1樓：媚鬼
1.銀保部的客戶經理就是通過銀行這個平台銷售保險產品，如果網點維護好的話，櫃員也會主動銷售的
2.分公司的話，剛進去估計是見習經理，估計要20萬3.工資有底薪的 佣金分期交和躉交 而且太平的銀保客戶經理享受內情待遇 有社保 有過節費等等
4.這個要看個人能力 差的有底薪保底的 高的月入上萬都有5.業務比個險好做 ,個險無底薪
2樓：匿名使用者
1、銀行保險客戶經理的工作需要跟銀行溝通，並能保持業務持續穩定的發展。維持基本法的考核。
2、分a、b類地區。也分客戶經理的職級。
3、這個是行業的秘密，底薪也分地區。
4、相差很懸殊。
5、我覺得無法與個險相提並論，因為個險需要有客戶群體，而銀行保險則給你提供網點資源，靠你自己溝通和維護就可以了，而箇險需要你主動尋求有保險需求的客戶。
3樓：匿名使用者
待遇不錯噢 團隊氣氛也很好 服務態度也不錯 我也是在銀行了解到得
4樓：對對保險網
學霸說保，專注保險測評！這份太平人壽熱銷的重疾險與其他主流的保險公司相比，誰更勝一籌
《2023年最熱門的136款重疾險》
，看完就知道了
雖然不少人都是先了解保險公司，再看保險產品，其實這樣是會限制我們選擇空間的，然而保險公司這一主觀因素摻雜在我們選擇產品的過程中。我為了更直觀、高效地解答這類問題，我從產品價效比、理賠速度等多個角度給國內91家人壽公司排了個隊，排名前十的保險公司哪家靠譜
太平人壽在售的產品很多，今天重點給大家測評福祿終身重疾險，是太平人壽近期推出的一款產品，看一下價效比怎麼樣。
我們先來看一下這款產品的保障內容：
下面我們將進行詳細的測評，首先是優點：
①福祿終身重疾險的保障內容還是不錯的，輕症和中症保障比較全面；
②保障內容有了一些提公升，但費用上也提高了11%
不過，產品沒有完美，福祿終身重疾險的缺點不要說我沒有提醒你，最長的繳費期是20年，會提高不少繳費壓力；輕症賠付比例偏低，只有25%，目前市面上最低標準是30%。除了這兩點，其實條款中存在著不少「暗坑」，因為內容太多，這裡就不做展示了，直接看完整測評分析《網上都說太平人壽保險不好，是真的嗎》
以上就是我對該問題的回答，希望能夠幫到你。
太平人壽銀行保險客戶經理的待遇如何？
5樓：我愛保險網
客戶經理的工作自然是與客戶溝通。
工作沒有怎麼樣，工作的好壞取決於企業給勞動者的報酬大小，一句話，金子多又輕鬆的工作就好，金子少又累又受氣的工作就不好。
太平洋是股份制公司，非國企，最多算掛名國企。
6樓：匿名使用者
只是名頭好聽，就是讓你賣保險的啊。。
也只有這類行業正當渠道招不到人，才這樣拉人下水的
7樓：匿名使用者
有責任底薪。銷售行業肯定是有壓力的，靠能力吃飯
太平人壽的銀保銷售經理是做什麼的。薪水和待遇怎麼樣？
8樓：考永修尤丙
銀保業務客戶經理主要工作就是與合作的銀行網點員工溝通,建立良好的關係,在這些銀行網點設立諮詢處投放宣傳資料,通過銀行員工來幫助銷售保險產品.有時也需要對銀行員工進行一定的保險知識培訓.
同時客戶經理也要為保險客戶解釋保險利益,促成保單的簽署.
一般客戶經理的工作不難做,比保險**人的直銷要輕鬆一些.只要和銀行員工建立良好的關係就可以靠他們來向銀行的客戶銷售保險產品,不用自己去銷售.一般銀保客戶經理會給一定底薪,壓力較小.
銀保客戶經理主要負責渠道，不過要看這個經理是什麼層面的經理，總公司的是負責渠道規劃，省公司負責實施，也就是建立渠道，市公司基本上沒有，營業部的客戶經理負責現場開展業務，解答問題.銀保的客戶經理雖然是外勤，但是是內勤編制，和內勤一樣享受公司福利和五險一金，待遇的話剛剛進去只有1000元以下的底薪（除開是從別的地方挖的人）。其它的就是自己的業績，如果把乙個網點維護好的話，每月的收入也不錯的。
再加把勁就有可能是幾個銀行網點幫你做單。收入不菲.尤其你是銀行跳槽的
相對來說幹起來應該事半功倍
所以這一行業對你來說
應該有很大的發展空間！！！祝你成功
中國太平人壽的銀行保險部門客戶經理一職位的福利有哪些?
9樓：匿名使用者
您好，我是太平人壽銀保部的
首先基本工資是按照你轉正所在級別發的，不同的機構基本工資不同，c1類機構最高，2類機構略低。其次是考核工資是按照你每個月的銷售業績來定的，這個是你收入的主要**。公司有統一的意外傷害險，團體醫療
其次要看你是不是內情編制或者是享受內情待遇的，如果是的話會有五險一金（女）男性為四險一金。還有過節費，端午，中秋，春節3個節日是3800元。烤火費2700，降溫費800，未轉正的員工福利待遇減半。
10樓：凌雲輝月
五險一金，底薪加提成，相對優厚，不過考核力度太嚴格，不會輕易達成！最低底薪800元，沒有業務就沒有工資！
11樓：匿名使用者
哈哈，你去面試時肯定給你描繪的天花亂墜，把你美得以為光坐在銀行就可以收錢了，其實是騙新人的，尤其是那些天真的大學生，等考核的時候你就明白了，800是真的，更慘的是我們以前的同學上個月就發了500元，崩潰吧。而且一天兩次會，天天相同內容，你會被逼瘋的，所以打算長期幹的就趁早放棄吧，這工作能撐到一年就已經算神了，大家都是在三個月的時候就走人了。如果暫時找不到工作，先去混幾天也可以，但最好找乙份好點的工作吧。
太平人壽銀行保險部客戶經理主要幹什麼？這個工作到底怎麼樣？可以的話麻煩從事過這個工作的人回答。
12樓：奮鬥無所謂
銀行保險部基本上簡稱銀保部，是保險公司和銀行合作銷售保險產品的一種模式，且保險公司都會開發有針對性的產品銷售，一般都是短期理財險。
理財經理剛開始都要在銀行駐點。就像你經常見到有人坐在銀行大堂一樣，向來銀行辦理業務的客戶推薦保險產品。
銀保理財經理和個險業務員有區別，銀保客戶經理是內勤編制，有底薪，雖然很少，而且有任務要求，但總體來講不用像個險業務一樣到處跑，基本都是呆在銀行大堂推銷保險。
至於這個工作怎麼樣，說實話，這種業務做得好，是非常賺錢的，做的越好越輕鬆，收入越多。
當然，大眾對保險從業人員還是很不認同的，主要是環境不成熟，但是這是乙個積累的過程，壓力也會比較大。但是，如果堅持的下來，肯定比普通上班族賺錢多。
13樓：匿名使用者
其實，這兩個真的沒什麼實質區別。只不過說保險部客戶經理，就是給一些客戶資源讓你去開發。理財經理也是在銀行有人來存錢或者諮詢就講講保險。
太平是國企，2023年成立，以前一直在海外發展，2023年才回國做國內壽險業務。我為什麼這麼了解，因為我在太平做過，而且我是學保險專業的。至於好不好做，這要看個人，只能很誠懇的說，保險很難做是真的，要有吃苦的準備。
那些說的高薪，是真的有，而且也不是一兩個，可是這都是看個人。也有做的很差的。
14樓：我忐你忑
客戶經理的工作自然是與客戶溝通。
工作沒有怎麼樣，工作的好壞取決於企業給勞動者的報酬大小，一句話，金子多又輕鬆的工作就好，金子少又累又受氣的工作就不好。
太平洋是股份制公司，非國企，最多算掛名國企。
15樓：匿名使用者
是國企 又怎樣？您的主要工作是保險理財產品銷售
您好！請問太平人壽銀保部的理財經理是什麼職位？是不是也是看業績，責任底薪？
16樓：流々心
上班時間不固定，但每天都要開個早會，這裡的經理 算是個小有權利的領導，領導收下一起宣傳 做單，因為你想當理財經理 所以考核的業績也不低，這五千是說你達到業績就有，考核期間就看你的表現了，一點業績都沒有 會被辭退。
太平人壽保險公司的銀保部經理具體是做什麼工作？
17樓：匿名使用者
你說的應該是銀保客戶經理吧，一般來說主要有以下一些工作：
1、合作銀行網點日常維護、培訓、輔導及業務推動2、合作網點的客戶服務工作
3、負責所轄銀行網點的業績達成
18樓：匿名使用者
太平人壽銀保條線支設立了分管總、渠道經理、內勤；渠道經理和內勤直接由分管總負責，但是由於缺少乙個協調者（包括內部外部），因此設立這樣乙個崗位，現在太平人壽組織架構中是沒有這個崗位的，雖說很多二級機構設立了這個崗位，但是還沒有通過總公司的認可；工資和待遇與其他的部門經理是一樣的；
不過這個位置很難做的，很多優秀的人都被這個崗位給廢了，提醒一下：能不做就別做，還不如內勤或渠道經理呢！
19樓：匿名使用者
支公司營銷總經理具體做什麼的呀?
中國太平人壽銀保部的工作怎麼樣
20樓：匿名使用者
機遇與挑戰並存，是目前銀保工作面臨的問題。銀保市場競爭激烈，各間公司打著不同的牌子去競爭。
21樓：娃娃臉哈哈哈
我是剛從太平銀保離職出來的，其中的辛酸真是苦不堪言，如果不是自己親舅在太平當領導，還是建議不要去這樣勾心鬥角的地方工作。
第一：太平內部內鬥特別厲害，員工為了爭得好網點，內部根本就沒有朋友關係，鬥的一塌糊塗，亂七八糟，如果你是新人，千萬別聽老人說公司賺錢高，福利好，央企待遇好，全部都是忽悠你，如果你在太平沒有親戚，你半年內是別想拿到工資的，因為不會有人信任你，給你好網點讓你去做的，給你一些客戶資源相對不好，地腳很偏的網點讓你去開發，你根本就沒有希望能開發出客戶來。
第二：太平領導特別自私，就拿給銀行的分潤來說吧，建行10個點，交通13個點，全部給到銀行，業務員根本就沒有利潤，平時做活動還得自己貼錢，最後連油錢都賺不回來。
第三：如果銀行行長是你親信，這個你可以去，太平內部會把你當財神一樣供著，否者你還是去別的公司吧，這樣的大公司人心險惡，會沒有朋友的。
第四：如果你真想幹銀保，可以考慮一些新型保險公司，千萬不要去這種腹黑的保險公司，你最後會得抑鬱症的。
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