他會覺得你很暖心
23樓：朕贖你無罪
沒事多找她聊聊天，聊熟了帶出來吃吃飯，再然後就想著找機會怎麼表白吧
24樓：風潮爵士
多看她幾眼就知道了，每天都看
25樓：匿名使用者
不是我打擊你，因該不是喜歡你，因該只是無意之舉，但我先說，這是因該
26樓：匿名使用者
應該多交流交流，然後在追求，熟悉熟悉才好下手啊
27樓：程奔御風
從做朋友開始，不要表現出那種特別急切想表白的慾望。
28樓：匿名使用者
一切感情都是已聯絡為基礎的。剩下的就看你的本事了l
29樓：秋風落葉
很自然的和她聊其他的唄，混熟了請她吃飯之類的，這些事不能急要一步一步的走
職場潛規則是什麼意思
30樓：老油條
職場潛規則就是指職場中，那些潛在的規則，相對於「元規則」 、「明規則」而言的。它是指看不見的、明文沒有規定的，約定俗成的，無侷限性，卻又是廣泛認同、實際起作用的，並不是什麼明晰的規章制度，但很多職場中的人都預設遵守的一些規則。
職場潛規則主要體現在職場的幾種關係上：
1、領導和員工
2、員工和員工
3、員工和客戶
4、領導（老闆）和客戶
擴充套件資料：
在職場中，針對與下級關係難處理潛規則，可以從三個方面入手：
第一，榮譽要讓，過錯敢抗
工作中一旦有了成績，要懂得利益共享的原則。領導常常會把功勞歸結為你的了「領導有方」但是實際上是下面的同事共同的功勞。所以，千萬不要忘記那些為你工作的同事。
如果工作出了什麼問題，做領導的就應該主動擔當。這會讓你的同事覺得你是乙個值得信賴有擔當的領導，就會願意在你的旗下做事。
第二，不擺架子
提公升前畢竟曾與同事們一起玩，一起吃飯過，所以提公升後不能表現出高人一等的感覺。工作反而要常用一種協商的語氣對待大家。當同事做錯事或者做得不夠好的時候，你批評他們要注意場合，把握分寸，最好是單獨面談。
這些不僅不會讓他們感覺你沒有變還是他們中間一員，而且還會對你產生敬佩之情。這樣你分配下去的任務就會順利的進展。
第三， 不暗箱操作
當與同事們意見不一致，不能達到共識的時候，我們最好不要暗箱操作。可以引導大家往關鍵點上進行討論，然後誘導同事們去實現自己決定的事情。光明磊落地將計畫視為共同計畫，而後不帶著情緒去工作。
這樣你就可以省下很多精力來做其他的事情。
31樓：秀氣的張爺爺
《職場潛規則》主要講述了：職場是殘酷的，某些時候甚至是黑暗的，要想在其中生存發展，必須深刻地解讀它的遊戲規則。規則是一種制度，潛規則是一種遊戲。
遵守制度的人，只能被人領導。而讀懂遊戲規則的人才能活得自由自在，甚至能領導別人。職場是人生的演繹，所以無論你是職場新人，還是高層管理；無論你是外企白領，還是國企領導，都是職場這段人生的主角。
有些規則，知道總比不知道好，因為這就是生活。我們無法以身試險，遍嘗所有的潛規則。我們要做到的是快速成長。
通過閱讀他人的故事，結合自己的經歷與再觀察，讓**的遊戲規則了然於胸；然後，技巧性地去戰鬥、去奮鬥、去成功。這正是《職場潛規則》意欲送給所有職場人的乙份禮物。
我喜歡我公司的一位男同事，也感覺他對我有感覺，請問這是我的錯覺嗎？
32樓：匿名使用者
鎮定點 保持自然狀態 給他某些曖昧的暗示 但不能直接表明你喜歡他 讓他去猜吧 等到折磨的差不多了 等他來給你表白 正好利用大家認為你幼稚的心理 但你內心一定要做到鎮定 胸有成竹
我們公司很小，辦公室就幾個人，前幾天老闆請辦公室所有的人吃飯
我也是，只不過不是領導，是同事，他買的東西都給辦公室其他人了，就沒給我，後來別的同事說起，他說他忘了，也許是我太沒有存在感吧。其實心態放好點就好了，每次遇到工作上人際交往不順心的事，我都會告訴自己自己沒做錯什麼就好了，況且他們也不是我在乎的人，何必要為他們傷神。兄弟也沒有人來回答你，我就抽出時間回答...
最近公司裝修，老闆要我買點東西裝修辦公室，尚淘怎麼樣？聽說還可以
一 選擇家裝公司應該至少考察其如下幾個方面 公司的專業水平 公司的可靠性 公司的信譽。二 到那裡去找可信賴的家裝公司?如果您對應該聯絡哪家公司拿不定注意。您有幾種選擇 1 通過朋友的介紹 2 在網上查閱相關資料，比如各 的相關欄目 3 去家裝市場 展覽會 了解，那裡集中了許多公司 4 查閱報刊雜誌中...
請風水大師幫忙看看我們老闆辦公室擺放怎樣？如有好的建議再追加
今年最差的方位是正東和正南，看你老闆的辦公室，就知道他衰足了一年。很遺憾的是，雖然明年正南開始好轉，但是正東還衰幾年。而最慘的是，你的門口沒法改。經過調整，也可以改善一點 1 座位背後忌有窗，請留意看看 2 桌子前面的椅子全部拿走 3 辦公桌平移到西北角 4 書櫃移到靠南的牆壁 5 明年的這辦公室也...