1樓：匿名使用者
你好，你覺得這款產品可以幫你解決想要解決的問題嗎？如果可以，那這款產品對你而言就是好的
2樓：匿名使用者
您好！鴻利年年是我公司的一款分紅養老產品，適合於投資理財兼養老儲備特色，鴻利年年早在前年己經停售了吧？請問您們是**？
不知道您的詳細情況如何，最近公司有推出一款全新的集投資、理財、分紅、養老於一體的產品叫「鴻發年年年金定投年年固定返還領取，」雙重分紅，雙重動力，日月複利生息，60歲還可返本，如果是考慮投資養老方面不防了解下，一款非常不錯的產品！參考：鴻發年年全能定投年金保險（分紅險...
3樓：匿名使用者
你好：歡迎到向日葵保險網諮詢，很高興為你服務。【鴻利年年怎】是很好的一款理財及養老產品。
其產品特點是：快速返還，領取方式隨心。 養老無憂，關愛幸福晚年：
女：55周歲前領取保額的3%，55周歲後領取保額的9%男：60周歲前領取保額的3%, 60周歲後領取保額的9%80周歲時可以領取祝壽金（基本保額的2倍） 存保險主要是看你讓這保險起到什麼樣的作用？
如：（意外，醫療、重疾，教育、婚嫁等）。不是每個險種都適合每個人，根據自己的需求來選擇適合自己的產品，適合自己的才是最好的。
存保險可以從三個方面考慮：負責任的**人，有實力的公司、適合自己的好產品。 存保險是根據年齡、性別、繳費的年限、來決定年交保費的多少。
所以希望能點選我的頭像，來**或加 qq ,與你進一步的溝通，願為你做乙份完美的保障計畫。 如果是養老的話可以參考下面的案例： 祝：
萬事如意！ 參考：高品質的養老計畫 最高品質養老計畫
4樓：匿名使用者
很好的產品，財富管家是最大的亮點，長遠的來說是回報最大的產品
5樓：匿名使用者
我在18周歲時買了（分五年交款每年一萬元）太平洋鴻利年年年,到多大年齡時可以把本金拿到？
6樓：對對保險網
學霸說保，專注為你解答保險難題。送你乙份超實用的對比表：最新136款熱門重疾險對比表。
太平洋保險成立於2023年，是保險行業的老大哥，憑藉雄厚的實力連續8年入選世界500強。我們以下面三個問題來評價下太平洋保險公司：
1.太平洋保險的產品好不好，值得入手嗎？
太平洋旗下的產品有很多，金福人生、樂享百萬、少兒超能寶3.0吉祥人生、財智雙贏等都是它的主推款，這些產品的價效比分析我整理在這篇文章裡了：《太平洋保險七大值得買的產品》。
建議你點開看看。
2.在服務上面，太平洋保險的水平高不高？
為了讓大家有乙個標準，銀保監會按照理賠服務、投訴多不多、業務辦理速度等指針對服務進行評級，最高端別的是aaa級，最低級別的是d級。
來看看太平洋人壽能評到多少級：
表單裡顯示太平洋為aa級，水平較高。到了明年的時候又會有不同。
3.太平洋保險靠譜嗎？
在同行業激烈的競爭中能夠讓自己排名靠前的公司，肯定越靠譜。最近我梳理了一篇文章：排名前十的保險公司是哪幾家。你可以看看哪些公司超越了太平洋。
以上就是我對"太平洋人壽保險公司的鴻利年年怎麼樣?"的全部回答，望採納！
7樓：匿名使用者
您好，很好的一款理財產品，向您介紹一下鴻利年年的產品特點： 快速返還，領取方式隨心。 養老無憂，關愛幸福晚年：
女55周歲前領取保額的3%，55周歲後領取保額的9% 男60周歲前領取保額的3%, 60周歲後領取保額的9% 80周歲時可以領取祝壽金（基本保額的2倍） 抵禦通脹，坐享經營成果。 年金轉換，自設退休計畫。 身故返本，保證資金安全。
靈活理財，盡享財務自由。
太平洋保險鴻利年年年金保險（分紅型）如何？
8樓：對對保險網
學霸說保險，專注保險測評！35款分紅險與101款主流重疾險大對比已經更新了《35款分紅險與101款主流重疾險大比拼》，送給看到這篇知道回答的朋友。
其實，分紅險我們聽的很多，深究分紅險這個概念，很多人表示不知道~下面讓我們一起來詳細了解一下：
分紅險其實就是一種兼具保障和分紅的保險，它給客戶提供相應的保障，同時，它還根據公司的營運狀況，給客戶一定的分紅既享受了保單中的保障功能，又憑保單享有了分紅。
光聽「分紅」兩字，是不是就會感覺很好，自己交了錢，不僅有保障，還有分紅但是買了分紅險的朋友們，你真的分到「紅」了嗎？反正我是沒有見過真的有人獲得可觀的收益。
很大的原因在於消費者沒有仔細地了解過分紅險：
第一，保單的分紅，不是確定的，有可能拿不到。
第二，分紅資金池不透明。
》裡面有詳細講解。
所以，如果不具備一定的保險知識，分紅險謹慎購買！
以上就是我對"太平洋保險鴻利年年年金保險（分紅型）如何？"的全部回答，望採納！
9樓：福虎凌雲
個人覺得有些誇張，以下是從官方**貼上的內容，請仔細閱讀一下；切記：1，一定要留意「基本保險金額」這幾個字的含義！2，公司的紅利分配是按公司的盈利狀況分配的！
3，極少有被保險人全部把條款所列的收益拿到！
產品特色
• 快速返還，領取方式隨心。
投保後每年都有一筆生存金，且合同生效後三個月即可領取首期年金，無須等待，收益返還速度快，滿足您持續、穩健的財務規劃需求；年金可以選擇直接領取或進入累積生息賬戶，貼合個性需求，年金領取便捷。
• 養老無憂，關愛幸福晚年。
對男性、女性客戶分別設定在60歲、55歲時提高年金給付比例，從3%提高到9%，作為補充養老資金使用，確保高品質的退休生活；到80歲時，您還可以領取一筆相當於兩倍基本保額的祝壽金，進一步充實養老資金儲備，有助抵禦長壽風險。
• 抵禦通脹，坐享經營成果。
本產品每年根據公司經營狀況派發紅利，年金和紅利可留存於公司的生存給付累積賬戶和紅利賬戶，分別按公司每年確定的生存給付累積利率和紅利累積利率以年複利方式累積生息，使您坐享公司的經營成果，助您抵禦通貨膨脹。
• 年金轉換，自設退休計畫。
保險期間內，您可隨時申請將留存於本公司生存給付累積賬戶中的年金及相應利息、留存於本公司紅利賬戶中的保單紅利及相應利息全部或部分轉換為年金，自由設定退休時間，靈活安排退休後的收入規劃。
• 身故返本，保證資金安全。
若被保險人在保險期間內不幸身故，本公司會按已支付保險費的金額給付一筆身故保險金（身故前已領取的所有年金不作扣除），確保您的保險利益，在擁有生存保障的同時為您增添乙份身價保障。
• 靈活理財，盡享財務自由。
交費方式靈活，有3年、5年、10年、20年四種交費方式供您選擇，保費固定，每份為1萬元，並有保單質押貸款、保險費自動墊交等功能，便於您根據自身財務狀況輕鬆理財、自由規劃。保障責任
1、年金：
自合同生效日起，如被保險人生存，本公司每年按基本保險金額的一定比例（詳見下表）給付一次年金，直至保險期間屆滿。首期年金於合同生效三個月後給付，以後每年於合同生效日對應日給付。
男性被保險人60周歲前
女性被保險人55周歲前給付基本保險金額的3%
男性被保險人60周歲及以後
女性被保險人55周歲及以後 給付基本保險金額的 9％
2、祝壽金：
如被保險人在合同保險期間屆滿時生存，本公司按基本保險金額的2倍給付祝壽金，合同終止。
3、身故保險金：
如被保險人在保險期間屆滿前身故，本公司按已支付的保險費的金額給付身故保險金，合同終止。
投保示例
金先生，35周歲，某it企業技術主管，事業有成，家庭責任感和風險意識較強。為自己投保2份「鴻利年年年金保險（分紅型）」，年交保費2萬元，基本保險金額73228元，10年交清，紅利累積生息。
鴻利年年年金保險（分紅型）
保障利益
金先生的保障利益如下：
1、年金：自合同生效三個月後的對應日起至59周歲，金先生每年可領取2196.84元。
自60周歲開始至79周歲，金先生每年可領取 6590.52元，上述年金若留存於公司，還可累積生息，持續增值。按照3%的年累積利率**，到59周歲時累積年金可達80095.
17元，到80周歲時累積年金可達331403.05元。
2、祝壽金：金先生80周歲時可以領取祝壽金146456元。
3、身故保障：按已支付的保險費的金額給付身故保險金，最高20萬元。
紅利分配
保單有效期內，可參與公司紅利分配。
注：1、具體內容以合同條款為準。
2、紅利是不確定的。
太平洋保險鴻利年年年金保險（分紅型）好不好
10樓：匿名使用者
買保險的順序：意外，大病，醫療，養老，理財。
買保險要看自己需要啥，適合自己的就是最好的對吧！
11樓：匿名使用者
這位網友您好！單純的比較產品是毫無意義的！買保險之前，我們首先要搞清楚，為什麼要買保險？
想通過保險解決什麼擔憂？只有想明白了這點，才能不會因為別人的遊說或者見到別人買了某產品自己跟風而買到了不適合自己實際情況的產品。免得到時退保損失可就大了！
購買保險一定要根據自己家庭實際情況去量身訂做的！每個人的具體情況都不一樣。建議在當地找乙個經驗豐富的理財顧問師給您做個家庭財務情況分析，根據您的具體情況給您做出最適合的保障計畫。
這樣買到的保險才有意義，將來才不會後悔！
12樓：匿名使用者
問分紅不說分紅，那就等於說分紅不好看，不好說，沒有法說唄！
嗐！還是所問丰所答好啊！
如果有人問你吃飯了嗎？你肯定會說：「剛上完廁所。」
13樓：匿名使用者
你好！每個保險公司的產品都很好，只要在於您的需求點在**，如果是年金保險的話，你可以考慮一下新華保險的尊尚人生，保單滿三年後至60周歲前，每年返回保額的5%，60到80周歲每年返回保額的10%,這些錢不取的話可以自動進入累積生息賬戶，月複利遞增，可以根據您不同階段的需求隨時領取。可以附加住院醫療，大病保障等，還有保費豁免的功能
14樓：匿名使用者
保險公司的推出的每款產品都是為了客戶不同的需求，每款產品都有它不同的特點，單純的就是那一款產品好不好，不具有可比性。 每家保險公司都有年金保險，繳費年期不一樣，領取的額度也不大一樣。固定的領取寫進合同裡面，是一成不變的，不管公司的收益如何，是必須給客戶的。
除此以外還有乙個隱性的：就是公司的分紅。年金保險屬於分紅型，處固定領取外還會有乙個分紅。
保監會規定：保險公司每年要把可分配盈餘的70%分配給客戶。如果這個分紅多，以後的累積生息啦，交清增額啦之類的會差不少。
平安去年推出了首款年金險：吉星盈瑞。你可以參考一下。
太平洋人壽保險怎樣分紅，太平洋人壽保險分紅怎麼知道？
這個主要在每乙個會計年度末對該會計年度的分紅保險業務進行核算，若確定有紅利分配，則按照有關監管規定，根據分紅保險業務的實際經營狀況進行紅利分配 您好，每乙個會計年度末對該會計年度的分紅保險業務進行核算，若確定有紅利分配，則根據保險法相關規定，保險公司分紅險業務盈利的70 必須分配給客戶，再結合您的保...
太平洋人壽保險公司怎麼樣？注意不是太平洋
都是為了拉人頭賣保險的，你要小心了。保險公司不會說讓你去騙人 但是有的時候為了賺業績 是業務員主動的去騙人 如果是 銷售就會好一些 因為每一通 都會有錄音 相對騙人的就會少很多 對方為什麼這麼熱情拉你，你就不能多想想？除非你不是人，是所謂的人才，能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，那些被你的 騷...
太平洋人壽保險公司綜合內勤要幾輪面試
您好，hawkllj 很高興回答您的問題首先，您的第一個問題保險公司就太平洋而言不存在有正式編制這樣的說法，只存在有正式員工，是在您轉正後就屬於公司正式員工，因為保險公司的人員流動性較大，所以沒有正式編制這樣的說法，實習期間雙向選擇。其次，您屬於內勤員工，因為您面試的是營運部門，部門經理都要進行面試...